正社員

モラブ阪神工業株式会社

業種
設計・開発・アウトソーシングその他ソフトウェア・情報処理人材サービス
職種
営業 一般事務・秘書・受付 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 評価・検査、研究・開発、特許 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
兵庫県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/07/14(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 評価・検査、研究・開発、特許 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■技術職(情報処理・機械設計・電気電子設計・研究開発・建築土木)
■事務職(OA機器操作・一般事務・管理事務・通訳・翻訳・情報処理など)
■営業職

仕事内容
■技術職
モラブ阪神工業の技術者として、関西の大手を中心とした企業からの受託業務やプロジェクトに参画し、開発業務をサポートする仕事です。最新の技術に関わることができ、一つの開発やプロジェクトだけではなく様々なプロジェクトを経験できます。例えば、ETCの次世代型ゲートのシステム開発、発電制御システム等の技術開発に関わって頂きます。モラブの技術者として働くからこそ、大手企業の持つ幅広い技術が習得できます。
入社後は、研修に加えOJTにて実践に即した確かな技術力を修得することができます。モラブでは、テクノロジー業界を38年支え続けてきたノウハウを活かし、技術者一人ひとりに合わせた独自の研修制度を整えています。理系であれば学んだ知識をさらに高め、文系であれば基礎から学べる研修を用意していますから安心してください。また業務に必要な資格取得については、学習のアドバイス、受験費用のサポート、資格取得後の手当等のバックアップがあります。
将来的に取引企業とのマッチングで正社員として転籍した方もいらっしゃいます。

【情報処理(プログラマー・SE)】
情報処理システム開発・マイコン・製造設備・通信などの各種制御システム開発
【機械設計】
自動車・産業用機械・工作機械・精密機械・流体機械等の開発設計
【電気電子設計】
高周波・電源・伝送無線等の回路設計、LSI・自動制御設計など
【研究開発】
測定・分析・試験・実験
【建築・土木】
設計・施工図作成・施工管理・CAD・解析など

■事務職(OA機器操作・一般事務・管理事務・通訳・翻訳・情報処理など)
OA機器の操作を中心に、大手企業で活躍する技術者のサポート業務などを担当していただきます。一般的な事務職と異なり、技術職同様、さまざまな企業で経験を積むことで幅広いスキルが身に付く仕事です。入社前の技術研修をはじめ、IT未経験者の方にはIT基礎研修を用意していますので、プロとして一歩を踏み出すことができます。

■営業職
モラブ阪神工業の技術者を関西の大手を中心とした企業に紹介する人材提案営業です。また、技術者へのフォローなども行っていただきます。モラブは38年にわたり、専門性の高い技術力を日本の基幹企業に提供しており、信頼関係を構築した大手企業へのルート営業が基本です。飛び込み営業はなく、自身の提案で取引先企業と当社社員をつないでいく、やりがいある仕事です。

勤務地

弊社各事業所及び関西圏の各取引先企業
 ・大阪事業所(JR大阪駅から徒歩7分)
 ・神戸事業所(JR三宮駅徒歩10分)
 ・京都事業所(地下鉄烏丸御池駅から徒歩6分)
 ・三田事業所(JR三田駅徒歩7分)
 ・東京事業所(JR東京駅徒歩5分)
 ・システム開発事業部 (JR三宮駅徒歩10分)
 ・大阪・兵庫・京都・滋賀等関西圏の各取引先企業(自宅から1時間半以内)
 ※関東圏も希望すれば可能

勤務時間
9:00~17:45 (60分休憩)
※勤務先企業により異なる場合あり

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待遇・福利厚生

給与
■大学理系・高専(専攻科)
初任給 210,400円
■大学文系
初任給 197,000円
■高専(本科)
初任給 194,400円
■短大
初任給 180,400円
■専門学校(2年制)
初任給 180,400円
■専門学校(3・4年制)
初任給 185,000円

※すべて月給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 条件:試用期間中については、
大学理系・高専(専攻科)・大学文系・高専(本科)は給与10,000円減
短大・専門学校(2年制、3・4年制)は変更なし

受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(2020年実績平均1.7ヶ月 ※業績による)

諸手当
資格手当、時間外手当、通勤手当(月額50,000円まで)、役職手当

休日休暇
完全週休2日制(土・日、祝日) 年間休日122日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇制度あり

※勤務先企業により異なる場合あり

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
各種技術研修制度、資格取得支援制度、退職金制度(勤続3年以上)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書・卒業証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:50名
2021年卒実績:27名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:73名
2019年度:53名
2018年度:40名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:6名
2018年度:14名
2017年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:26名
2019年度:24名
2018年度:26名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:47名
2019年度:29名
2018年度:14名

平均継続勤務年数
3.5年

従業員の平均年齢
30.0歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、外部講師研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格手当、資格取得受験費用半額補助

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:スタッフフォロー

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:8名/6名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50.0%
管理職:45.0%

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加

書類審査

適正検査(WEB)

一次面接(対面もしくはWEB)・適正検査

二次面接(対面もしくはWEB)

三次面接(必要に応じ)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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