年間休日120日、賞与3回、借り上げ社宅制度あり、有給取得率100%など、プライベートも大切にできる環境が整っています。「木下グループ」としての安定感もあり、安心して働ける環境だと思います。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社木下の保育【木下グループ】

業種
教育専門・その他サービス
職種
教師・保育士・講師・インストラクター
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/07/29(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
教師・保育士・講師・インストラクター
勤務地
東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 大阪府 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■保育士
※配属先の園は希望等を考慮の上、決定いたします。

仕事内容
0歳~5歳までのお子様、19名の小規模認可保育所から、最大110名の認可保育所、認証保育所にて、保育士としてご活躍頂きます。
・0~6歳までの乳幼児の保育
・園だより、その他配布物の作成
・保育業務に付随する事務作業
・行事の計画、実施
など

勤務地

東京都内もしくは神奈川県の保育園に配属(大阪・兵庫もあります)

※東京・神奈川に勤務地が増える予定のため、より自宅から近隣で勤務が可能。

■東京
目黒区 ・都立大学園(小規模認可)
大田区 ・てらおか保育園(企業主導型)
品川区 ・セガサミー そらもり保育園(企業内託児所)
江東区 ・富岡園(認可)
板橋区 ・成増園・中板橋園・上板橋園(いずれも小規模認可)
足立区 ・五反野園・千住大橋園(いずれも小規模認可)
葛飾区 ・青砥園(認可)・青砥第2園(認可)
文京区 ・白山園(認可)
練馬区 ・春日町園(認可)
中野区 ・野方園(企業主導型)
世田谷区・祖師谷園(認証)・成城園(認証)・奥沢園(企業主導型) 
調布市 ・国領園・つつじヶ丘園(いずれも認証)
    ・調布駅前園(認可)
狛江市 ・元和泉園(認可)・岩戸北園(認可)・狛江園(認証)
    ・和泉多摩川園(認証)
町田市 ・鶴川園(認証)
東村山市・ロンドなないろ保育園(企業主導型)

 
■神奈川
横浜市中区 ・山下町園(認可)・本牧園(認可)
横浜市鶴見区・江ヶ崎園(認可)
横浜市港北区・綱島東園(認可)
横浜市青葉区・たまプラーザ園(認可)・市ヶ尾園(企業主導型) 
横浜市都筑区・センター南園(認可)
横浜市港北区・日吉園(認可)※2021年4月開園
川崎市麻生区・新百合ヶ丘園(認可)
川崎市中原区・元住吉園(認定)・武蔵新城園(認可)※2021年4月開園
相模原市  ・相模大野園(小規模認可)
座間市   ・相武台園(認可)
海老名市  ・海老名園・めぐみ町園(認可)・相模国分(認可)

【大阪府】
堺市堺区  ・西湊町園(小規模認可)

【兵庫県】
神戸市兵庫区・大開通園(小規模認可)
神戸市灘区 ・摩耶園(小規模認可)
尼崎市立花町・立花町園(小規模認可)
尼崎市御園 ・御園(みその)園(小規模認可)

勤務時間
7:00~20:30の内、実働8時間、休憩60分のシフト制となります。
※園毎に勤務時間が異なります
 例)7:00~20:00の間の実働8時間(海老名園)、7:30~20:30の間の実働8時間(綱島東園)など

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待遇・福利厚生

給与
大学院/大学/短大/専門/高専
【東京都/神奈川県/大阪府/兵庫県】 月給200,000円

※一律処遇改善手当 15,000円含む


(固定残業代15,400円含む)※固定残業代は10時間分で15,400円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回(うち1回 年度末一時金)
【時期】夏・冬・年度末(3月)
【夏・冬】2019年実績:月給(230,000円または200,000円)の1カ月分ずつ2回
【年度末一時金】処遇改善手当分

