釣り道具をただ売るだけじゃない、どうやって楽しんでもらうかを大事にしている「遊び提案型企業」こそがこの企業。「働く=遊ぶ」に直結する、働くことが楽しくなる企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社イシグロ

業種
流通・専門店スポーツ用品・玩具・ゲーム製品
職種
販売・接客
本社
静岡県
最終更新日:2021/03/26(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
販売・接客
勤務地
岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 滋賀県

募集概要

採用職種
販売職
 ・新品釣具などアウトドア用品の販売
 ・リサイクル釣具の買取販売

仕事内容
・釣りを中心とした様々な遊びの提案
・担当商品の改廃
・新商品の導入検討
・その地域に合った売場づくりと演出 
・ロッドビルディング、リペア、カスタム
・接客
 など

勤務地

静岡県・愛知・岐阜・滋賀県下の各店舗
合計26店舗
 ■静岡県12店舗
 ■愛知県12店舗
 ■岐阜県1店舗
 ■滋賀県1店舗

勤務時間
店舗により営業時間は異なりますが、
9:00~23:30の間で、1日8時間勤務のシフト制となります
<例>
9:00~18:00
12:30~21:30
14:30~23:30
(1日60分間の休憩含む)

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待遇・福利厚生

給与
月給
◆大卒・院卒以上 200,600円(一律自己啓発手当10,000円含む)
◆短大・専門卒  181,600円(一律自己啓発手当10,000円含む)
◆高専卒     170,600円(一律自己啓発手当10,000円含む)
◆既卒      170,600円以上(年齢、学歴などを考慮し決定)(一律自己啓発手当10,000円含む)

2020年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月(延長の可能性あり/最大1年) 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内完全禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆自己啓発手当(規定による)

休日休暇
◆年間休日計画107日 ※12月31日、1月1日は固定休 年末年始はお休みです!
(月間8~9日:月平均1~2日程度土日祝日休みあり)
◆年次有給休暇(昨年度実績:付与に対し71.3%取得)
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆サポート休暇

社会保険
◆各種社会保険完備

各種制度
◆社員買物割引制度
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆従業員敷地内完全禁煙

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方
または、既卒者

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:11名~15名
2021年卒実績:11名~15名

採用実績校
<大学院>
静岡大学、北海道大学、鹿児島大学
<大学>
東海大学、静岡大学、名城大学、愛知学院大学、愛知大学、神奈川大学、高知大学、長崎大学、鹿児島大学、水産大学校、静岡県立大学、早稲田大学、中央大学、北海道大学、立命館大学、東京理科大学、明治学院大学、日本大学、駒澤大学、関東学院大学、北里大学、中京大学、名古屋学院大学、南山大学、愛知淑徳大学
<短大・高専・専門学校>
総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、総合学園ヒューマンアカデミー富士河口湖校、専門学校ルネサンス・ペット・アカデミー

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:5名
2019年度:5名
2018年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
14年

従業員の平均年齢
37.4歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新入社員研修
  社会人に必須なマナー、接客、糸巻きなど習得
◆入社後3年間研修
  計数に関する研修を受講
◆店長、主任研修
  店長、主任着任時に受講
◆釣り研修
  ・基本釣り研修…4年間で16種類
  ・店舗釣り研修…毎年実施

自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発研修あり。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日

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将来のキャリアイメージ

研修で見る当社の成長イメージ

成長を続けるにつれ、必要な研修を受けられてうようになっているイシグロの教育制度。
入社から受けられる研修を一緒に見ていきましょう。

《入社1年目》
<入社前研修>
入社は4月ですが、3月に本社にて入社前研修を実施。
社会人のマナー・店頭実習・糸巻き、リーダー取り付け等、弊社で必要なスキルを幅広く学び、その後1年目は基本的な業務習得状況の確認です。

《入社3年目》
<1~3年生研修>
入社した後は、店舗での勤務が日々研修ですが、入社3年間は本社でも研修を実施。2年目3年目は各人が「担当」を持ちますので、商品の売り方や見せ方などのスキル向上を目指しています。

《入社4年目》
<釣り研修は年次を問わず。>
扱っているのは釣り道具で、接客も釣りに関するものがほとんどのため、しっかり学びます。釣りは実際に経験するのが一番!ですので、「研修」として実際に釣りを行っています。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
   ↓
Web選考
・会社説明
・一次選考(マークシート方式による筆記試験(一般常識・適性))
 (一般試験・適性試験、書類選考)
   ↓
二次選考(最終選考)(個人面接)
   ↓
内々定

●検索条件及び掲載内容について
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