取材撮影時に会社の明るい雰囲気が伝わりました。
辛い時もこのメンバーと一緒にやるから乗り越えられる。
さらに福利厚生も抜群と、
福祉の大変さも快適に感じれる環境が整っています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団 特別養護老人ホームあいハート須磨 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 介護福祉士
本社
兵庫県
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/07/31(土) 掲載終了日:2021/12/09(木)
採用職種
介護福祉士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護スタッフ

仕事内容
▼具体的な仕事内容
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
利用者様の日常生活を支援・サポートしていただきます。

具体的なお仕事内容は、生活支援(入浴・食事・排泄・着替え)、
レクリエーションの企画、介護記録の記入などです。

初めは、研修担当スタッフが仕事内容をレクチャーするので、
無資格で専門的な知識がない方も安心してスタートできます。
実際に、無資格からスタートした職員も多数在籍しています!

利用者様が日々自由と生きがいを持って笑顔で生活できるよう
様々な行事やイベントを計画・実施していくことも大切な仕事です。

そのため、自分のアイディアを発信し、
実現する場があるのも大きな魅力。
もちろん年次は一切関係ありませんので、
あなたが「こうしてみたい!」というようなアイディアがある方は
ぜひ積極的に発信してくださいね!!

【日勤の1日の流れ例】
8:30 出勤 居室の環境整備
9:00 朝礼
9:30 申し送り
10:00 排泄介助
11:00 遊びリ(レクリエーション)
12:00 昼食介助・口腔ケア
13:00 休憩
14:00 入浴介助
16:30 洗濯物の整理・夕食の準備、声かけ
17:30 退勤

「体力的にしんどいんじゃないか…」と、感じる人もいるかと思いますが
時代に沿った働き方を推進しているため、
当法人では【ノーリフトケア(持ち上げない介護手法)】導入に着手しており、
より職員に負担の少ないケアの実現に向けて取り組んでいます。

勤務地

兵庫県※転勤なし/駅チカで便利な職場です!
■あいハート須磨
JR「須磨海浜公園」駅より徒歩約2分
山陽電鉄「月見山」駅より徒歩約8分

勤務時間
【日勤】
・7:00~16:00(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・12:00~21:00(休憩60分)
※実働8時間

【夜勤】
16:00~翌10:00(休憩120分)
※日勤、夜勤共に1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤手当あり

▼1週間のシフト例
(月)7:00~16:00/早出
(火)12:00~21:00/遅出
(水)休み
(木)8:30~17:30/日勤
(金)16:00~/夜勤入り
(土)~10:00/夜勤明け
(日)休み

★休みは年間123日と業界水準より多いのがPOINT!

入社後教育制度/経験がなくても研修や現場で、一から介護技術や高齢者の関わり方をレクチャーします!
人材育成とは一方通行ではなく、お互いが育ちあうことができるものです。
上司に対して意見がはっきり言える関係づくりや、上司が各人を正しく評価できる仕組みがあります!

▼1日目
・法人概要、施設理念
・介護方針
・施設内設備と見学
・医療知識とバイタルチェックの方法
・感染症の予防対策と処置方法

▼2日目
・接遇、マナー
・苦情対応、事故対応、報告書と記録
・就業規則、賃金規定、人事考課
・高齢者虐待防止及び身体拘束廃止

▼3日目
・認知症の理解と介護
・わが町を知る(須磨区施設周辺)
・各部門の業務内容の理解

▼4日目~6日目
・介護技術研修

▼7日目以降
・介護技術研修
・現場でOJT(日常業務を通じての研修)
・必要な態度や価値観、知識や介護技術の指導を計画的に行います
・一人ひとりの習得度を毎月確認し、育成します。

教育体系
研修担当が、研修計画をマネジメント。職員のキャリヤや力量に応じた研修を計画的に受講できるように年間計画を策定しています。

■施設内研修
階層別研修
部門長・・・コーチング研修、部門長研修、評価者研修
主任/主任補佐・・・主任・主任補佐研修
中堅職員・・・中堅職員基礎研修、フォローアップ研修
準職員・・・準職員レベルアップ研修

