金融系アプリ開発など、身の回りのものに携わるプロジェクトを多数お持ちのシステム会社です。
文系出身の方でも充実した研修がありますので安心して働ける環境があります。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社ジョインフォース UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連設計・開発・アウトソーシング
職種
システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2021/04/28(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都 / 千代田区
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
SE(システムエンジニア)

■SE(システムエンジニア)とは?
顧客から要件をヒアリングし、要望に沿ったシステム提供を行う技術者です。会話からご要望を聞き出し、想像力でそれを形にします。ジョインフォースのSEは、文理不問。理系、文系問わず、SEとして一緒に働いてくれる仲間を募集しております。

仕事内容
大手企業をはじめ、様々な企業のアプリケーション開発とシステム開発を担当します。金融業界のお客様が多く、例えばクレジットカードの明細が確認できるアプリなど、皆さんの生活に身近なものに携わっています。ほとんどが社会生活を支えるシステムの安定稼働に関わるプロジェクトであり、非常に重要な仕事です。

■アプリケーション開発
人間が行う作業を自動化または簡略化する為の機能をアプリケーション(プログラム)にて実現する業務です。

【例えば・・・】
《機能設計》
 顧客からヒアリングしたシステム化する業務の流れや発生作業を整理し、開発する機能を決定します。

《プログラム開発》
 開発対象となった機能を満たすプログラムを作成します。

《プログラム保守》
 ユーザによるシステム利用開始後は、機能追加や機能改善等の変更に伴うプログラム修正を行います。

【当社が関わっている主な業種】
・ATMや債券等を取り扱う金融系
・在庫管理やカード等を取り扱う物流系 等々


■システム開発
アプリケーション(プログラム)が動作するための環境を整備し、システム稼動後の安定稼動を支える業務です。

【例えば・・・】
《環境設計》
 プログラムが動作する為に必要な環境(サーバ、ミドルウェア)を選定し、 それらのソフトウェアに対するパラメータを決定します。

《運用設計》
 システム要件(24h利用可能、サーバ故障時もシステム停止させない等)を満たすサーバを運用する為に必要な機能を決定します。

《サーバ構築》
 サーバに対して、OS、ミドルウェアを導入し、必要なパラメータを設定することで、プログラムが動作可能なサーバを提供します。

《サーバ保守》
 ユーザによるシステム利用開始後は、バックアップや再起動等の定期的な作業や、機能追加や機能改善等の変更に伴うパラメータ変更を行います。

【当社が関わっている主な業種】
・ATMや債券等を取り扱う金融系
・コールセンター、公共系 等々


新入社員研修を経て、配属後は先輩社員とチームを組みプロジェクトに従事しながら、使用言語の習得や各種設計書の書き方を覚えていきます。参画されるプロジェクトには当社の先輩が必ずいます。先輩の指導の下、実作業をしながら、プロジェクト固有の技術力を習得してください。
将来的には、上流工程のシステムの提案~開発までを動かすSEとして活躍いただくことを期待しています。

◎取引先によりますが、今でいうと5:5の比率でテレワーク。新入社員も研修後、取引先によってはテレワークになることがあります。

勤務地

本社(東京都千代田区)
※その他 プロジェクトにより東京近郊のお客様先での業務あり

勤務時間
9:00~18:00
実働:8時間 休憩:60分

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待遇・福利厚生

給与
大卒・大学院了:月給200,000円
専門卒・高専卒:月給190,000円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
■屋内禁煙(当社内)

※お客様先での作業である場合、お客様規則に準ずるため断言はできませんが、2020年の段階で作業場所は全室禁煙となっております。
 喫煙者は作業場所以外の喫煙場所となりますので受動喫煙環境はございません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
住宅手当、家族手当、超過勤務手当、役職手当、資格手当て 等

休日休暇
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(土日祝)・祝日
年末年始(年により日数変動)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※夏季休暇については5日間を別途取得

社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

各種制度
退職金制度、交通費完全支給

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業(見込)証明書(エントリー時期による)

採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名~5名
2021年卒実績:5名

採用実績校
<大学院>
一橋大学

<大学>
茨城大学、大妻女子大学、学習院大学、工学院大学、専修大学、千葉工業大学、鶴見大学、東京家政大学、東京工科大学、東洋英和女学院大学、明治学院大学、早稲田大学、和洋女子大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
社会人としての一般常識をはじめとし、当社の業務に従事する上で必要となるシステム開発知識を幅広く学んで頂きます。
未経験者を前提としたカリキュラムである為、特別な知識を持っている必要はありません。
プリケーション開発技術としては、Java言語によるプログラミングも実施します。
システム基盤技術としては、Linuxサーバの構築を実施します。

自己啓発支援の有無及び内容
有:■セミナー受講
当社では、年間1,800講座以上のセミナーを開催している外部機関と契約しており、幅広い分野のセミナーを何回でも受講可能です。
技術的な講座はもちろん、コミュニケーションやリーダーシップ、ビジネスマナーなど様々な講座から、自分の足りないスキルに対する自己啓発をおこなっていきます。

メンター制度の有無
有:■OJT
研修が終わり、基礎的な技術力を身につけたあとは、各プロジェクトに参画します。
参画されたプロジェクトには当社の先輩がおり、先輩が業務説明や仕事の仕方を指導します。
先輩の指導の下、実作業をしながらプロジェクト固有の技術力習得をおこなっていきます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

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将来のキャリアイメージ

SE(システムエンジニア)



《入社1年目》
・社会人としての一般常識・言動を習得し、ビジネスマナーを身につける
・言語、OS、NW、セキュリティ、etc などの技術面の知識保有と習得
・各種設計書の書き方を身に着けるとともに、業務知識を習得

《入社4年目》
・担当業務の知識を深める
・論理的思考力を養い、技術を伴った論理設計ができるようになる
・ヒューマンスキルを身に着け、プロジェクト管理技術を習得し、PLを目指す

《入社10年目》
・これまでの経験を活かし、システム開発やシステム保守への提案ができる
・コスト感/要員配置といった、お客様の立場を理解した担当者となり、システム開発/保守の管理運営を行える

Aさん(SE)の場合

【採用時】
パソコンやコンピュータシステムの知識はありませんでしたが、SEという職種に憧れ、当社に応募。当社としても、人間力に優れていることが決め手となり採用。

《入社1年目》
Excel、Wordといった一般的なソフトは使えたので、現場OJTとして2ヶ月間作業。その後、別の現場に提案し「使ってみよう」となる。また、影の努力家で1年未満で、基本情報処理技術者試験に合格。

《入社2年目》
自ら率先して仕事を行う性格から、様々な仕事を頼まれるようになる。彼は自分の身になることに貪欲で、お客様とのコミュニケーションの場にも積極的に参加。お客様との信頼関係を少しずつ構築していった。

《入社3年目》
経験の長い先輩が多くいる現場でありながら、お客様に名前を覚えられ、先輩と肩を並べるまでに成長する。現在、そのプロジェクトの次期サブリーダー候補である。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

エントリーシート提出(随時)

会社説明会、筆記試験(対面/WEBにて実施)
※WEB説明会にご参加の場合、別途筆記試験のためにご来社いただきます。

面接(個別)

面接(個別/最終選考)

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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