正社員

株式会社エムジー

業種
百貨店・スーパー・コンビニ
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー 生産管理・品質管理・メンテナンス 食品、化粧品、香料系 医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/07/14(水) 掲載終了日:2021/09/01(水)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 食品、化粧品、香料系 / 医療技師・看護師・栄養士
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
□総合職
 ┗店舗での発注、品出し、店舗管理
 ┗人材育成、市場調査、商品開発
※20代でリーダー職として活躍している社員もいます
※初めての仕事もOJTでしっかり教育いたします

□管理栄養士
 ┗総菜部門を中心とした店舗販売業務
 ┗売場作り
 ┗商品開発、メニュー提案、栄養・食生活管理に関する情報提供、製造現場の衛生管理指導
※20代でもリーダー職として活躍できます
※入社研修はデリカセンター(本部)での製造業務もあります

仕事内容
若いうちから会社の核となる人材を目指し、まずは店舗での販売・接客業務を通して、食品スーパーを理解する。(1~3年)
キャリアについては一人一人の能力・適正などを総合的に判断することと、本人の希望を考慮して決定。

●店舗マネジメント(チーフ・店長)
・地域で親しまれ、必要とされる店づくりに向け、全員参画での販売・接客をマネジメントする。
※キャリアステップは社内状況と個人の能力・適正に応じます。

●営業企画室(バイヤー・トレーナー)
・店舗担当者との情報交換や数値分析を通して地域のお客様のニーズを把握し、商品調達や売上指導を行う。
・季節イベントの運営を通して、販売促進の他、地域交流の場を創る。

●本部(総務・人事労務・経理・システム)
・会社全体において業務の効率化を図り、お客様、さらには従業員へ利益還元できる組織をつくる。
・「働きやすく、働き続けられる」職場を目指し、後方から組織を支える。

勤務地

京都市内のみ
【西賀茂店】…京都市北区西賀茂坊ノ後町20
【上賀茂店】…京都市北区上賀茂向縄手町35
【上堀川店】…京都市北区紫竹下本町16
【大徳寺店】…京都市北区紫野雲林院町30
【岩倉店】……京都市左京区岩倉中町420
【嵯峨車折店】京都府京都市右京区嵯峨中又町25
【鞍馬口店】…京都府京都市北区紫野南舟岡町15-4

【流通センター・本部】京都市左京区静市市原町357-1

勤務時間
【シフト制】※店舗、部門によって異なります。
□総合職
1…8:00~17:00(実働8時間)
2…13:00~22:00(実働8時間)
 平均残業時間/20時間

□管理栄養士
1…5:30~14:30(実働8時間)
2…8:00~17:00(実働8時間)
 平均残業時間/20時間

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待遇・福利厚生

給与
□総合職…195,257円(大卒、大学院卒)
 ※資格手当1,000円~10,000円

□管理栄養士…205,257円(大卒、大学院卒)
 ※資格手当1,000円~10,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
西賀茂店:屋内禁煙
上賀茂店:屋内原則禁煙
上堀川店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
大徳寺店:屋内禁煙
岩倉店: 屋内禁煙
嵯峨車折店:屋内禁煙
鞍馬口店:屋内禁煙

本部:屋内禁煙

昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
 前年度実績 500円~30,000円
【賞与】年2回(7月、12月)
 前年度実績 10,000円~1,000,000円

諸手当
通勤手当・資格手当・時間外勤務手当・役職手当等

休日休暇
シフト制(週休二日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、年間休日105日

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
短時間勤務制度(育児・介護)、定期健康診断、退職金制度、個人型確定拠出年金制度、共済会、宿泊保養施設、プロ野球・プロサッカー観戦権の保有、社員割引

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方
第二新卒者歓迎

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~2名
2021年卒実績:0名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:全国のスーパーマーケットで構成する日本最大のコーペラティブチェーン「株式会社シジシージャパン」グループによる社会人基礎、小売業に関連する研修完備

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

総合職 の場合

若いうちから会社の核となる人材を目指し、まずは店舗での販売・接客業務を通して、食品スーパーを理解する。(1~3年)
キャリアについては一人一人の能力・適正などを総合的に判断することと、本人の希望を考慮して決定。

〇店舗マネジメント(チーフ・店長)

〇営業企画室(バイヤー・トレーナー)

〇本部(総務・人事労務・経理・システム)

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加

1次選考(性格検査・計算)

2次選考(面接)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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