正社員

株式会社日本コンピュータ開発 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 データサイエンティスト
本社
東京都
最終更新日:2021/06/15(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守 / データサイエンティスト
勤務地
東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事

募集概要

採用職種
■ソフトウェアエンジニア

仕事内容
●IT活用コンサルティング
現状の業務を分析し、IT活用により問題解決の支援を行います。
●製品・サービス開発
世の中に役立つ自社製品・サービス開発を行います。
●システム開発
お客様の要望に合わせたシステム開発を行います。
●ITサポート
各種サービスを導入しているお客様のサポートを行います。
●ネットワーク・インフラ構築
お客様が必要とするIT機器やネットワーク機器の導入・設定を行います。

勤務地

東京大森本社・海老名支店
■東京大森本社:東京都品川区
■海老名支店:神奈川県海老名市

【アクセス】
■東京大森本社
JR線
 大森駅中央口(東口)から徒歩5分
 ・東京駅から大森駅まで京浜東北線で16分
 ・品川駅から大森駅まで京浜東北線で5分
 ・横浜駅から大森駅まで京浜東北線で21分
京浜急行線
 大森海岸駅から徒歩15分

■海老名支店
小田急線
 海老名駅東口から徒歩5分
 ・新宿駅から海老名駅まで50分
相模鉄道線
 海老名駅東口から徒歩5分
 ・横浜駅から海老名駅まで30分

勤務時間
8:50~17:35 (実働1日8時間、週40時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院了     :月給219,000円
大学卒      :月給209,000円
高専(専攻科)卒 :月給209,000円
高専(本科)卒  :月給189,000円
短大・専門卒   :月給169,000円

一律住宅手当15,000円含む
但し、当社規定の条件を満たした場合、住宅手当最大40,000円支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給 年1回
■賞与 年2回(入社初年度は寸志1回 賞与1回)

諸手当
住宅手当:15,000円~40,000円(当社規定の条件による)
資格手当:総額 60,000円まで(情報処理技術者試験、簿記、英検、TOEIC等)

休日休暇
2020年度休日合計122日

完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇(初年度13日、最高20日)
年末年始休暇等

社会保険
各種社会保険加入

各種制度
通勤費全額支給
健康保険組合所有保養所あり
財形貯蓄制度
従業員持株制度
退職金制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方
情報処理国家資格「基本情報技術者」以上を取得している人、又は入社後1年以内に取得する見込みがある人

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、作文

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:4名

採用実績校
<大学院>
高知工科大学

<大学>
大分大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関東学園大学、北里大学、杏林大学、国立音楽大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、千歳科学技術大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、北海学園大学、北海道情報大学、明治学院大学

<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、高知工業高等専門学校、専門学校東京CPA会計学院、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:4名
2019年度:6名
2018年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
17年

従業員の平均年齢
38.5歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【初年度】新入社員研修、フォローアップ研修
【2年目以降】若手社員研修、中堅社員研修、初級マネージャ研修など年数に応じて実施

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格手当(取得資格により資格手当総額60,000円まで)、自己申告制度(上司だけでなく自己評価による査定制度)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:半期毎、自己申告書を元に面談を実施

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:1名/1名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー

会社説明会

対面/WEBにて実施

面接(個別)

1回実施予定

適性検査

●検索条件及び掲載内容について
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