正社員

トランスコスモス株式会社(東証一部上場)【システムエンジニアコース】 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連専門・その他サービス
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守 ITコンサルタント
本社
東京都
上場 年間休日120日以上
最終更新日:2021/04/15(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守 / ITコンサルタント
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 和歌山県 / 沖縄県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■システムエンジニア

※本画面では当社の募集するシステムエンジニアに関しての告知画面になります。当社ではその他の職種を含め10職種の募集を実施しています。システムエンジニア以外の職種にご興味をお持ちの場合には、「トランスコスモス株式会社【東証一部上場】」の画面よりご応募ください。

仕事内容
当社はBPO(Business Process Outsoursing)事業を展開する会社であり、システムエンジニアはIT環境向上を通じてお客様企業の業務効率化やコスト最適化を担います。ITインフラの設計・構築~保守・運用までIT基盤を総合的に支えています。

<具体的な仕事内容>
・企業の基幹システム、アプリケーションの設計開発、運用保守業務
・サーバ、ネットワークなどのインフラ構築、システムの安定稼働に向けた運用業務
・受託センターもしくはお客様企業先での運用マネジメント及びブリッジ業務

<この仕事のポイント>
・お客様企業先での勤務が中心とはなりますが、チームで業務を対応していきます。インフラの構築や、アプリケーションの開発にあたっては、実際に使用するお客様の状況や反応をすぐに把握することが重要です。チーム単位でお客様業務を担当することで、よりお客様の声を拾いやすくなるほか、ニーズに合ったサービスの提供がしやすくなります。

・当社の場合には運用業務からスタートをしていきます。多くの会社では「企画」と呼ばれる最上流から業務を請け負うことも多い中、まずはお客様企業の業務状況や、ビジネスの課題をしっかりと把握するために、あえて「運用」からとしています。

勤務地

首都圏、近畿圏及び支社の各事業所
(東京・大阪・沖縄)

勤務時間
本社・本部 9:00~17:50
※配属先により異なります。一部シフト勤務あり

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待遇・福利厚生

給与
月給制
■修士了(関東エリア:22万3500円、関西エリア:21万3500円、東海エリア:20万8500円、その他エリア:20万3500円)
■大学卒(関東エリア:20万2000円、関西エリア:19万2000円、東海エリア:18万7000円、その他エリア:18万2000円)
■高専卒(関東エリア:19万8000円、関西エリア:18万8000円、東海エリア:18万3000円、その他エリア:17万8000円)
■短・専卒/三年制(関東エリア:18万8,500円、関西エリア:17万8,500円、東海エリア:17万3,500円、その他エリア:16万8,500円)
■短・専卒/二年制(関東エリア:17万6,500円、関西エリア:16万6,500円、東海エリア:16万1,500円、その他エリア:15万6,500円)
※上記は全国型勤務の場合となります。年齢・経験・スキルにより優遇。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
交通費支給(月5万円迄)
時間外手当
住宅補助手当
扶養手当

休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(原則土日休、一部シフト制あり)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇(実績あり)

社会保険
社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)

各種制度
確定拠出年金制度
産休・育休制度
社員持株制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄
資格取得奨励金
災害時サポートシステム
スポーツクラブ優待
施設利用(直営保養所)など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
情報系学部・学科に在籍中の方

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
当社指定の履歴書 兼 エントリーシート、成績証明書、卒業(見込み)証明書
※全てマイページ上で提出いただきます。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:400名~450名
2021年卒実績:420名

採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、畿央大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学 

採用実績校2
東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良県立大学、南山大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
8.6年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:当社の研修は、スキルやキャリアに応じた多彩な研修プログラムを用意しています。

■内定者
・ビジネスマナー、IT基礎スキル、経営理念、コンプライアンス研修

■新入社員
・全社員共通:会社理解、仕事の進め方、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修
・職種別:各職種、仕事内容に合わせた専門スキル研修
 ※配属後はOJT、必要に応じて勉強会開催

■配属後
・全社員共通:新卒フォローアップ研修、新任等級別研修、メンタルヘルス研修
・職種別:マネジメント研修

■任意型
・社員のキャリアを支援するため、任意型研修「ビジネススクール」も開催。
 社員であれば、誰でも参加することができます。
 例)会計学や中国語講座、カウンセリング講座など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日

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将来のキャリアイメージ

運用(プロジェクト対応)

IT関連のスキル・知識を深めプロフェッショナルとして活躍する「スペシャリスト」、マネジメント領域に進む「ジェネラリスト」、当社では個人の適性や希望に合わせてキャリアパスを用意しています。規模の大きい会社でもあり、様々な案件を手掛ける当社では、その分、挑戦できるチャンスもたくさんあることが特徴です。

※以下のモデルケースの入社年次はあくまで例であり、個人の適性などにより変動します。

《入社1年目》
新人研修でITや社会人の基礎を学んだのち、現場へ配属。お客様先システム全般を理解しながら一連の運用業務を習得。

《入社3年目》
担当しているシステムにおけるユーザーの利用目的や環境を把握し、システム運用管理業務を遂行。

《入社5年目》
ITスペシャリストとしてお客様へシステムのさらなる業務拡張・機能性アップに向けた提案を実施。

運用(現場マネジメント)



《入社1年目》
新人研修でITや社会人の基礎を学んだのち、現場へ配属。システムの監視業務からスタートし、お客様先システム全般を理解しながら一連の監視業務を習得。

《入社3年目》
シフトリーダーや業務リーダーとしてメンバーや業務の責任を担う位置づけとなり、障害対応時における切り分けから対応まで幅広く実施。

《入社6年目》
現場責任者となり、業務およびメンバーの管理と合わせて、顧客との折衝および業務改善提案を行う。

開発



《入社1年目》
新人研修でITや社会人の基礎を学んだのち、現場へ配属。開発言語の理解からプログラミングの対応可能なレベルに到達。

《入社3年目》
基礎知識をベースに、詳細設計が対応可能なレベルになり、プロジェクトリーダーとして対応。

《入社6年目》
基本設計・要件定義が対応可能なレベルになり、プロジェクトマネジャーとして対応。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー
  ↓
説明会視聴(オンデマンド配信/ライブ配信)
  ↓
エントリーシートの提出
  ↓
一次面接
  ↓
二次面接
  ↓
WEBテスト(適性検査)
  ↓
最終面接
  ↓
意思確認面接
  ↓
内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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