正社員

エヌデーシー株式会社

業種
輸送用機器・自動車関連
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
千葉県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/28(水) 掲載終了日:2021/10/12(火)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
千葉県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
技術系総合職
■生産技術
■品質管理
■生産管理

初任勤務地例
技術系総合職
■生産技術
■品質管理
■生産管理
仕事内容
入社後、新人研修を経て下記3職種のいずれかに配属いたします。

■生産技術
製品を作る生産ラインの流れ・フローの【設計・管理】。
生産工程の構築から改善、新しい技術・工法の開発、製品加工原価の見積作成など、
生産ラインの設計に関わる分野に幅広く携わる仕事です。

■品質管理
出荷前に、製品の品質を【検査・管理】する部門。
製品の強度はもちろん、傷がないかなどを検査します。
出荷前の最後の門番としてエヌデーシー品質を守り抜く役目を担っています。
仮に品質に問題を発見した場合は即座にその対応と、
他部署と連携し品質向上のためのさまざまな対応も行っていただきます。

■生産管理
材料の発注から、製品の出荷までの納期管理など、生産に関わる【管理】を行います。
お客様からの受注や発注予定をもとに、
複数種類の製品をいつまでに、どの量を、どこへ納めるのか、という計画を立て、
納期表の計画・作成や、進捗具合の管理をしていきます。

初任勤務地例
入社後、新人研修を経て下記3職種のいずれかに配属いたします。

■生産技術
製品を作る生産ラインの流れ・フローの【設計・管理】。
生産工程の構築から改善、新しい技術・工法の開発、製品加工原価の見積作成など、
生産ラインの設計に関わる分野に幅広く携わる仕事です。

■品質管理
出荷前に、製品の品質を【検査・管理】する部門。
製品の強度はもちろん、傷がないかなどを検査します。
出荷前の最後の門番としてエヌデーシー品質を守り抜く役目を担っています。
仮に品質に問題を発見した場合は即座にその対応と、
他部署と連携し品質向上のためのさまざまな対応も行っていただきます。

■生産管理
材料の発注から、製品の出荷までの納期管理など、生産に関わる【管理】を行います。
お客様からの受注や発注予定をもとに、
複数種類の製品をいつまでに、どの量を、どこへ納めるのか、という計画を立て、
納期表の計画・作成や、進捗具合の管理をしていきます。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社・習志野工場
千葉県習志野市実籾2-39-1
神崎工場
千葉県香取郡神崎町武田20-5

本社・習志野工場(千葉県習志野市) または 神崎工場(千葉県香取郡)
■本社・習志野工場
〒275-0002
千葉県習志野市実籾2-39-1
【アクセス】
京成電鉄本線「京成大久保駅」より徒歩12分

■神崎工場
〒289-0212
千葉県香取郡神崎町武田20-5
【アクセス】
JR成田線「下総神崎駅」より車で7分

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社・習志野工場
千葉県習志野市実籾2-39-1
神崎工場
千葉県香取郡神崎町武田20-5
勤務時間
実働8時間、休憩1時間

■本社・習志野工場
8:00~17:00

■神崎工場
8:15~17:15

※※※ご確認ください※※※

初任勤務地例
実働8時間、休憩1時間

■本社・習志野工場
8:00~17:00

■神崎工場
8:15~17:15

※※※ご確認ください※※※
LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与
■高専卒
月給:184,000円

■大卒
月給:202,000円

■大学院卒
月給:214,00円

※別途、時間外勤務手当などの各種手当を支給いたします。

初任勤務地例
■高専卒
月給:184,000円

■大卒
月給:202,000円

■大学院卒
月給:214,00円

※別途、時間外勤務手当などの各種手当を支給いたします。
試用期間
試用期間無し

初任勤務地例
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

初任勤務地例
〈対策〉
敷地内禁煙あり
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

初任勤務地例
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■役職手当

初任勤務地例
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■役職手当
休日休暇
■年間休日121日
■完全週休2日制

■GW休暇(9~10日間)
■夏季休暇(9~10日間)
■年末年始(9~10日間)
■有給休暇(初年度10日付与、最高20日付与)
■新婚旅行休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

初任勤務地例
■年間休日121日
■完全週休2日制

■GW休暇(9~10日間)
■夏季休暇(9~10日間)
■年末年始(9~10日間)
■有給休暇(初年度10日付与、最高20日付与)
■新婚旅行休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
社会保険
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)

初任勤務地例
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
各種制度
■独身社宅
 30歳までの遠隔地出身者には、
 会社が借り上げた物件を独身社宅として貸与
■社員食堂
■労働組合
■健康診断
■財形貯蓄制度
■持株会制度

■慶弔見舞金制度
■永年勤続者慰労制度
 勤続年数に応じた特別休暇と、旅行補助金を支給
■新婚旅行時補助金
■退職金制度

初任勤務地例
■独身社宅
 30歳までの遠隔地出身者には、
 会社が借り上げた物件を独身社宅として貸与
■社員食堂
■労働組合
■健康診断
■財形貯蓄制度
■持株会制度

■慶弔見舞金制度
■永年勤続者慰労制度
 勤続年数に応じた特別休暇と、旅行補助金を支給
■新婚旅行時補助金
■退職金制度
LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2022年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、高専
2022年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、高等専門学校生

初任勤務地例
理系学生、理系大学院生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科指定
理系(工学部)の方

初任勤務地例
学部学科指定
理系(工学部)の方
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~3名

初任勤務地例
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~3名
採用実績校
■大学
千葉工業大学、日本大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東京外国語大学

■短大・高専・専門学校
船橋情報ビジネス専門学校

初任勤務地例
■大学
千葉工業大学、日本大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東京外国語大学

■短大・高専・専門学校
船橋情報ビジネス専門学校
LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:2名

初任勤務地例
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

初任勤務地例
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:2名

初任勤務地例
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

初任勤務地例
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名
LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、まずは新入社員研修を受けていただきます。
安全体感研修や、事務初級コース、技術初級コース、監督者コースなど、職務内容や役職などのステージ別に研修をご用意しております。
また、大同メタルグループでの研修への参加や、社外研修への参加も行っております。

初任勤務地例
有:入社後、まずは新入社員研修を受けていただきます。
安全体感研修や、事務初級コース、技術初級コース、監督者コースなど、職務内容や役職などのステージ別に研修をご用意しております。
また、大同メタルグループでの研修への参加や、社外研修への参加も行っております。
自己啓発支援の有無及び内容
有:一部の検定・認定試験において、合格した場合に受験費用を全額会社負担します。(会社規定有)

初任勤務地例
有:一部の検定・認定試験において、合格した場合に受験費用を全額会社負担します。(会社規定有)
社内検定等の制度の有無及び内容
有:技能検定、検査員認定などの社内検定があります。

初任勤務地例
有:技能検定、検査員認定などの社内検定があります。
LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.2時間

初任勤務地例
28.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日
LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)