東急(株)100%出資会社である同社は、安定した経営基盤で、来年の夏にはホテルの新規オープンも予定しておられます。京都という日本屈指の観光地で「人を笑顔にするお仕事」をしたい方にぴったりの企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社京都東急ホテル(東急ホテルズグループ)

業種
ホテル・旅行冠婚葬祭フードビジネス
職種
販売・接客 ホール・調理スタッフ ホテル、宿泊施設スタッフ
本社
京都府
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/22(木) 掲載終了日:2021/06/02(水)
採用職種
販売・接客 / ホール・調理スタッフ / ホテル、宿泊施設スタッフ
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【1】総合職・一般職(客室部門、料飲部門での接客サービス職)
【2】調理(洋食)

初任勤務地例
【1】総合職・一般職(客室部門、料飲部門での接客サービス職)
【2】調理(洋食)
仕事内容
【1】客室部門・料飲部門(洋食)での接客サービス
【2】直営レストラン(洋食)での調理業務

初任勤務地例
【1】客室部門・料飲部門(洋食)での接客サービス
【2】直営レストラン(洋食)での調理業務
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

(仮称)ミュージアム・ホテル
京都府京都市東山区夷町三条通白川東入三丁目175-2

京都市
(仮称)ミュージアム・ホテル ★2022年夏、新ホテルオープン予定!
京都市東山区三条通白川東入3丁目夷町175-2

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

(仮称)ミュージアム・ホテル
京都府京都市東山区夷町三条通白川東入三丁目175-2
勤務時間
年間変形労働時間制
(所定内総労働時間2,051時間・1カ月平均170時間・1日実働時間8時間 )

※勤務シフトによる
※部署により泊まり勤務あり

初任勤務地例
年間変形労働時間制
(所定内総労働時間2,051時間・1カ月平均170時間・1日実働時間8時間 )

※勤務シフトによる
※部署により泊まり勤務あり
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待遇・福利厚生

給与
大学卒     :月給190,000円
短大卒     :月給180,000円
専門(2年制)卒:月給180,000円
専門(1年制)卒:月給175,000円

※ライフプラン加給一律14,000円含む
※職種を問わず一律

初任勤務地例
大学卒     :月給190,000円
短大卒     :月給180,000円
専門(2年制)卒:月給180,000円
専門(1年制)卒:月給175,000円

※ライフプラン加給一律14,000円含む
※職種を問わず一律
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置

初任勤務地例
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)

初任勤務地例
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、深夜加給手当、宿泊手当、年末年始手当、技能手当、資格手当、役職手当など

初任勤務地例
通勤手当、時間外勤務手当、深夜加給手当、宿泊手当、年末年始手当、技能手当、資格手当、役職手当など
休日休暇
年間休日104日(月8~10回)
年次有給休暇・リフレッシュ休暇制度(年間5日以上取得)
結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・裁判員休暇・永年勤続休暇など

初任勤務地例
年間休日104日(月8~10回)
年次有給休暇・リフレッシュ休暇制度(年間5日以上取得)
結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・裁判員休暇・永年勤続休暇など
社会保険
各種完備

初任勤務地例
各種完備
各種制度
資格取得報奨制度、技能手当支給規定、リフレッシュ休暇(年間5日以上取得)
東急共済組合(医療給付金、東急ホテルズ利用後申請により補助金支給、結婚祝金など)
確定拠出年金制度、東急グループ従業員持株会制度

初任勤務地例
資格取得報奨制度、技能手当支給規定、リフレッシュ休暇(年間5日以上取得)
東急共済組合(医療給付金、東急ホテルズ利用後申請により補助金支給、結婚祝金など)
確定拠出年金制度、東急グループ従業員持株会制度
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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書
採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名~4名
2021年卒実績:0名

初任勤務地例
2022年卒予定:3名~4名
2021年卒実績:0名
採用実績校
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大谷大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都文教大学、神戸松蔭女子学院大学、滋賀県立大学、摂南大学、中央大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良学園大学、奈良教育大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都経済短期大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、京都外国語専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、京都調理師専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、服部栄養専門学校、大阪キャリナリー製菓調理専門学校、金沢調理師専門学校、

初任勤務地例
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大谷大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都文教大学、神戸松蔭女子学院大学、滋賀県立大学、摂南大学、中央大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良学園大学、奈良教育大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都経済短期大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、京都外国語専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、京都調理師専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、服部栄養専門学校、大阪キャリナリー製菓調理専門学校、金沢調理師専門学校、
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:9名
2019年度:9名
2018年度:4名

初任勤務地例
2020年度:9名
2019年度:9名
2018年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:6名
2018年度:14.名

初任勤務地例
2020年度:2名
2019年度:6名
2018年度:14.名
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、昇格時研修、2年目3年目研修、社内大学、マナー研修、英会話講習、通信教育など

初任勤務地例
有:新入社員研修、昇格時研修、2年目3年目研修、社内大学、マナー研修、英会話講習、通信教育など
自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発通信教育奨励制度・資格取得報奨金制度・技能手当支給規定

初任勤務地例
有:自己啓発通信教育奨励制度・資格取得報奨金制度・技能手当支給規定
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容
有:京都・観光文化検定

初任勤務地例
有:京都・観光文化検定
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

初任勤務地例
男性:0名/0名
女性:2名/2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:7.7%

初任勤務地例
役員:0.0%
管理職:7.7%
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将来のキャリアイメージ

接客サービス職

接客サービス職において、入社3年以内に複数の部署を経験しながら、接客の基礎を学んでいただきます。その後は本人の希望や適性を見ながら、部署異動を行い、スキルアップに繋げてもらいます。また、場合によってはマーケティングや管理部門への部署異動も考えられます。将来的には管理職を目指してもらいます。

《入社1年目》
入社3カ月間は試雇期間となり、客室、食堂での現場研修を行い、接客サービスの基礎を学んでもらいます。その後、本人の希望、適性を見ながら本配属を行い、配属先で引き続き接客の基礎を学んでもらいます。

《入社3年目》
基本は一人で接客を行ってもらい、少しずつ任せられる業務を増やし、スキルアップに繋げてもらいます。

《入社6年目》
配属部署の中心として業務にあたり、リーダー的な存在になってもらいます。ここから先はチーフ、管理職を目指すためにマネジメント能力も必要となってきます。

年収例

接客サービス職
5年目(一般職)  340万円
10年目(チーフ職) 447万円 

プレエントリー方法・選考の流れ

説明会に参加

一次選考(面接 対面またはWeb方式)

二次選考(Web適性検査)

最終選考(面接 対面式)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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