正社員

日本生命保険相互会社

業種
保険
職種
営業 コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 カウンターセールス 人事・総務・労務 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報
本社
大阪府
最終更新日:2021/10/05(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / カウンターセールス / 営業推進・販売促進 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外

募集概要

採用職種
■総合職
■営業総合職
■エリア総合職
■法人職域ファイナンシャルコーディネーター
■エリア業務職

仕事内容
総合職:各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、
広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担う職種。

営業総合職:全国の営業部の管理者として、営業職員のマネジメント業務を行う職種です。一定期間の実務経験を経た後、
入社6年目以降、営業部の管理者として登用されます。

エリア総合職:各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、
広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核として活躍が求められるエリア限定の職種。

法人職域ファイナンシャルコーディネーター:大企業を中心とした法人・職域マーケットにおいて、高度な専門知識を駆使した
コンサルティング営業を行い、将来的に、フロント業務を中心とした様々な職務にチャレンジできるエリア限定の職種。

エリア業務職:高度な事務スキルと専門知識をベースに高いパフォーマンスを発揮し、日本生命のお客様サービスを支える
エリア限定の職種。

勤務地

職種により異なりますので、当社採用HPをご確認ください。

勤務時間
原則9:00-17:00
※法人職域ファイナンシャルコーディネーター:一部地区は9:30-17:30または10:00-18:00
※その他職種により異なる

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待遇・福利厚生

給与
※すべて月給表記※
【総合職】(2020年4月実績)
 大卒以上211,000円(基準内賃金のみ 諸手当除く)

【営業総合職】(2020年4月実績)
 大卒以上251,000円
 ※拠点長候補職手当(55,000円・翌月支給)を含む。
 ※拠点長候補職手当は時間外勤務35時間相当として支給。 
 実際の時間外勤務手当が上記時間を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。

【エリア総合職】(2020年4月実績)
 大卒以上206,000円(基準内賃金のみ 諸手当除く)

【法人職域ファイナンシャルコーディネーター】(2020年4月実績)
 (1)東京、神奈川、千葉、さいたま、大阪、京都、神戸…大卒以上231,000円
 (2)名古屋、浜松 … 大卒以上211,000円
 (3)札幌、仙台、新潟、静岡、岡山、広島、北九州、福岡、熊本
    …大卒以上201,000円

 ※営業職務手当(40,000円・翌月支給)を含む
 ※営業職務手当は時間外勤務30時間相当として支給。
  実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。

【エリア業務職】(2020年4月実績)
 大卒以上 月額191,000円(基準内賃金のみ 諸手当除く)
 ※採用時の勤務地が首都圏・東海・近畿に所在する事業所の場合、
  勤務地加算として上記に加え、10,000円支給。

 ※拠点長候補職手当は【営業総合職】のみに支払われるものです。
 ※営業職務手当は【法人職域ファイナンシャルコーディネーター】のみに支払われるものです。
 ※【総合職】【エリア総合職】【エリア業務職】には都度残業代が支払われます。
 ※大卒以上には既卒者も含みます。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙

昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回(2020年実績)

諸手当
時間外勤務手当※、通勤交通費等
※職種により異なる

休日休暇
〇休日
完全週休2日制、祝日、年末年始等

〇休暇
・有給休暇 年間21日 (連続1週間程度夏季休暇を含む)
・リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇:勤続年数に応じ、5年ごとに取得できる休暇(連続1週間または2週間程度))
・ライフサポート休暇 年間3日(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ、ボランティア参加等で取得できる休暇)
・産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
・配偶者出産休暇(配偶者が出産する場合、出産日を含め前後通算3日間取得できる休暇)
・妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇)
・妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇) 等

〇休業制度
・育児休業制度 (お子さまの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能)
・介護休業制度 (対象家族1名につき通算365日まで)

社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保健、労災保険

各種制度
独身寮(東京・大阪)※、社宅※、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度※、社内保険制度、住宅費補助制度※、勤務地特別加算制度※
※職種により異なる

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
応募資格:国内外の4年制大学または大学院を2018年4月から2022年3月までに卒業・修了(見込み)の方
     性別不問・国籍不問

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2022年卒予定:000名
2021年卒実績:000名
※上記項目はダミー数字【000】を記載しております。正しい情報は下記となります。
2022年卒予定 301名~
2020年卒実績 868名

その他募集に関する情報について
【従業員の平均年齢】【役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員割合】については非公開となるためダミー数字【000】を記載しております。

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
10.3年

従業員の平均年齢
000歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:初期育成の強化
⇒幅広い知識や視野、高度な専門性、それらの能力を成果に結びつける行動力を兼ね備えたビジネスプロフェッショナルの育成に向け、集合研修の実施等を通じた初期育成の強化により、職員全層の基礎能力底上げに取組みます。

専門人材育成の強化
⇒IT、資産運用、会計、法務等、各領域の「高度専門人材」については、人事部門と専門教育担当所管が緊密に連携を取合える体制を構築することで、計画的な能力開発を実現し、将来の事業展開をリードするプロフェッショナル人材を育成します。
また、国家資格を有する社内のキャリアコンサルタントによる研修や面談を通じて、キャリアビジョン構築を支援し、早期からの専門知識習得を促します。

ベテラン層活躍・女性の活躍
⇒豊富な知見を有したベテラン層の活躍推進や、女性管理職登用に向けた取組みを強化します。

メンター制度の有無
有:制度あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:000%
管理職:22.2%

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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