京北は自然がたくさんあって、とても魅力的な場所です。地域との関わりも深く、またその繋がりも大切にされていますので、まちづくりに興味があるという方にもおすすめの法人様です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

社会福祉法人北桑会

業種
医療・福祉・介護サービス教育
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士 理学療法士 作業療法士 介護福祉士
本社
京都府
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/02(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
医療技師・看護師・栄養士 / 理学療法士 / 作業療法士 / 介護福祉士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
京都府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◆介護職員
◆看護師
◆理学療法士
◆作業療法士
◆管理栄養士
◆介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容
高齢者介護施設(介護老人福祉施設)、在宅高齢者を対象とした介護事業所(短期入所・デイサービス・訪問介護・介護支援など)において、利用者の介護・相談を行っていただきます。

■しっかり休める、長く働ける
産休・育休、バースデイ休暇、職員寮完備、住宅手当、無料駐車場完備など働きやすい環境を用意しています。さらに、保育室・学童クラブを設置して子育てを支援。職員のニーズをくみ取りながら福利厚生制度を整えています。

■体系立てた研修カリキュラムで成長できる
北桑会は、8つの社会福祉法人がグループ化した「リガーレ」に参画しており、体系立てた研修カリキュラムによって着実に知識と技術を習得できます。
<中心となる研修>
1.採用時研修・フォローアップ研修
2.専門研修1 2 3
3.役職者研修
4.受験対策講座(介護支援専門員・介護福祉士)
5.ファーストステップ研修

■働きながら一生モノの資格がとれる
介護支援専門員や介護福祉士の資格取得については、リガーレで実施される受験対策講座を無料で受講できます。さらに、専門学校での学びが必要な資格については「専門職奨学金制度」を用意。現在2名が制度を利用し、准看護師、言語聴覚士をめざして学んでいます。

■じぶんのアイデアで事業を広げられる
地域で一番大きな事業体の北桑会には、地域よりさまざまな期待が寄せられています。将来的には、宿泊業や農業にも事業展開して、地域活性化に貢献したいと考えています。

■グローバルな視点で福祉を学べる
勤続10年の職員を対象に海外・国内研修旅行を実施しています。過去にはハワイ、オーストラリア、北海道の福祉施設を訪問。異文化協働という点では、2019年から海外技能実習生の受け入れをスタートしました。グローバル社会で必要とされるスキルを働きながら習得できます。

■よさこいチーム「共」が大人気!
気の合う職員同士が集まってよさこいチーム「共」を結成しました。仕事の合間に練習を重ねて、施設のイベントはもちろん、地域イベントにも出演して活動の場を広げています。

勤務地

下記京都府内の3施設
高齢者総合福祉施設 豊和園
高齢者総合福祉施設 美山やすらぎホーム
高齢者総合福祉施設 しゅうざん

勤務時間
8時間労働 週40時間(月変形制) 通常8時30分~17時30分
夜勤(21:00~6:00)(22:00~7:00) 介護職員のみ
休憩:8時間労働の場合、途中で1時間の休憩あり
交替勤務:(早出・日勤・遅出・夜勤)変則勤務の内容は事業所、職種により異なります。

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待遇・福利厚生

給与
・大学卒  月給183,000円
・大学院了 月給186,800円
・高専卒・専門学校・短大卒  月給179,200円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
野外喫煙可

昇給・賞与
年1回(4月)

原則年2回(6月、12月)に支給。2019年度実績3.5カ月(基本給与+役職手当)
※法人の業績をもとにして、職員の勤務実績、成績等を考慮して支給。
処遇改善加算にかかる手当は別途支給(9月、3月)

諸手当
・扶養手当:配偶者:15,000円  4子まで:6,000円/人
※世帯主であり、かつ扶養親族のある職員に支給。
・住居手当:賃貸住宅:家賃1/2 上限20,000円/月  持家:1,000円/月
※世帯主に支給。
・資格手当:基本給に加算 2,000円/月~上限10,000円/月
※社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・看護師・管理栄養士・介護職員初任者研 修、実務者研修修了者等  資格により異なる。
・早出手当:300円/1回
・遅出手当:300円/1回
・年末年始 特別手当:1日:2,000円 / 半日:1,000円
※12月30日~1月3日勤務の場合支給。
・夜勤手当 1回6,300円/都度払い、月4~5回
※職種による
・宿直手当:宿直1回5,000円 介護職を除く
※職種による 
・通勤手当:上限:30,000円/月
※片道通勤距離を算定して支給。

休日休暇
公休:年間110日 (公休9日/月:ただし2月8日/月、8月、12月、1月は10日/月)
年次有給休暇:勤務後6カ月間の実績により付与(契約職員も含む)
特別有給休暇:誕生日休暇、忌引、結婚、病気などの就業規則で定められた事項につき、支給される(契約職員のうち、社会保険加入者は摘要する。)

社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 各完備
退職共済加入あり

永年勤続表彰制度・職員紹介制度・看護等奨学金制度
・永年勤続表彰制度
 10年、20年、25年、30年、35年、40年 を実施
 10年勤続時には、勤続記念として海外及び国内研修を実施
  (海外はハワイ、オーストラリア 国内は北海道の実績あり)

・職員紹介報奨制度
 職員の紹介により新職員の採用につながった場合に報奨金を支給

・看護等奨学金制度
 看護師や機能訓練指導員の国家資格取得に向けての学費を貸与
 資格取得後3年間勤務すれば貸与額の半額を返済免除

職員寮・保育室・学童クラブあり
・遠方からの就職にも安心な職員寮を法人で所有。
・子育て支援として、事業所内に保育室、また法人事業として
 地域学童クラブを運営。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~2名

採用実績校
<大学>
京都精華大学、種智院大学、京都学園大学、佛教大学
<短大・高専・専門学校>
京都医療福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、京都保育福祉専門学院、箕面学園福祉保育専門学校、華頂短期大学
キリスト教社会福祉専門学校、京都国際文化専門学校、関西文化情報会計専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
・法人内研修委員会を設け、階層別職場研修体系あり。
 新任職員・実務初級、新人職員研修、現場実習、専門研修1
 中堅職員・実務中級から上級、専門研修2、専門研修3、ファーストステップ研修、他施設交流研修
 指導的職員(主任・副主任級)・リーダー研修、ファーストステップ研修、指導的職員研修
 管理職(事務長、部長級)・管理職研修、業務管理研修・セカンドステップ研修
    (施設長・副施設長・事務局長)・戦略策定研修、経営指標管理研修など
・社会福祉法人グループ「リガーレ」に属し、合同入職式への出席、新任職員研修、フォローアップ研修、チームリーダー研修などへ職員を派遣、またスーパーバイザー受け入れなどの取り組み

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/68名
女性:2名/183名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:25%
管理職:56%

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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