人事担当の方はとても気さくで、面接もざっくばらんな雰囲気で実施されるそうです。ぜひ、一度オンラインにて説明をきいてみてはいかがでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

セントラル電子制御株式会社(東証一部上場グループ) UPDATE

業種
電気機器・電子機器・半導体関連コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
機械・電機・電子機器設計 システムエンジニア
本社
神奈川県
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2021/06/18(金) 掲載終了日:2021/11/17(水)
採用職種
機械・電機・電子機器設計 / システムエンジニア
勤務地
神奈川県 / 川崎市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
◎電子回路設計
◎ソフトウェア開発
◎機構・筐体設計
◎生産技術

◆弊社は職種別採用を行っております。
 上記から志望職種を選んでいただき、選考を進めていきます。

仕事内容
【電子回路設計】
電子機器、マイクロコンピュータ応用製品の電子回路の設計。
また、それに関わる付随業務を行います。
主にCADやハードウェア記述言語を用いて設計を行い、製造後には製品の動作検証や性能評価を行います。

【ソフトウェア開発】
コンピュータ技術、計測技術、画像処理、通信制御技術などを駆使したシステム機器、製品の制御、組み込み系システム開発、
C言語を中心に使用した組み込みシステムのファームウェアやアプリケーションソフトウェアの開発設計。
また、それに関わる付随業務を行います。

【機構・筐体設計】
システム機器、電子機器などの板金、樹脂、包装設計、図面作成。
筐体(防塵・防水)設計および内部構造(駆動系)の設計。
また、それに関わる付随業務を行います。
製品の内側だけではなく、デザイン・使いやすさ・安全性など多くの要素を含めて、「構造」を考えます。
また、出来上がった製品のチェックや評価試験なども行います。

【生産技術】
モノづくりをメインに行っています。
組立て作業は、少数の作業者チームで製品の組み立て工程を完成まで行うセル生産方式で行なっています。
その他、部材発注や試作品の組立、設計部門のサポートとして各種試験や評価作業なども行っています。

勤務地

神奈川本社(川崎)、川崎工場
基本的に、
■本社
神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 
かながわサイエンスパークR&Dビジネスパークビル B棟9階913号室
または
■川崎工場
神奈川県川崎市中原区下小田中2-34-1

しかし、プロジェクトによって一時的に
神奈川県内 または 東京都、愛知県、三重県になる場合があります。
★引っ越しを伴う異動は、強制ではありません。

勤務時間
8:30~17:15(実働8時間・休憩45分間)

研修制度
・新入社員研修
・リーダー研修
・管理者研修
・全社員研修
・部署別教育訓練

自己啓発支援制度
・資格取得手当制度
・社外セミナー補助

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待遇・福利厚生

給与
【大学院卒】
月給:225,000円(一律技術手当含む)+各種手当(住宅手当など)~

【大学卒】
月給:201,000円(一律技術手当含む)+各種手当(住宅手当など)~

【専門卒(3年)】
月給:180,000円(一律技術手当含む)+各種手当(住宅手当など)~

【専門卒(2年)】
月給:173,000円(一律技術手当含む)+各種手当(住宅手当など)~

【短大卒】
月給:173,000円(一律技術手当含む)+各種手当(住宅手当など)~

【高専卒】
月給:174,000円(一律技術手当含む)+各種手当(住宅手当など)~

※既卒者は最終学歴により上記と同等額を支給
※住宅手当は、住まいに関わらず1万円以上支給

試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヵ月間 期間中の労働条件に変更はありません。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
川崎工場:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

〈特記事項〉
本社:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
川崎工場:喫煙専用室設置

昇給・賞与
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (7月・12月)

諸手当
・住宅手当(1万円~)
・技術手当(1万2千円~)
・時間外手当
・通勤手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当 等

休日休暇
◎週休2日制(土曜・日曜・祝日)
基本的には、毎週土・日・祝日がお休みです。
しかし、年に数回土曜出勤になる場合あり。

◎年間休日124日(2020年度)
・年次有給休暇(初年度10日)
・春季休暇(8日)、夏季休暇(9日)、秋季休暇(4日)、年末年始(7日)

・慶弔休暇
・特別休暇
・育児 ※男性の取得実績あり
・介護休暇

社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

各種制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・結婚祝い
・出産祝い
・入学祝い
・見舞い金支給
・健康診断補助
・勤続表彰
・会員制リゾート施設
・社員イベント(お花見・ボウリング・各種打ち上げ他)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
募集対象は2022年3月卒業見込の方、または卒業後3年以内の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科指定
理工系学部・学科(電気・電子、情報、機械系)

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:4名

採用実績校
<大学院>
神奈川工科大学、関東学院大学、湘南工科大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、横浜国立大学、九州工業大学

<大学>
大分大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、相模女子大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、首都大学東京、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東邦大学、東京都市大学、日本大学、弘前大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学

<短大・高専・専門学校>
関東職業能力開発大学校(専門課程)、産業技術短期大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京工学院専門学校、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、湘北短期大学、山形県立産業技術短期大学校

<その他>
青森高等技術専門校 ほか

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:0名
2019年度:6名
2018年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、リーダー研修、管理者研修、全社員研修、部署別教育訓練

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得手当制度、社外セミナー補助

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:自己申告制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

会社説明会(WEBにて実施)

1次選考(個別)

2次選考(個別)

内定

※内定までは約1ヵ月程のスケジュールです。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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