正社員

UTエイム株式会社【フィールドエンジニア】 UPDATE

業種
電気機器・電子機器・半導体関連輸送用機器・自動車関連コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2021/06/24(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
フィールドエンジニア

仕事内容
装置導入前のシミュレーションや設置、設定、メンテナンス等の業務を行います。機械の基礎知識や、お客様との打ち合わせを通して対応力等、マルチスキルを身に着けることができます。世の中をもっと良くするために、今あるものをより良くし、まだ存在しないものをカタチにするものづくりの仕事です。

勤務地

全国
UTグループは、北海道から沖縄まで、全国各地に1,200を超えるプロジェクト(勤務地)を有しており、多彩な業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。

勤務時間
9:00-18:00(休憩60分)※配属先により異なる、交替勤務・夜勤の可能性あり

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待遇・福利厚生

給与
大学院卒・大学卒(機械・電気・電子)月給240,000円
大学院卒・大学卒(理系)月給230,000円
短大卒・専門卒・高専卒(理系)月給200,000円

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
東京本社は屋内原則禁煙(敷地内喫煙所あり)

昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当
通勤交通費(上限3万円/月まで)、残業手当、深夜手当、休日手当、資格手当など

休日休暇
【年間休日数124日(2020年度実績)】
土曜日・日曜日・その他会社が指定する日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※配属先により異なる

社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
借上社宅制度
社員持株会
資格取得支援制度
永年勤続表彰
各種施設利用の割引

【UTグループクラブオフ】
全国の人気ホテル、有名旅館等の宿泊施設から、レジャー、ショッピング、グルメ、エステ等、国内外7,500軒以上の施設を優待価格にて利用できる福利厚生サービス。 UTグループ社員限定の特別優待価格で利用できます。

【UTライフサポート】
生命保険や自動車保険をはじめとした保険のサポートから、ゴルフ、海外旅行、車の購入や家具のレンタル、さらには急な出費でお金が必要になった時のための社内貸付金制度や優遇金利で借りられる住宅ローンなどを、UTグループ社員向けの特別価格にて提供しています。

【社員持株会】
UTグループが株式上場を行った目的の一つは、「社員と成果を分かち合う」ためでした。社員が筆頭株主となり、社員と会社のベクトルが共有しています。

「総額120万円 奨学金返済補助制度」導入
奨学金を借り入れている社員に、奨学金返済のために”月2万円” 、最大5年間で総額”120万円”の補助金を支給する制度です。

【対象事業会社】UTエイム株式会社
【対象条件】フィールドエンジニアの4年制大学及び大学院卒 ※既卒者対象外、その他当社規定による
【補助金額】2万円/月(5年間で最大120万円)
【補助開始時期】入社年4月度
【補助期間】最大5年間
【必要資料】奨学金が支給が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方
※留学生の方は募集分野を専攻している方(本業務において在留資格がある方)

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科指定
理系の方対象
※機械・電気・電子・化学・材料・物理系学科、積極採用

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2022年卒予定:160名
2021年卒実績:170名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:655名
2019年度:487名
2018年度:355名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:286名
2019年度:150名
2018年度:83名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:モラルやマナー等社会人の基礎を学ぶ新卒研修や、生産管理基礎研修、品質管理基礎研修等

自己啓発支援の有無及び内容
有:自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶキャリアデザイン研修や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けのリーダー総合研修等

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:専門の知識と技能をもつ「キャリアパートナー」が、研修への参加、資格取得、転籍など、各自のライフプランに合ったキャリア形成を支援

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.3時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方へ、当社専用選考マイページのご案内をお送り致します。
※事前のES/履歴書提出・SPIはありません!

現在当社は、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点により、
当面の間の対面形式による説明会及び選考会を中止としております。

なお、学生の皆様に大切な就職活動の機会を確保していただくために、
説明会&選考会をオンライン形式で開催継続しております。

オンライン選考会は随時開催しておりますので、ぜひご参加ください。

■説明会・選考の流れ
(1)会社説明会兼選考会【オンライン】
・会社説明
・適性検査・選考シート

(2)一次面接【オンライン】
・個人面接

(3)最終面接【オンライン】
・個人面接

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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