自社開発のソフトウェアを保有しており、コンサル・設計・開発から定着まで一貫してお客様に寄り添うことができるIT企業です。東証一部上場のグループ会社に所属し、安心して働ける環境があります。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ワイ・ディ・シー(フューチャーグループ) UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/07/20(火) 掲載終了日:2021/10/06(水)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア(SE)

仕事内容
お客様の課題解決のため、上流工程のコンサルティングから下流工程の運用・保守まで、幅広い領域のサービスを提供しています。
そのため確かな技術力はもちろん、高いコミュニケーション能力が不可欠です。
まずは、システムエンジニアとしてプロジェクトに参加しさまざまな経験を積んでいただき、コンサルタントやITアーキテクト、プロジェクトマネージャ等、皆さんの能力が発揮できる職場/職種で活躍していただきます。

勤務地

大阪
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階

勤務時間
9:00~17:40(実働7時間50分)
フレックスタイム制度有

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待遇・福利厚生

給与
■基本給
修士了/月給238,500円
大学卒/月給222,500円
短大・専門・高専卒/月給195,500円
※試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変更はありません。

■モデル月収例
入社1年目(基本給+手当)
修士了/月給239,500円
大学卒/月給223,500円
短大・専門・高専卒/月給196,500円
※残業代は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 その間の給与・待遇に変更はありません。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
ライフサポート手当

※深夜勤務手当について
→当社では時間外手当と同様、深夜勤務を実施した場合はその時間数に応じて25%の深夜勤務手当を支給しています。

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始(12/30~1/4)
年次有給休暇(初年度15日)
プラチナホリデー(5日)
特別休暇(弔事、結婚、出産など)、ボランティア休暇他

◆年間休日123日(2021年度)
有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています。

各種社会保険
雇用・労災・健康・介護・厚生年金

各種制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社宅制度
育児・介護休職
短縮時間勤務制度
総合福祉団体定期保険加入
会員制福利厚生サービス

その他の制度に関しては、採用ホームページをご覧下さい。
https://www.ydc.co.jp/recruit/

表彰制度
会社業績や組織活性化等に貢献した個人・チームを表彰する制度があります。
受注売上利益に関することだけでなく、業務改善やアイデア創出、社会貢献など、表彰対象は幅広いです。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
履歴書は学校指定のもので、手書きでのご提出をお願いいたします。
その他選考段階でご提出いただく書類があります。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:20名~25名
2021年卒実績:19名

採用実績校
■大学院
北海道大学、秋田大学、大阪電気通信大学、京都大学、京都情報大学院大学、国際基督教大学、佐賀大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、広島大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学

■大学
愛知学院大学、愛知工業大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、椙山女学園大学、摂南大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山口県立大学、山口大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:19名
2019年度:14名
2018年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:2名
2018年度:1名
2017年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:9名
2019年度:5名
2018年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:10名
2019年度:9名
2018年度:5名

平均継続勤務年数
13.0年

従業員の平均年齢
41.6歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
最初の3ヵ月間は外部研修機関にて、ビジネスマナー研修、ビジネスコミュニケーション研修、技術トレーニングを行います。
その後、配属先に分かれてOJTがスタートします。
■各種ビジネススキル研修(ビジネスマナー、プロフェッショナルマインド、議事録作成方法、ロジカルシンキング、ヒアリング、プレゼンテーション、レジリエンス、他)
■外部提携研修機関での各種セミナー
いつでも何回でも受講できるのが魅力です!

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格試験・語学関連受験料(会社で推奨するもの)
■スクール等通信教育の通学支援・セミナー受講料支援
■参考図書類の購入費
上記を一人あたり年間3万円を限度に補助します。
また、一部の資格取得時には報奨金が支給されます。

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
15.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/7名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:8.9%

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー
 ↓
会社説明会(対面またはWEBにて実施)
 ↓
面接、適性検査①
 ↓ 
面接(1~2回)、適性検査②
 ↓
内々定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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