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正社員

日本宅配システム株式會社【総合職】

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連電気機器・電子機器・半導体関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
愛知県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2021/09/09(木) 掲載終了日:2021/11/17(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 東京都 / 港区 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 広島市 / 香川県 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職として入社後に以下の職種に配属となります。
※ご自身の希望を最大限考慮した上で決定します

●営業職
自社製品「宅配ボックス」の提案営業
デベロッパー、ハウスメーカー、ゼネコン、管理会社に対する
法人営業となります。
人と話すのが好き、段取りを組むのが得意といったかたにピッタリの仕事です。

●開発職
自社製品「宅配ボックス」の開発
宅配便を受取れる、だけでなく
レンタサイクルやカーシェア、電気自動車の共同充電システムなど
宅配ボックスを軸とした新製品開発を行います。
JavaScript、php、C等を用いたプログラミングの知識・経験が活かせます。

●技術職
自社製品「宅配ボックス」の修理・メンテナンスを行います。
実際に商品を使うお客様と接する立場のため、お客様から直接
感謝の言葉をいただけるお仕事です。
丁寧かつ真面目に行動できる人に向いています。

●事務職
総務部、財経部、情報システム部、人事部などにて
管理部門として会社全体をトータルにサポートします。

仕事内容
■自社製品「宅配ボックス」の提案営業について■

具体的には、【新たに完成したマンションや住宅、新たに導入を検討している賃貸物件などに宅配ボックスの設置、保守管理サービスを提案する営業】をお任せします。どちらの営業も、提案するのは既にお付き合いのあるマンションデベロッパーやハウスメーカー。提案先の開拓や飛び込み営業などはありません。
人と話すのが好き、段取りを組むのが得意といったかたにピッタリの仕事です。

《宅配ボックスとは》
留守中に荷物を預かってくれる便利な優れもの。マンションの必需品として浸透しており、戸建向けの宅配ボックスの普及も見込まれています。宅配ボックスで荷物の受け渡しだけではなく、クリーニングサービスや宅配便発送サービス、レンタサイクルなど、オプションが多数あるので、お客様にピッタリの仕様のものをご提案してください。

《仕事の流れ》
▼訪問
1日4~5社のお客様をご訪問します。伺うのは、ハウスメーカーや建築会社、デベロッパーの設計や開発部門の方です。普段からの訪問で、何でも気軽に話せる関係性を築いていきましょう。

▼商談
お客様から見積もりの依頼をいただいたら、『宅配ボックスはいくつ必要なのか』『設置スペースはどれくらいあるのか』などを、詳細に打ち合わせします。

▼受注
お客様に見積もりを提出し、納得をいただければ契約成立です。宅配ボックスの導入が決まったら、インターホンや警備システムなど、他の電気設備との連携を図るために担当者と打ち合わせをします。その後は、自社で設置工事を行ないサポートも自社のメンテナンススタッフに引き継ぎます。

当社は荷物の受け取りをスムーズにするために生み出された宅配ボックスを手掛けるメーカーです。
国内における宅配ボックスのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを持っています。
その利便性から、需要は年々伸び続けており、当社の業績も7年連続でアップしました。
現在はDX化の推進を図り、集合住宅向け電気自動車充電器「i-Charger」などより良い商品開発や、生産性向上を進めております。

勤務地

東京本社、名古屋本社、大阪支社
■東京本社:東京都港区赤坂4丁目2番6号 住友不動産新赤坂ビル1F
■名古屋本社:名古屋市東区葵1丁目25番1号 ニッシンビル 4F
■大阪支社:大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル 15F

勤務時間
8:55~17:30(実働7時間35分)

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待遇・福利厚生

給与
【総合職】大学院了・四大卒
月額基本給 300,000円

[2020年4月実績]

試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年3回(4月、7月、12月)

諸手当
通勤手当(交通費全額支給)、役職手当、資格手当、時間外業務手当、子供手当、出張手当など

休日休暇
■休日
土・日・祝日
年間休日120日(会社カレンダーあり)

■休暇
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
退職金制度あり

研修
・新入社員研修
配属先に関わらず、東京本社にて入社後2週間、社会人として働く上でのマナー・知識を身に着けます。
その後、入社後9ヵ月は教育担当者が付いてサポートし、配属先部署でのOJT研修を実施します。

・その他、階層別研修など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~20名
2021年卒実績:3名

採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、淑徳大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、南山大学、広島経済大学、広島修道大学、福島大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:4名
2019年度:1名
2018年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:1名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:4名

平均継続勤務年数
6.5年

従業員の平均年齢
39.0歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
 配属先に関わらず、東京本社にて入社後2週間、社会人として働く上での
 マナー・知識を身に着けます。
 その後、入社後9ヵ月は教育担当者が付いてサポートし、
 配属先部署でのOJT研修を実施します。

・その他、階層別研修など

メンター制度の有無
有:入社後は3ヵ月~9ヵ月、教育担当者が付いてサポートします。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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