正社員

株式会社キクチ

業種
ビル施設管理・メンテナンス機械・プラントエンジニアリング情報・調査・コンサルティング
職種
生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 施設・設備管理、警備、清掃系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/03/26(金) 掲載終了日:2021/05/20(木)
採用職種
生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施設・設備管理、警備、清掃系 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
宮城県 / 仙台市 / 茨城県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 静岡県 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
◆サービスエンジニア
◆計装工事エンジニア
◆データ解析エンジニア
◆省エネソリューションエンジニア

仕事内容
◆サービスエンジニア
大規模なビルや各種商業施設などのほとんどの建物に、BA(ビルディングオートメーション)システムが導入されています。そのような建物の快適性、安全性、利便性、信頼性を維持向上させるためには、空調や照明をつかさどる制御システムや各種設備を正常に機能させ、常に利用できる状態にする必要があります。サービスエンジニアは、この「ビルディングオートメーションシステム」を正常に機能させ、利用できる状態に管理するのが仕事です。故障を未然に防ぐメンテナンス(予防保全)を行い、また、万一の際のトラブルにも迅速に対応して、ビルの安全性、利便性、信頼性を保持します。

◆計装工事エンジニア
竣工時には最新機能と設備を備えていた建物も経年劣化と共に装備も時代遅れとなってしまうものです。その一方で、設備や機能の技術革新は日々刻々と進化しているため、新しいOA機器への対応やニーズに合わせた設備の更新・改修は不可欠となります。計装工事エンジニアは、そのような場合の建物の改修を行い、毎年計画的かつ系統別に更新していく手法を活用し、ライフサイクル・コストの効率的な削減と建物の資産価値の向上を実現する施工管理が主な仕事です。省エネルギーや資産価値向上のニーズに応えるために、建物設備の更新・改修を行うと共に、安全・高品質な計装工事を提供します。

◆データ解析エンジニア
リモートメンテナンス技術を活用し、365日、24時間、1分単位で収集した対象ビルの各種設備の計測・制御データをサーバーで統計処理し、各種の異常・不具合の自動検出レポートを定期的に出力します。その異常・不具合の検知結果を計装技術および制御ソフトウェアの技術者がさらに専門的な解析を進め、異常・不具合の現象を検査、原因分析します。その結果を踏まえて、現場のメンテナンス担当者と連携して、現場の設備運転状況、お客様の意向を踏まえた改善対策案をまとめお客様に価値を提供します。

◆省エネソリューションエンジニア
キクチでは専門の技術者が常に最新の省エネルギー技術に目を光らせ建物における最適エネルギーモデルを作り上げています。
対象建物において、蓄積された膨大なデータを用いて、また現地調査も行いながら建物用途ごとの標準的なエネルギー特性と対象の建物を比較して、削減余地を見つけ出し、最適なソリューションを導き出すことが仕事です。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、愛知 、宮城

■関東
・大森本部
東京都品川区南大井6-11-7 キクチビル
・ソリューションセンター
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル9階
・東京サテライトオフィス
中央区日本橋3-3-5 NS日本橋ビル6階
・北関東事業所
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル 7階
・茨城事業所
茨城県つくば市島名2319 諏訪C12街区17 リオグランデ1F1号室
・東関東事業所
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル 6階
・横浜事業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8階

■東北
・東北事業所
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー16階

■東海
・浜松事業所
静岡県浜松市中区元城町222-2 元城ビル4階
・名古屋事業所
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル 4階

勤務時間
9:00~17:45

※実働7時間55分、休憩50分

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待遇・福利厚生

給与
大学卒:月給200,000円
高専卒:月給180,500円
専門卒:月給176,000円

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり

※屋外に喫煙場所があります。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
家族手当、通勤費全額、時間外手当

休日休暇
土曜日、日曜日、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーエコ休暇、有給休暇、その他特別休暇

社会保険
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

各種制度
通勤交通費支給
退職金制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄
資格取得支援(全額会社負担、取得後奨励金も支給)
産前産後休業制度
介護休業制度
在宅勤務制度
ストレスチェック
リファラル(社員紹介)制度
シェアオフィス制度
アローワンスタイム制度
始業時間選択制度
RELO CLUB各種サービスの利用
住宅支援制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)

採用予定人数/実績
2022年卒予定:16名~20名
2021年卒実績:16名~20名

採用実績校
<大学>
弘前大学、岩手大学、会津大学、山梨大学、埼玉大学、東海学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、中央大学、法政大学、日本大学、専修大学、拓殖大学、東京農業大学、工学院大学、東京都市大学、創価大学、東洋大学、玉川大学、大東文化大学、東海大学、帝京大学、日本工業大学、国士舘大学、関東学院大学、帝京平成大学、明星大学、産業能率大学、千葉工業大学、神奈川大学、湘南工科大学、愛知工科大学、大同大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:17名
2019年度:14名
2018年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:15名
2019年度:11名
2018年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:3名
2018年度:1名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【ビジネススキル領域】
■新入社員研修:ビジネスマナー・職場マナー・CSマインド研修やOJT教育を通じて、高い人間性と、BA基礎等、実務知識を習得。6カ月後、12カ月後にフォローアップ研修も実施。
■階層別研修:中堅社員や役職者向けなど、キャリアステップに合わせたビジネススキル研修

【専門スキル領域】
■フィールド技術研修・サービス技術研修:研修センターにて、システム基礎などの技術や、実践的なコミュニケーション力について習得。
■安全講習:安心・安全な業務遂行のため、各種安全講習を受講いただきます。(安全衛生責任者、上級救命員、リスクアセスメント など)

自己啓発支援の有無及び内容
有:■eラーニングシステム:社内でも自宅でも自主的に学べる多数のコース。(BA基礎、シーケンス制御の基礎、空調計装、語学、マネジメント など)
■通信教育:自由に選んで学ぶことができます。(基礎から学ぶビル管理、電気工事士受験講座、国際感覚養成コース など)
■公的資格取得制度:受験費用はもちろん、取得するために必要な受講料も会社が全額負担。
◆推奨資格…計装士、電気工事士、消防設備士、エネルギー管理士、 建築物環境衛生管理技術者 など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加

1次選考(グループディスカッション)

2次選考(筆記テスト・適正テスト)

3次選考(面接)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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