<その他>
・介護保険制度研修会
・高齢者虐待防止及び身体拘束廃止研修会
・感染症予防対策学習会
・AED研修会
・介護実技講習会

■施設外研修
労施連、社協などの主催研修
・介護専門研修
・リーダー研修
・新任職員研修
・OJT担当職員研修
・リーダーレベルアップ研修
・接遇マナー研修
・コーチング研修
・生活リハビリ研修
・キャリア段位、評価者研修  など

認知症ケア関連
・認知症介護実践者研修

介護福祉士の資格所得に向けて
・介護福祉士実務者研修

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待遇・福利厚生

給与
■月給
4年制大学卒/院了/既卒:168,400円+諸手当
短大・専門学校卒:162,000円+諸手当

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:夏期(6月):1.7カ月
   年末(12月):1.9カ月
   ※2020年度実績

諸手当
転居支援手当:最大50,000円(通勤不可の場合/規程あり)
時間外手当
地域手当:10,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:30,000円 ※月5回の場合(1回6,000円)
特定処遇改善手当(6,000円~14,000円)
資格手当(初任者研修:3,000円、実務者研修:6,000円、介護福祉士:20,000円)
役職手当

休日休暇
年間休日123日(月10~11日/※2月のみ9日)
有給休暇制度
介護休職制度
育児休職制度

社会保険
社会保険完備

各種制度
財形貯蓄
退職共済
永年勤続表彰
健康診断
インフルエンザの予防接種
誕生日月にバースデイケーキのプレゼント
資格取得支援制度(受験料補助、合格時に祝金支給)
年間目標達成部門への報償金の支給
メンタルヘルス相談
…外部委託の窓口をご用意し、24時間どのような内容でも相談が可能です。
転居支援手当:50,000円(最大50,000円/通勤不可の場合)
就職支度金制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:1名

採用実績校
<大学>
大阪学院大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都市立芸術大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、天理大学、日本福祉大学、福岡国際医療福祉大学、佛教大学、立命館大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪芸術大学短期大学部、大手前短期大学、神戸山手短期大学、夙川学院短期大学、聖和短期大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、医療法人高寿会近畿リハビリテーション学院、神戸医療福祉専門学校三田校、専門学校神戸国際ビジネスカレッジ、神戸総合医療専門学校、頌栄短期大学、栃木介護福祉士専門学校、宮崎医療管理専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:1名

平均継続勤務年数
7.1年

従業員の平均年齢
39.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■階層別研修
採用時研修、中堅職員研修、管理者・中間管理者研修
■目的別研修
認知症ケア、介護技術向上、感染症対策、虐待防止等

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得支援
あいハート須磨では、介護福祉士資格の取得推進のため、実務者研修費用の補助を行います。また、介護福祉士等の資格取得のための受講料・受験料を負担し、職員の資格取得を推進しています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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将来のキャリアイメージ

ケアスタッフ(介護スタッフ)



年収例

■4年制大学新卒の場合■

・1年目/月収22万4,400円(1年目でも月収20万以上)
基本給+地域手当+夜勤手当(5回分の3万円)+特定処遇改善手当6,000円+調整手当

・3年目/月収23万1,400円
基本給+地域手当+夜勤手当(5回分の3万円)+特定処遇改善手当6,000円+資格手当5,000円+調整手当
◎資格取得支援制度により実務者研修取得。
 さらに実務経験が3年あれば介護福祉士を目指せます。
※昇給額は人事考課結果Bで算出

・6年目/月収26万1,400円
基本給+地域手当+夜勤手当(5回分の3万円)+特定処遇改善手当1万4,000円+資格手当2万円+調整手当
◎介護福祉士を取得。5年以上の実務経験を積めば特定処遇改善手当の支給額が上がります。
※昇給額は人事考課結果Bで算出

・別途時間外勤務手当の支給あり
・主任などのポストに就けば、別途役職手当の支給あり

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

個別日程調整後、面接(1回)

内定!

★内定まで1ヶ月以内!
ぜひ、職員や施設の雰囲気を感じていただければと思います!!

お会いできることを楽しみにしています!

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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