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正社員

錦城護謨株式会社 UPDATE

業種
建設・住宅関連石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス
職種
法人営業(BtoB) 応用研究・技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 評価・検査、研究・開発、特許
本社
大阪府
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/06/17(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
法人営業(BtoB) / 応用研究・技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 評価・検査、研究・開発、特許
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■総合職(施工管理)/学部学科不問

仕事内容
スタッフや資金・資材の管理を行い、司令塔として施工現場をお任せします。
国家資格や調整能力など、生涯役立つスキルが身につきます。

◇工程管理:必要な重機の手配や作業員の配置など、工程表通りに作業を進めるための業務です。
◇安全管理:施工現場の安全を守るために必要な設備や環境を整える業務です。
◇品質管理:使用する資材や施工データを確認し、計画書通りの基準を満たしているかを管理する業務です。
◇原価管理:人件費や材料費の原価を計算・管理し、決められた予算内に完成させるための業務です。
などが中心となる業務です。

<ひとり立ちまでのステップ>
1.現場実習→2.補佐→3.施工管理(監督付)→4.施工管理
1.工事現場に慣れていただきながら基礎的な技術を学びます。
2.ベテランの先輩に付き、施工管理のノウハウを学びます。
3.先輩のアドバイスを受けながら主担当として現場を作り上げます。
4.一人前の施工管理スタッフとして、現場をお任せします。

勤務地

大阪本社(大阪府八尾市)※全国出張あり
大阪府八尾市跡部北の町1-4-25

勤務時間
8:30~17:30
※施工現場により8:00~17:00

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待遇・福利厚生

給与
2021年度初任給実績
<総合職>※既卒者の方も同条件
大学院了  月給209,000円
大学卒   月給199,000円
短大・専門・高専卒   月給180,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
大阪本社:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
その他支社支店:屋内禁煙

〈特記事項〉
敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
住宅手当:出張時全額支給
皆勤手当:6,000 円/月、
現場技能手当:1,000 円~2,000 円/日[現場勤務時]
家族手当、勤続・年次表彰など

休日休暇
変則週休 2 日制[土・日] ※年2~3 回程度の土曜日出勤あり
年間休日数 116 日、年末年始、GW、夏季休暇 など

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
退職金制度、財形貯蓄制度
5年単位勤続表彰、年次表彰制度
ファミリー会イベント(積立制度)
クラブ活動(野球、ゴルフなど)
慰安旅行 など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方
既卒の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
web適性検査あり

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:6名
2021年度は大卒者3名、高卒者3名、既卒者1名入社

採用実績校
大学院
愛媛大学、大阪工業大学、鹿児島大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、岐阜大学、甲南大学、神戸大学、北海道大学、龍谷大学

大学
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、摂南大学、第一工業大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福山市立大学、桃山学院大学

短大/高専/専門学校
大阪夕陽丘学園短期大学、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:9名
2019年度:9名
2018年度:18名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:7名
2017年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:6名
2019年度:4名
2018年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:3名
2019年度:5名
2018年度:8名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修
新入社員研修
OJT研修
専属講師による社内研修
パソコン研修
スキルアップ研修(社外研修)
営業・技術部門別教育

自己啓発支援の有無及び内容
有:各種資格取得(土木施工管理技士、車両系建設機械免許等)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:3.0%

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将来のキャリアイメージ

総合職

まずは施工管理職で腕を磨いていただき、その後適性に応じたジョブローテーションを行います。
※営業、設計、工事、管理など

《入社1年目》
3~6ヶ月の本社研修を実施します。社会人の基礎マナーや、学生から社会人になるための心構え、モチベーション形成のための研修など。
その後工事課に配属。実作業を行いながら現場に慣れていただきます。

《入社2年目》
2~3現場を先輩社員に同行し、OJT形式で施工管理の仕事内容を学びます。
まずは補佐として現場を担当していただきさらにノウハウを学んだ後、主担当に就任していただきます。

《入社4年目》
適性に応じてジョブローテーションを行います。営業、設計、工事、管理など。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリーor「就職博」弊社ブースへ参加

説明会に参加(就職博ご参加の方はなし)

1次選考

2次選考

内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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