正社員

株式会社ライトウェア

業種
ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシング
職種
プログラマ システムエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/05/26(水) 掲載終了日:2021/07/12(月)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 豊島区 / 神奈川県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
・システムエンジニア
・プログラマー

初任勤務地例
・システムエンジニア
・プログラマー
仕事内容
【システムエンジニア】
お客様の経営課題をインターネット技術を使って問題解決を行う。
お客様のニーズに合わせた Web アプリケーションを開発 したり、
インターネット技術を提供することにより、問題の解決を図ります。
  
システムに課題を抱えているお客様先へ常駐し、
ライトウェアの社員を含めたチームでプロジェクトの技術支援を行います。

初任勤務地例
【システムエンジニア】
お客様の経営課題をインターネット技術を使って問題解決を行う。
お客様のニーズに合わせた Web アプリケーションを開発 したり、
インターネット技術を提供することにより、問題の解決を図ります。
  
システムに課題を抱えているお客様先へ常駐し、
ライトウェアの社員を含めたチームでプロジェクトの技術支援を行います。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
東京都豊島区西池袋2-39-6池袋ツルミビル 5階

ライトウェア本社(池袋)、東京都内、神奈川県(お住まいにより考慮・ご相談)
■本社
〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル 5F

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
東京都豊島区西池袋2-39-6池袋ツルミビル 5階
勤務時間
9:30-18:30基本
※フレックスタイム制導入(コアタイム 9:30-15:30)
平均残業20h以下

初任勤務地例
9:30-18:30基本
※フレックスタイム制導入(コアタイム 9:30-15:30)
平均残業20h以下
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待遇・福利厚生

給与
大卒: 月給 21万円
専門学校:月給 19 万円
3年制卒: 月給 20 万円
4年制 卒 月給 21 万円
※住宅手当 2 万円を含む
※別途通勤手当( MAX3 万円まで)
※昇給 年 1 回
 +残業代100 %支給+その他各種手当
 +賞与 4 ヶ月分支給予定( 2 年目以降)

初任勤務地例
大卒: 月給 21万円
専門学校:月給 19 万円
3年制卒: 月給 20 万円
4年制 卒 月給 21 万円
※住宅手当 2 万円を含む
※別途通勤手当( MAX3 万円まで)
※昇給 年 1 回
 +残業代100 %支給+その他各種手当
 +賞与 4 ヶ月分支給予定( 2 年目以降)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
社内禁煙。ベランダにて喫煙可能。

初任勤務地例
〈対策〉
社内禁煙。ベランダにて喫煙可能。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)※昨年実績4.5か月分

初任勤務地例
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)※昨年実績4.5か月分
諸手当
■残業代100 %支給
■スキルアップ支援金
■資格手当(基本情報:一時金6 万円、応用情報:一時金 10 万円
■住宅手当(未婚者:2 万円 月 既婚者: 2 万 5000 円 月)
■家族手当(配偶者:2 万円 月 子ども 1 人につき 5 千円 月)
■在宅手当(テレワーク勤務のとき5,000/ 月)
■常駐手当(社外勤務のとき1 万円 月)
■通勤交通費支給(全額支給。但し、上限3 万円 月)

初任勤務地例
■残業代100 %支給
■スキルアップ支援金
■資格手当(基本情報:一時金6 万円、応用情報:一時金 10 万円
■住宅手当(未婚者:2 万円 月 既婚者: 2 万 5000 円 月)
■家族手当(配偶者:2 万円 月 子ども 1 人につき 5 千円 月)
■在宅手当(テレワーク勤務のとき5,000/ 月)
■常駐手当(社外勤務のとき1 万円 月)
■通勤交通費支給(全額支給。但し、上限3 万円 月)
休日休暇
年間休日128 日!
■完全週休2 日制(土日)
■慶弔休暇
■祝祭日
■出産休暇(取得実績あり)
■GW 休暇(カレンダー通り)
■育児休暇(取得実績あり)
■夏季休暇(=お盆休暇/4 日間)
■年末年始休暇(7 日間)
■入社初日から有給付与(有給消化率約 8 割 ※2019 年度実績)

