正社員

株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパン

業種
情報・調査・コンサルティング設計・開発・アウトソーシング
職種
コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 人材コーディネーター 販売・接客
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/08/06(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 人材コーディネーター / 販売・接客
勤務地
北海道 / 札幌市 / 東京都 / 渋谷区 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 広島市 / 香川県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■総合営業職
■地域営業職(転勤無)

仕事内容
\イベント企画などもお任せします!キャリアステップも多彩/

皆さんのミッションは、お客様企業の商材の魅力をより多くの方々にアピールし、購入につなげていくこと。そのために、アルバイトスタッフや協力会社様などと連携し、販売促進の施策を企画・実行して頂きます。
★業界未経験でもゼロからノウハウを身に付けることができます。
★社歴関係なく、アイデアを発信しやすく、新事業につながることも!
★キャリアステップとして、新事業立ち上げ、人事や教育関係など可能性は無限大♪

【入社後の流れ】
まずは現場を知ることが第一。イベントやショップにて、アルバイトスタッフや協力会社スタッフ様などと一緒に、お客様への声掛けからスタートしましょう。もちろん、経験豊富な先輩たちがフォローしてくれますよ。
経験を積んでくれば、プロジェクトを取りまとめるディレクターとして、スタッフのマネジメントやイベント企画などをリードして頂きます。

【具体的な仕事内容】
「販売促進」というと分かりづらいかもしれませんが、一言でいえば『良いものをお客様に提案するお手伝い』です。

例えば、ショッピングモールのセンターコートで、携帯キャリアの乗り換えを勧める場合は…
●お客様が興味を持ちそうなイベントを企画立案する。
●スタッフの教育を充実させて、おもてなしを強化!
といったふうに、いろいろな手法で販売を促進することができます。
皆さんはそれらの施策を考え、仲間と共に実現していきましょう。
他にもこんなお仕事があります。
↓↓
・イベントスタッフの手配
・スタッフのシフト管理
・ニーズのヒアリングなどクライアントとの打ち合わせ
・イベントの備品調達 
・販売スタッフの研修 他

【こんな取引先があります!】
大手銀行系クレジットカード会社
大手携帯キャリア会社及びその代理店
大手カーライフサービス提供会社
大手石油販売会社及びその特約店
大手アミューズメント施設運営会社 など

勤務地

東京、大阪、名古屋、札幌、旭川、香川、広島
■東京本社
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-25-8 神宮前コーポラス1408号

■札幌支店
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西1丁目17番2号 MOMAビル4階

■大阪支店
〒530-0027
大阪府大阪市中央区南本町3丁目3-14 貴田ビル4F

■名古屋プロジェクト室
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル6階

■四国支店
〒760-0025
香川県高松市古新町10-3砂屋ビル403

■旭川プロジェクト室
〒070-0036
北海道旭川市6条8丁目36-25セントラル旭川ビル2B

■広島プロジェクト室
〒732-0828
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング230

勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
※残業はほとんどナシ
※直行直帰OK

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待遇・福利厚生

給与
総合営業職 月給23万円~

試用期間
(試用期間有り) 三ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給/年1回
■インセンティブ/年4回

諸手当
■交通費全額支給
■出張手当
 他、各種手当あり

休日休暇
■休日月7~8日(シフト制)※基本的に土日がメインの稼働となります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産休育休 ※男性の育休取得実績あり!

社会保険
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

各種制度
■各種研修制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2022年卒予定:5名~10名
2021年卒実績:2名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:2名
2019年度:1名
2018年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:1名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
5年

従業員の平均年齢
30歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:3か月ごとに各拠点での研修、入社時ビジネス研修など

メンター制度の有無
有:教育担当の先輩社員がしっかりとサポートします!

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:0名/0名

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将来のキャリアイメージ

営業職の場合

まず、みなさんにどんな案件をどのように行っているのか理解いただくために、販売促進の現場に出ていただきます。
現場で培ったものを土台に、各プロジェクトのリーダーとして会社の窓口、顔になっていっていただきます!!

《入社1年目》
ビジネスマナーなど社会人としてのルールを理解し、販売促進の現場で経験を積み、クライアント様に覚えてもらいましょう!

《入社3年目》
先輩のサポートをしながら、各案件に入職し現場から会社を引っ張っていきましょう!!クライアント様の担当窓口になる人もいます。

《入社5年目》
プロジェクトリーダーとして会社の顔に!!拠点を任されることも!!

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーをお願いします。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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