正社員

株式会社エー・アール・シー UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/06/18(金) 掲載終了日:2021/07/12(月)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
宮城県 / 仙台市 / 東京都 / その他23区 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)
■システム開発エンジニア

※文系・理系など専攻科目は一切問いません。
※ITスキルや業界知識の有無も問いません。

仕事内容
■インフラエンジニア
サーバーやネットワークの構築・運用・保守・施工を担当します。他にも、テクニカルサポートやネットワークエンジニアのアシスタント業務も行います。

■システム開発エンジニア
企業向けの業務アプリケーションを中心とした、多種多様な開発をお任せします。また、アプリケーションのテスト・検証もお願いします。

【キャリアパス】
新人研修(下記参照)を受講された後は2~3年の期間をかけて、エンジニアとしての基礎技術を身につけていきます。当社は社長以下、先輩たちとの距離が近い風土がありますので、わからないことは何でも質問できます。早い段階で疑問を解消することを心がけてください。
独り立ちを果たした後は、SEとして設計などに携わったり、お客様への提案を行ったりと、各々の適性や志向にあわせて経験を積み、あらゆるビジネスシーンでご活躍いただきます。
ゆくゆくは主任・係長(プロジェクトリーダー)、課長(プロジェクトマネージャー)、部長(マネージャー)、役員などのポジションを目指すことが可能です。

【教育制度】
・ビジネスマナーおよび基本IT研修
入社より数日間、挨拶や社会人としての基礎を学ぶ研修を行います。そして約1~2週間、IT業界の基礎知識やExcelの使い方、プレゼンテーションのノウハウなどを学びます。

・OJT研修
入社2~3週間後を目処に配属が決定。各配属先で先輩によるOJT研修を行います。期間は部署によって異なりますが、1~6カ月を想定しています。

・社外研修
会社からさまざまな教育プログラムを紹介。受講費用は会社が負担しますので、意欲をもって目指すべき分野のスキルを高めていくことが可能です。

【仕事の手応え】
お客様は大手企業が中心で、直接取引のもとで大規模プロジェクトに参加。常に最新技術に触れながら、自身のスキルが磨き上げられていく実感が得られるでしょう。しかし、指示されたことだけをやるのではなく、自ら積極的に学ぶ姿勢が必要です。主体的に動くことを意識し、任された業務の一歩先を見つめて業務に取り組んでください。
また1年に1回、全社員を対象とする「創造ワーキング」という取り組みを実施。若手でも優秀なアイデアは採用され、プロジェクト化されることが可能。他にも意欲的な社員には、海外視察やハッカソンなどに参加できるチャンスもあります。

勤務地

本社/東京都品川区 もしくは その他プロジェクト先(田町、飯田橋、池袋 他)
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
〒140-0011
東京都品川区東大井5-11-2 K-11ビル


【各営業所へのUターン希望OK!】
名古屋営業所、大阪営業所、仙台営業所へのUターン希望者も募集しています。
ただし、技術研修の為2~3年は東京で実務経験を積んでいただきます。
※住宅補助あり

勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与(月給)
2021年4月 初任給実績
大学院了・大学卒・専門卒・短大卒
一律:202,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

〈特記事項〉
エー・アール・シー社内:屋内禁煙
各PJの就業先:就業先によっては「屋内原則禁煙」

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)

諸手当
通勤手当
役職手当
残業手当
家族手当

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇(半休制度あり)
慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇
※年間休日120日以上

社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
団体生命保険
資格取得制度
(取得した資格のランクに応じて報奨金10,000円~250,000円、受験料支給)
退職金制度
産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度
時短勤務制度
資格取得支援制度
各種レクリエーション(社員旅行、バーベキューなど)
組合福利厚生施設の使用(保養所全国多数・スポーツジム他)
社内バーラウンジの利用(業務終了後、無料で利用)
オフィスマッサージ
住宅補助(1都3県以外から引越する方のみ最大2年)

サークル活動も盛ん!
部活(フットサル、野球、バスケットボール)やサークル(ゴルフ、駅伝)など、スポーツ系が充実しています。
ともに汗を流して社員同士の交流を深めてください。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書(内定後の提出)

採用予定人数/実績
2022年卒予定:11名~15名
2021年卒実績:19名

採用実績校
<大学院>
鹿児島大学、学習院大学、新潟大学、日本大学、立命館大学
<大学>
青森県立保健大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、江戸川大学、桜美林大学、岡山理科大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州共立大学、共栄大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、湘南工科大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京福祉大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、

 
東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、神戸大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、拓殖大学、玉川大学、武蔵野大学、麗澤大学、白鴎大学、産業能率大学、名古屋学院大学、椙山女学園大学
<短大・高専・専門学校>
浦和大学短期大学部、川口短期大学、情報科学専門学校、帝京学園短期大学、東京IT会計専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、山形県立米沢女子短期大学、東京外語専門学校
<専門学校>
コンピュータ総合学園HAL
ほか

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:7名
2019年度:9名
2018年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:6名
2019年度:3名
2018年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、役職者研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:外部セミナー受講費用負担、資格取得報奨金、社内勉強会開催、e-ラーニング、ネットワーク機器無料貸出

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:社長面談(入社1年目、5年目)、キャリア面談(年1回)
※キャリアコンサルタント在籍

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/5名
女性:0名/0名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
 ▼
会社説明会
※5/25のIT業界合同企業セミナーにご参加いただいた方は説明会免除!
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内々定

●検索条件及び掲載内容について
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