初任勤務地例
年間休日128 日!
■完全週休2 日制(土日)
■慶弔休暇
■祝祭日
■出産休暇(取得実績あり)
■GW 休暇(カレンダー通り)
■育児休暇(取得実績あり)
■夏季休暇(=お盆休暇/4 日間)
■年末年始休暇(7 日間)
■入社初日から有給付与(有給消化率約 8 割 ※2019 年度実績)
社会保険
社会保険完備(関東IT 健保組合加入、厚生年金、雇用保険、労災)

初任勤務地例
社会保険完備(関東IT 健保組合加入、厚生年金、雇用保険、労災)
各種制度
■慰労金(勤続3 年で 3 万円、 5 年で 5 万円、 10 年で 10 万円を支給)
■保養所利用可能
■退職金制度
■財形貯蓄制度

初任勤務地例
■慰労金(勤続3 年で 3 万円、 5 年で 5 万円、 10 年で 10 万円を支給)
■保養所利用可能
■退職金制度
■財形貯蓄制度
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募

初任勤務地例
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート

初任勤務地例
エントリーシート
採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~2名

初任勤務地例
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~2名
採用実績校
茨城大学、早稲田大学、法政大学、明治大学、学習院大学、東京理科大学、東京電機大学、文教大学、東京工芸大学、東京外語大学、東京都市大学、東京経済大学、武蔵大学、立正大学、大東文化大学、東洋大学、尚美学園大学、城西大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、日本大学、日本工業大学、酪農学園大学、九州産業大学、早稲田電子専門学校、東京電子専門学校、東京会計専門学校、関東職業能力開発大学、東都コンピュータ専門学校、横浜システム工学院専門学校、日本工学院専門学校、船橋情報専門学校、北海道北見情報専門学校、九州デザイナー学院、菅原学園専門学校

初任勤務地例
茨城大学、早稲田大学、法政大学、明治大学、学習院大学、東京理科大学、東京電機大学、文教大学、東京工芸大学、東京外語大学、東京都市大学、東京経済大学、武蔵大学、立正大学、大東文化大学、東洋大学、尚美学園大学、城西大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、日本大学、日本工業大学、酪農学園大学、九州産業大学、早稲田電子専門学校、東京電子専門学校、東京会計専門学校、関東職業能力開発大学、東都コンピュータ専門学校、横浜システム工学院専門学校、日本工学院専門学校、船橋情報専門学校、北海道北見情報専門学校、九州デザイナー学院、菅原学園専門学校
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:2名

初任勤務地例
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

初任勤務地例
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:1名

初任勤務地例
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:1名

初任勤務地例
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:1名
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢
32.9歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:4月~6月で新人技術者研修

初任勤務地例
有:4月~6月で新人技術者研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:スキルアップ支援充実!
学習のための本などの教材費、セミナー受講費、資格受験費用など100%会社負担!
資格取得者には報奨金支給。

初任勤務地例
有:スキルアップ支援充実!
学習のための本などの教材費、セミナー受講費、資格受験費用など100%会社負担!
資格取得者には報奨金支給。
メンター制度の有無
有:月1回は営業や上司が1on1でヒアリングを行います。
スキルレベルが合わない、残業が多い、など改善が必要なものから
自分はこんなことをやってみたい、こんな新事業はどうか、など前向きなものまで、悩みを聞かせてください!

初任勤務地例
有:月1回は営業や上司が1on1でヒアリングを行います。
スキルレベルが合わない、残業が多い、など改善が必要なものから
自分はこんなことをやってみたい、こんな新事業はどうか、など前向きなものまで、悩みを聞かせてください!
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:月1回の1on1ヒアリングの際にご自身のキャリについて相談してください!

初任勤務地例
有:月1回の1on1ヒアリングの際にご自身のキャリについて相談してください!
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.5時間

初任勤務地例
16.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
16日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:20%

初任勤務地例
役員:0%
管理職:20%
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プレエントリー方法・選考の流れ

1.エントリーシート提出
2.適性テスト:ご自宅からweb適性テストを受験頂きます。(所要時間1.5h前後)
3.1次面接(web・人事担当者)
4.2次面接(対面・当社代表)

ご質問はline@やメール、お電話でお気軽に受け付けています!
Line@:https://lin.ee/JcFWUON
メール:saiyo@lightware.co.jp
お電話:03ー5396ー1433

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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