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正社員

株式会社KEIKAN

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心)
本社
京都府
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/06/22(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心)
勤務地
三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
営業職

仕事内容
営業職として、外壁・屋根塗装の提案からアフターフォローまでの見積・受注・進行管理を主に手がけます。

当社について何より知っていただきたいのは、社員が驚くべきスピードで成長できること。「3ヶ月=他社の1年」というサイクルが社内に浸透しているため、わずか1/4の期間で密度の濃い経験ができることがメリットです。中には入社1ヶ月目で主任、1,2年目のうちに支店長に就任した社員もいるほど!どんどん活躍のステージを上げることができるため、「チャレンジしたい」という方にはピッタリの環境があります。

▼具体的な仕事の流れ
【STEP.1】お客様宅を訪問(3~4名のチーム制):リフォームのご提案(資料お渡し、外壁・屋根の状況確認)
【STEP.2】見積作成
【STEP.3】お客様宅を再度訪問
【STEP.4】ご成約:書類記入・リフォームの仕様決定(予算・色・工期など)
【STEP.5】工事開始:営業職として、工事の進捗報告などのコミュニケーションを欠かさず行います
【STEP.6】工事完了
【STEP.7】アフターフォロー

当社が心がけているのは“お客様に対して常に誠実であること”。計画通りに工事を完了させることはもちろん、いただいたご要望・クレームに対しても真摯に対応しているため、地域住民の皆様に愛されています。また、Googleレビューでは常に星5の評価を獲得しています!


▼もしかして・・・!?
>>リフォームの個宅向け営業って…お客様から怒られるイメージをお持ちなのでは…?
先輩社員が「絶対に伝えたほうがいい!」ということなのでお伝えすると…それは、企業の“営業スタンスや方法”によってかなり違うんです。

当社は「お客様に安心・納得していただく」ことを第一に考える営業スタイルであるため、無理なセールス活動は一切行いません。それどころか、お客様から「今日もご苦労さま」「暑い中大変やね!」などのあたたかい言葉を掛けていただけることがほとんどです。お客様もきちんと話を聞いてくれますので、安心して営業していただけます★
もちろん、お客様が理想とする住まいを実現できた時にはお客様からお褒めいただいたり、感謝の言葉をいただく、とてもやりがいのある仕事です!

勤務地

京都府京都市/滋賀県大津市/大阪府高槻市※21年6月開設/三重県四日市市※21年7月開設
※希望を考慮して配属を決定。転居を伴う転勤は原則としてありません。

(1)みやこマチヌリ/京都市西京区御陵大枝山町4-32-2 タウンプラザ桂坂 3階
(2)びわ湖マチヌリ/滋賀県大津市松原町11-28 朱竹石山ビル3階B号室
(3)おおさかマチヌリ/大阪府高槻市大畑町5-4 プリンスハイツ4階 ★2021年6月1日に開設決定!
(4)みえマチヌリ/三重県四日市市城東町17-33 ★2021年7月1日に開設決定!

★拠点ごとに会社名を設け、地域に根ざした営業活動を展開しています。

勤務時間
9:00~18:00 ※休憩1時間
(★残業ほぼなし、残業月1時間以内)

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待遇・福利厚生

給与
月給25万円~+歩合給

★あなたに期待しているから…月給25万円スタート!
「社員の頑張りを給与としてしっかり還元したい」
そんな想いから、一般的な平均月給よりも高く設定しています。


(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は15時間分で20,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年4回
賞与:年3回

諸手当
・残業手当
・交通費支給(上限2万円)
・役職手当
・評価手当
・住宅手当

休日休暇
★連休取得もOK!有給休暇を使った5連休取得実績もあります。

週休2日制(月日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇 (誕生月に1日付与)

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
・営業ツール貸与
・会社車両貸与
・会社携帯貸与
・特別休暇制度
・バースデー休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・その他慶祝金 
・社内イベント
・レクリエーションなど

独自の制度あり!
★社員を対象にコロナ支援金を独自に設定!
2020年はコロナにより営業も一部困難に。そこで、社員には一律10万円(扶養家族がいれば20万円)を支給いたしました。

★6ヶ月(上半期、下半期)毎に表彰式あり!
表彰式のほかに、表彰者には賞金支給や、全員に贈り物(お米など)を贈呈しております。
また入社式がコロナで延期になったため、従業員全員に叙々苑の焼肉も贈りました。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:2名
2021年卒実績:0名
新卒採用は今年が初となります。

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(社員一人ひとりに合わせた個別プログラムを作成)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

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将来のキャリアイメージ

営業職

社員の成長スピードが早い当社では、意欲と成果に応じてどこまでもキャリアを伸ばすことができます。事実、社員の中には入社1ヶ月目で主任、1年目で支店長までのぼり詰めた社員もいます!「どんどん新しい環境にチャレンジし、成長を遂げたい」「バリバリ働いて同僚をあっという間に追い越したい」という方は、積極的に手を挙げてください。あなたの努力に見合うポストを準備いたします!

《入社1年目》
新入社員一人ひとりに合わせた個別の研修プログラムを通じて、営業スキルを習得します。その後は上司・先輩のサポートを受けつつ、3ヶ月を目処に独り立ちを目指しましょう。

《入社2年目》
営業職のスキルとノウハウが身につき、実力に磨きをかけていく時期。早い方であれば2年目で支店長に就任する方もおり、意欲と成果次第でどこまでも成長できます!

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー

▼個人面談&説明会
(面談内容、回数、履歴書持参の有無は応募される方のご希望に合わせますので、ご相談ください。
選考前に「まずは会社の話を聞いてみたい」などもOK!)

▼内定

▼入社!

☆現場見学・体験入社も受け付けています。
☆内定~入社までの期間に、週2~3日程度のアルバイトとしてスタートすることも可能です。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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