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正社員

合鐵産業株式会社(合同製鐵グループ)

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
大阪府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/09/08(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
東京都 / 千代田区 / 大阪府 / 大阪市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業職)

仕事内容
◆鉄鋼事業
電炉で製鋼されたさまざまな鉄鋼製品の販売
◆原料事業
鉄鋼製品を製造するために必要な製鋼原料(鉄スクラップ、合金鉄、電極)などの販売(電炉メーカーへの販売)
◆建材事業
土木・建築工事用タイロッド製品の設計/販売
◆サービスエンジニアリング事業
工場で使用される生産設備の修繕や機械設備の設計/施工など


入社後は、ビジネスマナーなどの社会人基礎力を養成したのちに、それぞれの事業部に配属となります。
OJTとして先輩の営業活動に同行し、仕事の流れ・商談の運び方を学びましょう。半年~1年後には、上司や先輩社員のサポートを受けながら担当を持ち、およそ3年後には一人前の営業職として独り立ちすることができます。

☆鉄鋼に関する専門知識を身につければ、月間売上1億円に手が届く!
一見しただけではわかりませんが、鉄鋼製品はその材質・形状・使用方法が微妙に違います。それらの専門知識を習得し、最適なご提案を行うことが当社営業職の務め。豊富な知識とケーススタディを身につけた一流のビジネスパーソンとして、要望・用途にぴったりの提案を行いましょう。
また、鉄鋼製品は一つひとつの単価が高額な商品が多いため、営業としてのやりがいも充分。事実、当社の営業職は月間で一人あたり約1億円を売り上げています。莫大な金額を動かしてみたい・大きな達成感を味わえる仕事を手がけたい、そんな方はぜひ当社をご検討ください。

勤務地

大阪・東京・福岡
大阪本社
大阪市北区堂島浜2丁目2番28号 堂島アクシスビル13F

サービスエンジニアリング部
大阪市西淀川区西島1丁目1番2号

東京支社
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 丸の内中央ビル9F

福岡支店
福岡市博多区店屋町5番18号 博多NSビル2F

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
(昼休憩) 12:00~13:00

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待遇・福利厚生

給与
■学部卒 月給217,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
大阪本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
サービスエンジニアリング部:屋内原則禁煙(屋外喫煙所あり)
東京支社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)※年間約6ヶ月分
   2020年度 新入社員 2020年(冬期)賞与実績: \537,000

諸手当
通勤手当全額支給
時間外手当
家族手当
食事手当(1日あたり \287~\574)

休日休暇
年間休日123日
週休二日制(土日)
祝日
有給休暇(初年度19日、次年度以降20日)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
独身寮・家族寮(大阪勤務のみ)
保養施設(六甲山荘)
リゾートトラスト
リロクラブ
財形貯蓄制度
社員持株制度
永年勤続表彰(旅行券・特別休暇)
10年、20年、30年

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:4名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:3名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:1名
2019年度:4名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

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将来のキャリアイメージ

営業職

実際の営業現場にて知識や営業スキルをじっくりと養成することが当社の方針です。およそ3年間でさまざまな営業経験を積み、数年後には主任の役職に!その後は意欲と適正に応じて役職をおまかせし、与えられる予算・裁量の幅も拡大します。

《入社1年目》
新入社員研修終了後は各事業部にて先輩社員の指導のもと、業務の流れなどを理解して行きます。その後は半年~1年ほどで担当を持ち、先輩社員のサポートを受けながら営業活動にトライしましょう。

《入社3年目》
さまざまな案件・商談の経験を積み、提案力・トークスキルが磨かれてきた時期。一人前の営業職として独り立ちし、与えられる予算・権限も大きくなります。

プレエントリー方法・選考の流れ

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役員面接(個別面接)
大阪・東京・福岡で実施します

社長面接(個別面接)
大阪で実施します。

内定

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