正社員

株式会社友興組

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理
本社
兵庫県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/01(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
施工管理
勤務地
兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
施工管理・現場監督見習い  

仕事内容
現場監督・現場代理人になるためにまずは現場を知るところから始まります。

現場にはたくさんの協力会社の方や職人さんが出入りします。
協力会社の皆さんから仕事を学び、先輩職員から現場管理、工程管理、原価管理、品質管理、そして安全管理を学びます。
デスクワークも重要な業務の一つで各種申請書や施工図、報告書、現場での工程や原価管理等現場以外の業務も重要であります。

また、現場周辺の近隣の方々への調整や、発注者との打ち合わせ協議も大切な仕事です。建築と違い 土木工事は後に残りにくいものではありますが、我々市民が生活するうえで最も重要な基盤となる業務です。我々の仕事はただ単に工事をするだけでなく、地域の為に、人のためにそして未来のための重要な仕事であり、やりがいのある仕事です。

『入社1年目の新入社員からひとこと』
入社後社内での研修及び安全教育を受けた後、公共工事(元請工事)の現場監督見習いとして配属されました。高校時代は専門学科ではなかったので、初めての現場で戸惑いだらけでした。仕事の手順や何をどうしたらいいのか全く分からず、機械や道具や使い方も分かりませんでした。しかし、現場では協力会社の方々や先輩社員や技能実習生の外国人の方など現場に携わるすべての人に一から教えていただき、毎日少しずつ現場員として上達してきてる実感が持てるようになってきました。入社から約半年で次は大手ゼネコンの下請け現場に配属されました。土木専門業者としての役割を果たすべく、工程管理や工事の段取りや他業者との調整、元請会社との打ち合わせなど色々経験させてもらい、やりがいを感じる日々です。入社後から資格の取得も積極的にさせていただき、特別教育や技能講習など現場の実践で役立つ資格をいくつも取らせていただきました。先日も車両系建設機械の技能講習を受け、大きなバックホウも運転できるようになったとこです。
友興組は若い人材が活躍できるそんな会社だと思います。
これを見ている学生の方々もこの機会がチャンスだと思い私たちと次の世代を構築していきましょう。

『会社からひとこと』
このサイトを見られている学生さんより若い社員も数名在籍しております。
株式会社友興組はコロナ禍での就職活動をされているあなた方を応援し、これからの次世代を担うあなたを積極雇用致します。活気ある現場に共に向かっていきましょう!

勤務地

神戸本社
●本社 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字廿苅1125-1
《交通アクセス》地下鉄妙法寺駅より車で5分 地下鉄長田駅より車で10分

勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※残業は平均月10時間です。
固定残業時間を超過した場合は超えた分を計算し支給致します

男女とも積極採用 学部学科不問
本年度は特に積極的に採用して参ります。
男女問わず学科問わず 頑張るあなたからの応募をお待ちしております。
男女別、学科別の給与設定はありません。
一律でスタートしていただき あなたの頑張り次第でスピード昇給もあり得ます。

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待遇・福利厚生

給与
【基本給  定額諸手当含む 月給制】
 大卒    205,000円
 大学院卒  215,000円
 専門学校卒 190,000円
 高専卒   200,000円
 既卒    最終学歴の単価と同じ

皆勤の場合は 上記金額に別途 皆勤手当月額20,000円支給


(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は6時間分で10,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

昇給 昨年度実績は約15,000円(新卒の場合)
賞与 昨年実績 2.7ヶ月分 年二回合計金額 60万~180万円 ただし業績による。新卒の場合は初年度約1.25ヶ月分

諸手当
皆勤手当(20,000円/月)

休日休暇
●日曜日
●祝日
●第2.3.4の土曜日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●特別休暇
●有給休暇
※当社年間カレンダーによる。
2020年休暇日数107日
2021年休暇日数109日

社会保険
●各種社会保険完備

各種制度
●退職金制度あり(入社5年目より)
●建退共加入
●資格取得支援制度(技能講習及び業務に必要な資格の全額補助)
●定期間勤務後 中型・大型免許取得支援(全額補助)
●社員旅行
●レクリエーション(親睦会・忘年会・BBQ等)
●免許取得後専用の自動車の貸与(業務用)
●車通勤の場合 無料駐車場あり
●制服(作業服)、ヘルメット、安全帯、安全靴、空調服、デジカメ、パソコン等の貸与
●得意先優良職長制度
 (優良な職長として認められると得意先によっては当社の給与とは別に優良職長手当が支給される場合がある)

