正社員

社会医療法人美杉会(美杉会グループ)

業種
医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 薬剤師 医療技師・看護師・栄養士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 介護福祉士 医療ソーシャルワーカー
本社
大阪府
最終更新日:2021/07/29(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
薬剤師 / 医療技師・看護師・栄養士 / 理学療法士 / 作業療法士 / 言語聴覚士 / 介護福祉士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士 / 医療ソーシャルワーカー
勤務地
京都府 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■ケアワーカー(介護職員)未経験者歓迎!
■薬剤師
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■社会福祉士
■管理栄養士
■調理員(栄養士・調理師)
■医療事務
■医療クラーク(医師事務作業補助)
■看護師
■事務幹部候補

仕事内容
■ケアワーカー(介護職員)
 当法人のサービスを利用されている方の食事、入浴、排泄といった身体介護や生活支援を行います。また施設でのイベントの企画や運営にも携わります。
教育体制も充実していて、未経験でも安心してスキルアップできます!

■薬剤師
 病院内での内服・外用薬の調剤業務を中心として、患者様への服薬指導等に携わります。

■理学療法士
 運動能力を回復する運動療法を用いて、リハビリテーションを行い、患者の日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行っていただきます。

■作業療法士
 日常生活の基本的な作業を行う作業療法を用いて、リハビリテーションを行い、患者の日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行っていただきます。

■言語聴覚士
 言語訓練などの言語聴覚療法を用いて、リハビリテーションを行い、患者の日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行っていただきます。
 
■社会福祉士
 病院や介護施設にて入院、入所相談、退院調整等の相談業務を行います。

■管理栄養士
 病院・施設での給食調理・献立作成などチーム医療の一員として、食にかかわる幅広い業務に携わります。

■事務幹部候補
 管理部門(総務、人事、経営企画、財務等)の中でグループ全体の幅広い運営管理に携わります。

勤務地

勤務地
【ケアワーカー(介護職)】
法人内介護施設(枚方・交野・京都府八幡市・京都府伏見区・京都市西京区)

【薬剤師・医療専門職】
  佐藤病院(枚方市)
  男山病院(八幡市)
  みのやま病院(八幡市)

【医療事務/医療クラーク(医師事務作業補助)/事務幹部候補】
  佐藤病院(枚方市)
  男山病院(八幡市)

勤務時間
【ケアワーカー(介護職)】
(日勤)8:30~17:00 (早出)7:00~15:30
(遅出)12:00~20:30 (当直)16:30~9:00他
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 

【薬剤師・医療専門職】
(日勤) 8:30~17:15 (遅出) 9:15~18:00

※採用職種によって、勤務時間は若干異なります。

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待遇・福利厚生

給与
【月 給】
■ケアワーカー(介護職)
四大卒(福祉系学部以外)    :177,940円
四大卒(社会福祉系学部)    :183,100円
短大 専門学校卒(福祉系以外) :168,440円
■社会福祉士
197,950円
■薬剤師
212,800円
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
大卒:192,010円
■管理栄養士
大卒:192,010円
■栄養士・調理員
大卒:177,940円
■医療事務・クラーク・事務員(幹部候補生)
大卒:197,950円
■看護師
大卒:205,370円
専門卒:197,950円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)(2018年実績1.79%)人事評価制度有
賞与:年2回(7月・12月) 2018年実績:職員平均4.1カ月

諸手当
【共通手当】
■住宅手当:13,000円(世帯主)
■その他:扶養家族手当(世帯主)、残業手当、休日手当、正月手当、通勤手当

休日休暇
週休2日(変形労働時間制)、有給休暇、特別休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険

各種制度
・制服貸与
・職員食堂有り(1食350円)
・マイカー通勤可(条件あり)
・永年勤続表彰 ・新年会(ホテルニューオータニ)
・法人内診療費割引制度
・会員制福利厚生サービス(リロクラブ)加入(多彩なサービスが受けれます)

美杉会グループでは各職種ごとに段階的にスキルアップしていけるよう、年次に応じた研修プログラムを用意しています。例えば、ケアワーカーでは、新人(1年目)、中堅(2年目~5年目)、リーダー(6年目~10年目)といった各段階での研修を実施し、行動目標を立てて実践しています。それと共に主体的・客観的に評価する「能力開発ガイドライン」という基準を設定し、卒後10年間のキャリアデザインをバックアップ。また資格取得支援制度もあり、それぞれの年次と技術に応じて、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得をサポートしています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
内定後:卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:51名~100名
2021年卒実績:50名~100名

採用実績校
<大学>
大阪学院大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、関西外国語大学、畿央大学、京都大学、京都華頂大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都文教大学、京都薬科大学、近畿大学、神戸薬科大学、四條畷学園大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、園田学園女子大学、同志社大学、花園大学、武庫川女子大学、立命館大学、和歌山大学、龍谷大学、関西大学、関西学院大学、藍野大学、大阪樟蔭女子大学、阪南大学、滋賀県立大学、京都女子大学

<短大・高専・専門学校>
大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大原スポーツ&メディカル専門学校京都校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校難波校、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、京都保健衛生専門学校、近畿社会福祉専門学校、四條畷学園短期大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
7.1年

従業員の平均年齢
38.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【教育制度】
研修費補助制度あり【全額補助(近畿圏内)、半額補助(近畿圏外)】
S-QUE院内研修実施
「常に向上への志をもちます」という法人理念のもと、院内・院外研修とも活発に行なっています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:95名/95名

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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