お祝い金あり
正社員

コスモリサーチ株式会社

業種
電気機器・電子機器・半導体関連ソフトウェア・情報処理コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
埼玉県
初任給22万円以上 転勤なし 3年連続増収増益
最終更新日:2021/05/12(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
埼玉県 / さいたま市
仕事のイメージ
ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
無線通信機器、高速信号処理機器の開発エンジニア

 ■RF、アナログ回路設計
 ■ディジタル回路設計
 ■FPGA回路設計
 ■ディジタル、アナログ混在の基板設計
 ■組み込みソフト設計
 ■上記技術をもとにしたシステム設計

仕事内容
ディジタル通信機、高速信号処理装置を開発するエンジニア。

コスモリサーチのビジネスは、先行開発から始まります。

たとえば、ソフトウエア無線を開発するためのプロが使えるプラットホームを開発、提案し、それをベースに、高性能な無線通信機を供給、収益化しました。このプロジェクトは現在も進行中ですし、新たに立ち上がりつつあるプロジェクトもいくつも存在します。

こういったプロジェクトを成功に導くには、優秀なエンジニアの存在が不可欠です。
コスモリサーチのエンジニア育成は、優秀な新卒を採用、OJTによるトレーニングが基本です。
新人は、凄腕の先輩エンジニアについて、製品開発の基本から習得してゆきます。

その仕事は、プロジェクトの中の比較的簡単な、回路設計や基板設計からはじまり、スキルの向上に応じて、高度な開発へ進んでゆきます。
早い人なら、4年程度で製品開発を任されるようになり、新しいプロジェクトの立ち上げ管理から、客先や、工場との折衝までビジネス全般を担当するようになってゆきます。

コスモリサーチのエンジニアには、単なる技術者で終わるのでなく、マネージメント/経営層までのパスがあります。

勤務地

本社(埼玉県さいたま市)

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町3-148-5 コスモビル

【アクセス】
宮原駅東口、コンビニの前を右折、徒歩7分

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
【初任給】
大学(学士) 225,000円 大学院(修士) 230,000円
高専(本科) 220,000円 高専(専攻科) 225,000円

※入社半年後より、技術手当が支給になり、裁量労働が適用になります。
【技術手当を支給後の月給(入社半年後)】
大学(学士) 265,000円 大学院(修士) 270,000円
高専(本科) 260,000円  高専(専攻科) 265,000円

試用期間
(試用期間有り) 入社から6ヶ月間  試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
弊社社屋内は禁煙です。

昇給・賞与
賞与:年3回(夏、冬、決算賞与)

諸手当
・通勤手当と住宅手当合計 25,000円まで支給

休日休暇
年末年始、夏期休暇、土日、祝日

社会保険
完備

各種制度
・退職金あり
・転居の補助あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
機械・電気・電子・情報系学科を卒業または、2022年3月卒業見込みの者

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート、履歴書、成績証明書、その他
最終選考の際に健康診断書、最終選考の合格者は、学校の推薦書・入社承諾書をご提出下さい。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名~5名
2021年卒実績:2名

採用実績校
東北大学 電気通信大学 埼玉大学 東京理科大学 芝浦工業大学 長崎大学 秋田高専 仙台高専 佐世保高専 など 

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
9年

従業員の平均年齢
33歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:研修は原則OJT。必要に応じて、社外セミナーなどに参加。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:人事考課制度の中で、個人にあった目標管理制度によりキャリアプランを作成

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

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将来のキャリアイメージ

技術職

入社後は、まずアシスタントエンジニアとして先輩について、比較的簡単な設計作業から仕事を覚えます。
ある程度、自分で仕事が閉じられるようになると、エンジニアに昇格し、製品開発全般を見るようになります。
その上のチーフエンジニアでは、特に規模の大きいプロジェクト、難易度の高いプロジェクトと部下を指導しながら担当します。
マネージャに昇格すると技術だけでなく新規事業など経営全般を担当します。


《入社1年目》
アシスタントエンジニアとして、
アナログ、ディジタル混在の回路設計/基板設計
FPGAによる信号処理回路設計
組み込みソフトウエア設計
などを比較的簡単なものから担当します。

《入社4年目》
一通りの仕事が自身で完結できるようになると、アシスタントエンジニアで習得した技術をもとに、製品設計を任されるようになります。
予算管理や、顧客、協力会社との折衝なども担当します。

《入社10年目》
チーフエンジニアに昇格し、さらに高度な開発や、新規事業の立ち上げなどに挑戦します。
アシスタントエンジニアのOJTでの育成も大切な仕事です。

年収例

高専専攻科/学部卒 入社6年(28歳) エンジニア 660万円
院卒        入社8年(32歳) サブチーフエンジニア 750万円

2020年度実績 決算賞与含 

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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