特別表彰制度
特別表彰として年賀式において 昨年度優良であった社員に対して特別表彰を毎年行っております。
現場監督や現場作業員、技能実習生まですべての社員が対象で表彰(金一封)していただいております。
また、毎年5月に実施しております安全大会において特に優良であった現場及び個人に対して、優良表彰として表彰しております。

先輩職員 年収例
高卒ベースでの例
18才・・・約280万 20才・・・約345万 22才・・・約390万 24才・・・約430万
26才・・・約460万 28才・・・約520万 30才・・・約540万 35才・・・約575万
40才・・・約600万 45才・・・約640万 50才・・・約660万 55才・・・約680万
60才・・・約700万 65才・・・約600万

上記金額はあくまでも一例です。必ずしもこの年収になるとは限りません。
上記年収には基本給・諸手当・皆勤手当・固定残業手当・の他に休日出勤や超過勤務手当なども含めた課長職以下の年収例であります。
課長職以上になれば上記額と比べ大幅に上回る年収にもなれます。
当社は上記年収例を見ても分かると思いますが、入社後の10年間の昇給率を大幅に上げてあなた自身が生活面で出来るだけ早い段階で安定した生活(結婚等)が出来るように考えております。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:1名

採用実績校
<大学>
福山大学、広島工業大学、大阪工業大学、大阪経済大学、第一経済大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、神戸電子専門学校

採用面接試験について
当社の採用試験は 面接のみと致します。
事前に考えてきたであろう綺麗な言葉でつくられたありふれた言葉での返答は期待しておりません。
あなたらしい言葉で一生懸命さや 熱意が感じられる そんな返答と期待しております。
勉強の出来や不出来より コミュニケーション能力がこの先大事になってきます。
不器用でも構いません。素のあなたで面接に臨んでください

ただし、建設業について・当社について全く無知では困ります。どういう立場で どのような工事をしているのか、これからあなたたちが配属されどんな工事を任せられるのか 当社のホームページなどを参考にしていただき最低限の知識は持った状態で面接に臨んでください。

面接で あなたにお会いできるのを楽しみにしております。

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
14.4年

従業員の平均年齢
46.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修あり

自己啓発支援の有無及び内容
有:会社が必要と認める資格・講習は業務調整を行い取得を推奨する。
施工管理技士の有資格者となれば給与面で優遇がある

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:業務を経験した上で、多職種やキャリアアップ等の相談も受け、対応しております

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日

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将来のキャリアイメージ

現場監督 見習い

現場監督として将来活躍できるように経験を積んでいただきます。
工事現場の中で作業員の人たちに対して指揮をして工事を完成まで導く重要な役割です。土木作業員的な業務ではありません。
発注者や各専門業者の方々との打ち合わせ、各種申請、工事に関しての安全管理、工程管理、品質管理等総合的に携わっていただきます。
各資格・免許は取得してもらいながら工事についての判断を任せられる人材に成長してもらう。

《入社1年目》
入社後1・2週間で基礎学習や現場での注意点・機材の名前・作業の流れ・現場監督としての役割・安全管理・品質管理・技術面(測量の仕方)・図面の見かた等の研修を本社で行います
その後現場で研修開始

《入社3年目》
公共工事(元請工事)以外の大手ゼネコンや建築会社からの仕事を規模の小さい現場から任せていき、段取り事が一人である程度出来るようになる。
工事部長が技術面や管理面でのサポートを行ないます。

《入社5年目》
一人で複数現場を管理できる人材になり、会社としても戦力として活躍を期待できるようになる。
また、公共工事においては現場監督の片腕として書類面や申請関係を任せてもらえるようになる。


《入社10年目》
1級土木施工管理技士の資格を取得し、現場代理人として工事現場での一番上の立場で現場を完工まで導いてもらう。工事部長がサポートし、1億円以上の金額の工事を任せれるように経験を積み重ねる。

年収例

高卒ベースでの例
18才・・・約280万  20才・・・約345万  22才・・・約390万 
24才・・・約430万  26才・・・約460万  28才・・・約520万  
30才・・・約540万  35才・・・約575万  40才・・・約600万
45才・・・約640万  50才・・・約660万  55才・・・約680万  
60才・・・約700万  65才・・・約600万

1・2級土木施工管理技士の取得を当社が求めるタイミングで取得していただいた場合の例です。
ただ、あなたの頑張り次第でこの給与以上になることも可能です。
上記は課長職以下の年収例であります。
課長職以上になれば上記額と比べ大幅に上回る年収にもなれます。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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