海外のIT製品を日本の大手企業中心に導入し、国内に広めているクライム。最先端の技術に触れられるのはもちろん、大手企業と商談したり、海外の展示会に行ったりと、他のIT企業とは違った経験ができますよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社クライム

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
営業 コンサルティング営業 技術・システム営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/10(土) 掲載終了日:2021/09/05(日)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 技術・システム営業 / 営業推進・販売促進 / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア
勤務地
東京都 / 中央区 / 大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■サポートエンジニア
■営業(セールスエンジニア)

仕事内容
■サポートエンジニア(技術)
・製品導入をご検討中およびご利用中のユーザ・パートナーへの
 技術導入支援・サポート
・新規取り扱い、アップデートに伴う製品の動作検証
・技術ブログ記事の作成
(派遣業務はありません。プログラムを学んだことのある文系も歓迎!独学でもOK!)

■営業(セールスエンジニア)
・ユーザ、パートナー(法人)からニーズを聞き取り、
 クライムが扱う製品を課題解決ツールとして提案・紹介
(テレアポや飛び込み営業はありません)
・PC、英語を苦手としない人
・今後のクラウド・ビジネスに興味のある人

■共通
・製品のマーケティング企画
 自社製品セミナーの企画・運営
 メールマガジン・SNSの配信、ホームページ改善
・社外イベント・展示会への参加
・社内イベントの企画・開催

勤務地

本社または大阪(希望者のみ)

【東京本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-7
【大阪】
大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
●大卒
月給:202,680円
(基本給:188,000円+固定残業手当:14,680円)

●大学院了
月給:221,560円
(基本給:205,500円+固定残業手当:16,060円)


大卒の場合
(固定残業代14,680円含む)※固定残業代は10時間分で14,680円、超過分は別途支給
※2年目以降の固定残業代は30時間分で44,040円、超過分は別途支給
※固定残業代は、業務手当として支給
大学院了の場合
(固定残業代16,060円含む)※固定残業代は10時間分で16,060円、超過分は別途支給
※2年目以降の固定残業代は30時間分で48,180円、超過分は別途支給
※固定残業代は、業務手当として支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季、冬季)※会社の業績、本人評価により支給

諸手当
■住宅手当 20,000円(当社規程により支給)
■時間外勤務手当
■交通費(5万円まで)
■役職手当

休日休暇
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■健康診断
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援
 資格取得支援を行っており当社が認定した資格を取得した場合、受験料を負担します。
■研修制度
 新人研修、最新技術勉強会、海外視察研修、シリコンバレー研修(成果をあげた社員が対象です)
■夏季用ワイシャツを供与

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方、あるいは卒業後2年以内の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名
2021年卒実績:1名~5名

採用実績校
<大学院>
長岡技術科学大学、日本大学

<大学>
会津大学、国士舘大学、名桜大学、東京理科大学、東洋学園大学、琉球大学、東邦大学、専修大学、文教大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■海外研修・海外視察:
クライムが取扱う製品の開発元への訪問、クラウド・仮想化のワールドイベントの視察

メンター制度の有無
有:新人毎に中堅社員をアサインします。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:■資格取得支援(IT資格、TOEIC等):
・必要経費の一部あるいは全額援助
・取得時の報奨金支給
特にエンジニアにはIPAが主催する基本情報資格の取得を推奨、補助しています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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