正社員

株式会社名古屋食糧

業種
食品商社(食品関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 店長・店舗運営 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 物流・在庫管理 生産管理・品質管理・メンテナンス 評価・検査、研究・開発、特許 システム運用・保守 食品、化粧品、香料系 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品) 施設・設備管理、警備、清掃系
本社
愛知県
最終更新日:2021/07/30(金) 掲載終了日:2021/09/13(月)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 経理・財務・会計 / 物流・在庫管理 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 評価・検査、研究・開発、特許 / 食品、化粧品、香料系 / 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品) / 施設・設備管理、警備、清掃系 / システム運用・保守 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング
勤務地
東京都 / 千代田区 / 石川県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 海外

募集概要

採用職種
総合職
●営業(営業・営業補佐・マーケティング・直営販売店舗管理・ネット販売・商品企画・販促企画等)
●生産(生産・生産管理・商品開発・物流等)
●管理栄養士(衛生管理・メニュー開発〔生産職兼務〕・レシピ提案〔営業職兼務等)
●品質管理(品質管理・衛生管理・設備管理・お客様相談窓口・各種認証事務等)
●企画 管理部門(仕入・海外事業・総務・経理・経理・システム管理等)
※今年度の事務職の採用はございません。
多数の職種があり、あなたの個性を発揮できるフィールドが必ずあるはずです。
希望があれば他の職種への異動も可能です!未来の管理職やスペシャリストを目指して下さい!

仕事内容
仕事内容例
<営業>大手スーパーや外食産業、街のレストラン等、多様な業態に自社の商品を提案したり、実際の売り場づくりや販促企画の提案なども行います。
<店舗管理>
お米や米加工品、おにぎりなどを取り扱う自社直営店舗の店舗管理です。店舗の商品構成やレイアウトを考えたり、スタッフの接客教育指導等、店舗運営の支援・指導を行います。
<生産管理>
自社工場の生産計画の立案、商品の製造に必要な資材の発注や生産機器の操作、在庫管理等を行ないます。
適正な表示がされているのはもちろんのこと、すべての商品の品質を常に確認し、最高の状態でおコメをお届けする重要な役割を担います。

勤務地

愛知・東京・大阪・石川の各拠点及びタイ(バンコク)
●愛知県(一宮市、名古屋市、瀬戸市、海部郡飛島村)
●東京都千代田区
●大阪府大阪市
●石川県羽咋郡
●タイ(バンコク)

*入社初年度は基本的に愛知県内事業所への配属となります。
*ご本人の希望に沿って配属を決定いたしますので、原則愛知県内の配属となります。

勤務時間
8:30~17:30
※事業所、職種によって異なる(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
●大学院了/月給20万8,000円
●大学卒/月給20万円
●短大卒/月給18万6,000円
●高専卒/月給18万6,000円
●専門卒(4年制)/月給20万円
●専門卒(2年制)/月給18万6,000円
●専門卒(1年制)/月給17万7,700円
※2021年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(別室喫煙ルーム、喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※業績に応じて期末賞与も有り

諸手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・超過勤務手当
・職務手当
・マネジメント職手当
・販売応援手当

休日休暇
年間115日(米穀・加工)、年間106日(日配・外食)/曜日は事業所・職種によって異なる

・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休業 など

社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

各種制度
・健康診断
・退職金
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社員親睦会
・保養施設利用制度
・マイカー通勤可(※名古屋市内の事業所以外)、等

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:5名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:4名
2019年度:2名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:6名
2019年度:2名
2018年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修やフォロー研修を実施

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:社内キャリアコンサルタントによる面談

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:4名/4名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:7.1%

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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