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正社員

株式会社トップリフォーム UPDATE

業種
専門・その他サービス各種ビジネスサービス・BPO情報・調査・コンサルティング
職種
営業 コンサルティング営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/05/07(金) 掲載終了日:2021/10/17(日)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 人材コーディネーター / 営業系その他
勤務地
東京都 / その他23区
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
プロジェクトマネジメント職

仕事内容
■工事案件は大手企業(クライアント)から引き受け、その案件に合った職人を選定し、アサインしていきます。
■工事の工程表など段取りを作成し、東京本社から電話やメール、チャットアプリ、テレビ電話などを活用して全国の工事案件のマネジメントを行っています。
■毎週、各自が担当する案件でおこったトラブル(大小問わず)やトラブルや未遂に対し、解決策を発表しあう「業務改善ミーティング」を行っています。
高品質なサービス提供のためには欠かせないこの会議で主体的に考え・発言することで、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。

全国各地の案件でも、移動などの無駄な時間を削減し、スピーディに対応できるよう、「リモートワークでのマネジメント」を導入。
少数精鋭であるため1人1人の責任が大きく、さらにデジタルツールを活用したマネジメントは簡単ではありませんが、ミッションを達成するごとに、大きな達成感・自身の成長を感じることができます。

勤務地

東京都品川区
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F

勤務時間
9:00~18:00
※実働8時間(休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
■プロジェクトマネジメント職

給与形態:月給+賞与制
月給:200,000円 ~ 
※月給=基本給+固定残業代
└基本給(固定残業代および各種手当て除く):164,782円
└固定残業代:35,218円

※資格取得者には一律で手当が支給されます
└一律手当:- ※資格手当5,000~15,000円/月


■リーダー候補

給与形態:月給+賞与制
月給:250,000円 ~ 

※リーダー候補についての詳細は、ページ下部「将来のキャリアイメージ」をご覧ください。


(固定残業代35,218円含む)※固定残業代は27.8時間分で35,218円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内・敷地内禁煙

昇給・賞与
賞与 年2回(6月/12月)
賞与 年2回(6月/12月)

諸手当
通勤手当, 残業手当
資格手当(ボーナス時加算) ※各種 5,000~15,000円/月
※交通費支給:月30,000円上限(当社規程による)

休日休暇
■休日
完全週休2日(定休日曜+フリー1日/週)※祝日は振替、フリーで取得
年間休日日数:121日(今期2020/8~) ※前期(2018/ 2019)実績 年間休日122日

■休暇
慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 有給休暇
※有給休暇(※入社半年後に10日取得)

社会保険
■社会保険完備

各種制度
■ドアドア・サーティー制度
無駄な通勤時間を削減し、仕事に集中できる環境づくりを目的とし、転居に係る一定の初期費用(敷金・礼金・引っ越し費用など)を負担する制度です。

■チーム食事会
チームビルディングを目的とし、毎月1回チームごとに食事会を開催します。
費用は会社負担です。

■チーム旅行
毎年1回チームごとに旅行を開催し、会社が費用を負担します。
過去には沖縄、箱根などに行きました。

■提携宿泊施設利用(プライベートリゾートホテル エクシブ)
■読書サポート制度 2,000円/月(上限)
■社内FA(異動希望)制度
■住宅費補助制度 15,000円/月 人事評価制度の初級クラスで一人暮らしをしている方を対象
■表彰制度
 ・月間:社長賞 5,000円/名
 ・年間:イノベーター賞(各種)インパクト賞(各種)/最大1,000,000円(人・チーム)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
募集対象は2022年3月卒業見込みの方、または卒業後1年以内の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
その他
※応募時 → 提出書類なし
※書類選考なし
※一次選考前日までに、OpenESもしくは履歴書データを要メール提出
※一次選考でフェルミ推定問題を実施します

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~2名

採用実績校
<大学>
東京大学、成蹊大学、愛媛大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、日本大学

エントリー方法・採用フロー
あさがくナビよりプレエントリー
 ↓
オンライン会社説明会★
 ↓
一次選考★(マネージメント層)
 ↓
二次選考(食事面接)
 ↓
最終面接★(社長)
 ↓
ご内定

※書類選考なし
※「★マーク」→Zoomにて実施

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
5年

従業員の平均年齢
32歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:OJT研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:推奨資格取得補助制度:お祝金最大50,000円、取得補助
読書手当 2,000円/月

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:・四半期ごとの個別面談を実施
・社内FA(異動希望)制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

プロジェクト・マネジメント職

今後のキャリア形成で不可欠である、リモートワークでの施工プロジェクト・マネジメントの基礎を習得します。
ビジネスモデルへの理解も深めます。

《入社1年目》
クライアント企業と、提携する職人の間に立ち、スムースな業務遂行のためのスキルを身に着けます。
社内の会議では、業務改善案を共有し、チームとして効果的なPDCAをまわせるよう主体性を身に着けます。

《入社3年目》
マネージャーや役員、社長と、サービス導入を検討する企業との商談や定例会議に同席します。
施工管理のプロを目指し、施工管理技士の資格を取得する人もいます。
早ければ、チームを率いるポジションも可能です。

リーダー候補 の場合

初任給 25万円

1年目のスタートダッシュは、プロジェクトマネジメント職を経験します。

その後、マネージャーや役員、社長との商談に同行し
業務改善やクライアント企業への企画営業を経験します。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
 ↓
オンライン会社説明会★
 ↓
一次選考★(マネージメント層)
 ↓
二次選考(食事面接)
 ↓
最終面接★(社長)
 ↓
内定

※書類選考なし
※「★マーク」→Zoomにて実施

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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