諸手当
■通勤交通費(上限40,000円まで)
■役職手当
■時間外勤務手当

休日休暇
■年間休日120日
■週休2日(日祝)
・シフト制
・土曜日は月1~2回程度勤務
 →出勤分は、平日へ振替休日になります。
・月9~11日休み
■有給休暇 初年度10日(入社6カ月後付与)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■コロナ特別休暇

社会保険
■社会保険完備

各種制度
【一人暮らしを応援】
・社宅制度(当社規定に準ずる、家賃自己負担5万円)
・引っ越し支援制度 (社宅利用者は引っ越し費用自己負担0円)
・新生活支援金制度 (一時金として、5万円を支給)
※詳細はお問い合わせください

【プライベートも充実】
グループ関連商品割引制度
・スポーツ観戦チケット・アーティストライブチケット割引制度
・住宅優遇制度(グループ管理物件)
・介護施設利用優遇制度
・同グループ病院にて定期的に無料でPCR検査実施

【産休・育児休暇からの復職を応援】
・育休早期復職制度
・育児短時間勤務制度

【あなたらしく働くことができるよう応援します】
・小規模型からクラス別保育型へと働く環境を変え、保育士としてさらに学び!成長したい!あなたの思いを応援します!
・50園と多数の保育園を運営しているので、グループ内の他園への異動も可。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2022年卒予定:36名~40名
2021年卒実績:36名~40名

採用実績校
<大学院>
東京学芸大学、早稲田大学
<大学>
岩手県立大学、宇都宮大学、大妻女子大学、活水女子大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、関東学院大学、共立女子大学、久留米大学、相模女子大学、尚絅大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、聖徳大学、仙台白百合女子大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、長崎純心大学、福島学院大学、藤女子大学、武蔵野大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、高崎健康福祉大学、東京未来大学、植草学園大学、姫路獨協大学、浜松学院大学、鶴見大学、八戸学院大学、東北生活文化大学、和洋女子大学、名古屋市立大学、京都女子大学
<短大・高専・専門学校>
和泉短期大学、いわき短期大学、岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、小田原短期大学、鹿児島女子短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、蒲田保育専門学校、郡山女子大学短期大学部、駒沢女子短期大学、淑徳大学短期大学部、

 
彰栄保育福祉専門学校、湘北短期大学、昭和音楽大学短期大学部、上智社会福祉専門学校、洗足こども短期大学、仙台こども専門学校、千葉明徳短期大学、鶴川女子短期大学、帝京大学短期大学、帝京短期大学、貞静学園短期大学、東京医療福祉専門学校、東京家政大学短期大学部、東京成徳短期大学、東京福祉保育専門学校、東京立正短期大学、東北生活文化大学短期大学部、日本ウェルネス保育専門学校、日本児童教育専門学校、広島医療秘書こども専門学校、福岡こども専門学校、福島学院大学短期大学部、聖園学園短期大学、盛岡大学短期大学部、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、立教女学院短期大学、育英短期大学、横浜高等教育専門学校、八戸学院大学短期大学部、東京未来大学福祉保育専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、青森中央短期大学、山梨学院短期大学、東京こども専門学校、東京福祉専門学校、華頂短期大学、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、日本工学院八王子専門学校、千葉こども専門学校、湊川短期大学、武蔵丘短期大学、清泉女学院短期大学、上田女子短期大学、愛国学園保育専門学校、鳥取短期大学、横浜保育福祉専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:16名
2019年度:34名
2018年度:19名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:5名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:18名
2019年度:16名
2018年度:34名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社前研修として3日間の研修を実施(本社研修1日・園内研修2日)
・新入社員に対して、本社にてビジネスマナー研修・配属園での実務研修を実施しております
■アルバイト研修を実施(希望者のみ)
■園内研修や外部研修を実施
・防災研修や散歩研修等、時事に合わせて各園で実施しております
■経験・役職別集合研修を実施

メンター制度の有無
有:■新卒者はメンター(研修担当職員)と、1年の流れを学べます
・メンターだけでなく、いつでも誰にでも質問・相談できる環境を整えております

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:20名/20名

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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