9社から成り立つJBグループはIT活用を通して、様々な業種の企業経営の課題解決や成長をするためのアイデア提案し、実現するグループ会社です。ITの知識をお持ちの方やITにチャレンジしたい方は必見です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

JBグループ

業種
ソフトウェア・情報処理／その他ソフトウェア・情報処理／各種ビジネスサービス・BPO
職種
営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 経理・財務・会計 ／ 応用研究・技術開発 ／ 生産・製造技術開発 ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ カスタマーエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上
最終更新日：2021/04/13(火) 掲載終了日：2022/03/31(木)
採用職種
営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 経理・財務・会計 ／ 応用研究・技術開発 ／ 生産・製造技術開発 ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ カスタマーエンジニア
勤務地
北海道 ／ 札幌市 ／ 宮城県 ／ 仙台市 ／ 東京都 ／ 新宿区 ／ その他23区 ／ 神奈川県 ／ 川崎市 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 神戸市 ／ 広島県 ／ 福岡県

募集概要

採用職種
■営業
■SE（システムエンジニア）
■CE（カスタマーエンジニア）
■研究開発
■スタッフ

仕事内容
■営業
・JBCC株式会社
お客様（法人）との関係構築と、経営課題を解決するためのコンサルティングを行う「ソリューション営業」です。SEをはじめとした技術者と連携しつつ、社内リソースを最大限に活用し「お客様の事業を成長させる」という重要なミッションを成功へと導きます。

■SE（システムエンジニア）
・JBCC株式会社およびJBサービス株式会社
各種アプリケーションを開発する「アプリケーションエンジニア」と、サーバー設計・構築、ネットワーク構築、運用設計、セキュリティ対策などを実施する「ITスペシャリスト（インフラエンジニア）」のいずれかに配属されます。どちらの職種も将来的にはプロジェクトに参加し、要件定義や設計、開発、構築といった上流工程を担当します。

■CE（カスタマーエンジニア）
・JBサービス株式会社
PC、サーバ、プリンターなどのハードウェア保守ならびにソフトウェア保守など、トラブル発生時にお客様先へ出向き、問題解決を行います。

■研究開発
・JBアドバンスト・テクノロジー株式会社
自社製品の企画および開発（ハードウェア、ソフトウェア）を担当します。

■スタッフ
・C＆Cビジネスサービス株式会社
経理財務、人事総務、業務センター（契約管理、受発注業務）などに所属し、JBグループの各事業会社を支援します。


◎研修について
新人研修は半年かけて行われます。
・基礎研修（1カ月）
　ビジネスマナーや社内ルールなどについて学びます。
・共通教育（2カ月）
　様々な職種についての基本知識を学びます。
・専門教育（3カ月）
　配属職種の専門知識を学びます。

採用は文理を問いません。半年の新人研修を経て、全員が一人前の営業、SE、CE、研究開発者、スタッフとして実務（OJT）に入ります。

勤務地

全国の当グループ事業所
1．JBCC株式会社・JBサービス株式会社・JBアドバンストテクノロジー株式会社・JBCCホールディングス株式会社
全国配属となります
＜主な事業所＞
　・東日本　（蒲田・新宿・神田・豊洲・川崎・関内・大宮・仙台・札幌など）
　・中部 　 （名古屋・静岡など）
　・西日本　（新大阪・京都・神戸・広島・福岡など）

2．C＆Cビジネスサービス株式会社
原則、東日本地区配属となります
※採用地区に変更がある場合は別途追記いたします
＜主な事業所＞
　・東日本　（蒲田・川崎 など）

勤務時間
8：45～17：30
フル・フレックスタイム制あり
※各社共通となります。

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待遇・福利厚生

給与
2020年度実績（初任給／月給）
　大学院了（博士）　　　　　　　　　　　　　　282,000円
　大学院了（修士）　　　　　　　　　　　　　　272,000円
　大学卒／専門卒（4年生）／高専専攻科　　　　262,000円
　専門卒・短大卒（3年生）／高専（5年制）　　252,000円
　専門卒・短大卒（2年生）　　　　　　　　　　242,000円
※各社共通となります。

試用期間
(試用期間有り) 6カ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

昇給・賞与
昇給：年1回

賞与：年2回（6月、12月）

※いずれも各社共通となります。

諸手当
交通費支給、家族手当、住宅手当、ニューノーマル手当、その他諸手当
※各社共通となります。

休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、有給・特別・慶弔
※年間休日124日（2018年度実績）
※各社共通となります。

社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

各種制度
財形貯蓄制度、JＢグループ持株会、健保組合の保養所
退職金制度、育児休暇制度など
ほか、教育制度
※各社共通となります

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数／実績
2022年卒予定：51名～100名
2021年卒実績：41名～50名

採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原情報ビジネス専門学校、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学大学院、九州大学、京都コンピュータ学院鴨川校、京都大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、ほか、約150校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2020年度：48名
2019年度：30名
2018年度：38名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2020年度：28名
2019年度：13名
2018年度：12名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：・内定者教育
・新入社員教育（3～8カ月間）
・年次研修（入社1～10年目）
・ビジネススキル研修
・プロフェッショナルスキル研修
・階層別研修
・選抜型 海外研修

新入社員教育以降も、プロフェッショナルの養成を目的に教育を実施しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有：・自己啓発のための通信教育制度（約270コース）
・資格取得奨励金制度

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：年2回 上司とのキャリア面談あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日

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プレエントリー方法・選考の流れ

【4月就職博へ出展します！】
直接会える会社説明会　就職博に出展します。
ぜひ当日はブースでお会いしましょう！

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