正社員

株式会社福井製作所

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連
職種
生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 評価・検査、研究・開発、特許 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
大阪府
最終更新日:2021/03/15(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 評価・検査、研究・開発、特許 / 製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
技術職(開発・設計・品質管理)

仕事内容
開発職・設計職・品質管理といったモノづくりに携わるお仕事をお任せします。
今回募集する技術職の仕事には、当社の「安全弁」にかかわる【開発職】【設計職】【品質管理】の3つがあります。皆さんの適性や希望を考慮し、最も成長できる分野にチャレンジして頂きたいと考えています。

▼≪入社後の流れ≫
入社後は、2020年の新卒採用と同じ条件で人材育成を行なっていきます。導入研修の後は約5カ月かけて、様々なセクションで実際にサポート業務を行ないながら、会社全体の業務の流れを知るとともに、社員とのコミュニケーションも深めて頂きます。
その後は、開発、設計、品質管理の各部門で経験を積んで頂きます。

▼【開発職】
開発職は、これまで取り扱っていなかった新しい分野での安全弁の開発を行なうセクションです。今までつくっていなかった圧力や温度などの条件をクリアし、製品化できるよう試作や検証を繰り返していきます。「ゼロからのモノづくり」に醍醐味を感じる仕事です!
また、納品後のトラブルに関して、その検証や解決も大切な仕事です。安全・安心を安定して提供できるよう高品質なモノづくりを実践していきましょう。

▼【設計職】
当社の設計職には、モノづくりの流れの中で2つ仕事に分かれます。どちらの設計も、実際にモノづくりを行なう人のことを考えた設計が必要です。
自分が設計した製品が、実物になった瞬間はこの仕事ならではの喜びを味わえます。
(1) 見積設計
受注前、お客様から頂いた仕様書に従って、計算書や図面を作成し、営業担当と共に受注に結び付くよう連携して業務を進めていきます。単に仕様書通りにつくるのではなく、より良い製品になるようプロとして「提案」していきます。
(2) 製品設計
受注したプロジェクトに関して、製品設計を行なっていきます。材料、型式、検査の方法、部品なども選定していき、実際のモノづくりの場である工場へ引き継いでいきます。

▼【品質管理】
当社の高品質な製品を維持するキーマンとなるお仕事です。決められた検査に従って、きちんと検査が行われているかチェックし、品質の合格基準を保っていきます。問題が見つかれば、関連部署と連携してその解決に努めていきます。
また、お客様の立ち会い検査の対応も担当して頂きます。

勤務地

本社・工場(大阪府枚方市)
〒573-1132
大阪府枚方市招提田近1丁目6番地

勤務時間
8:10~17:00

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待遇・福利厚生

給与
院 卒 月給215,000円
大 卒 月給207,000 円
高専卒 月給179,000 円
※一律(昼食手当、皆勤手当)を含む

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
◆昇給 年1回(昨年度2.0%)
◆賞与 年2回(昨年度5.90ヶ月)

諸手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆子供手当
◆残業手当
◆各種手当有り

休日休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆夏季及び年末年始休暇 8日
◆有給休暇(初年度12日)
◆特別休暇有り

社会保険
社会保険各種完備

各種制度
◆研修制度
 ※英語教育に注力!→9カ月間のオンライン英会話、留学制度もあり。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:999名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:3名
2019年度:6名
2018年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:6名
2018年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
13.6年

従業員の平均年齢
34.5歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:研修制度
 ※英語教育に注力!→9カ月間のオンライン英会話、留学制度もあり。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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●検索条件及び掲載内容について
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