あの某有名ゲーム機にも使われる工業用スポンジを加工されているのが同社です。
ニッチな業界ですが、あらゆる製品に使われているのでコロナ禍でも安定した基盤があります。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

エムケイ産業株式会社 UPDATE

業種
その他メーカー・製造関連石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス
職種
製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
大阪府
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/04/07(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
製造職

初任勤務地例
製造職
仕事内容
製造職として機械を自在に操り、精度の高いスポンジ加工を手がけるプロを目指します。

医療・自動車・IT関連の幅広い業種で用いられる
スポンジ製品の加工を手がける当社。
スポンジ加工の自社一貫生産ができます。

今回募集する製造職の仕事は、
工程ごとにスポンジを加工する機械を操作し、
高品質かつスピーディーに製品をつくりだすこと。
ひと口にスポンジ加工といっても、さまざまな工程があります。
入社後はそれらの工程いずれかに所属し、
日々の業務を通じて専門性を高めていきましょう。

【スポンジ加工の工程(一例)】
▼スライス
▼粘着
▼裁断
▼打ち抜き
▼アッセンブリ(組み立て)
▼検査・梱包

【たゆまぬ努力とヒラメキが新たなニーズを生む!】
当社のつよみは、スポンジ加工の技術を磨き続ける向上心の高さです。
たとえばスライスの工程では、
最も薄い製品で厚さ0.5ミリにまでスライスできるほど。
スポンジ加工の技術力を向上させるため、
社員の技術研鑽・アイデア共有や最新設備への投資を行っています。

初任勤務地例
製造職として機械を自在に操り、精度の高いスポンジ加工を手がけるプロを目指します。

医療・自動車・IT関連の幅広い業種で用いられる
スポンジ製品の加工を手がける当社。
スポンジ加工の自社一貫生産ができます。

今回募集する製造職の仕事は、
工程ごとにスポンジを加工する機械を操作し、
高品質かつスピーディーに製品をつくりだすこと。
ひと口にスポンジ加工といっても、さまざまな工程があります。
入社後はそれらの工程いずれかに所属し、
日々の業務を通じて専門性を高めていきましょう。

【スポンジ加工の工程(一例)】
▼スライス
▼粘着
▼裁断
▼打ち抜き
▼アッセンブリ(組み立て)
▼検査・梱包

【たゆまぬ努力とヒラメキが新たなニーズを生む!】
当社のつよみは、スポンジ加工の技術を磨き続ける向上心の高さです。
たとえばスライスの工程では、
最も薄い製品で厚さ0.5ミリにまでスライスできるほど。
スポンジ加工の技術力を向上させるため、
社員の技術研鑽・アイデア共有や最新設備への投資を行っています。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

大阪本社
大阪府枚方市春日北町1-3-1

大阪本社(枚方市) ★転勤なし
〒573-0137
大阪府枚方市春日北町1丁目3-1

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

大阪本社
大阪府枚方市春日北町1-3-1
勤務時間
8:30~17:20(昼休憩60分、10分休憩2回/実働7時間30分)

初任勤務地例
8:30~17:20(昼休憩60分、10分休憩2回/実働7時間30分)
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待遇・福利厚生

給与
月給204,000円~

【内訳】
基本給:190,000円
精・皆勤手当:5,000~10,000円
食事手当:9,000円
残業代:当社規定により別途支給

初任勤務地例
月給204,000円~

【内訳】
基本給:190,000円
精・皆勤手当:5,000~10,000円
食事手当:9,000円
残業代:当社規定により別途支給
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 2ヶ月間の試用期間中は契約社員。待遇には変更ありません。

初任勤務地例
(試用期間有り) 2ヶ月 2ヶ月間の試用期間中は契約社員。待遇には変更ありません。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

初任勤務地例
〈対策〉
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

初任勤務地例
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
役職手当
家族手当
食事手当
通勤手当
時間外手当 など

初任勤務地例
役職手当
家族手当
食事手当
通勤手当
時間外手当 など
休日休暇
★年間休日127日!

完全週休二日制(土日)
祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇

初任勤務地例
★年間休日127日!

完全週休二日制(土日)
祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇
社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

初任勤務地例
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔金制度
社員表彰制度
企業内保育所あり
社内駐車場あり

初任勤務地例
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔金制度
社員表彰制度
企業内保育所あり
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書 他

初任勤務地例
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書 他
採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~5名

初任勤務地例
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~5名
採用実績校
大阪工業大学、近畿大学、大阪産業大学

初任勤務地例
大阪工業大学、近畿大学、大阪産業大学
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:3名
2019年度:1名
2018年度:2名

初任勤務地例
2020年度:3名
2019年度:1名
2018年度:2名
過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

初任勤務地例
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:0名
2018年度:2名

初任勤務地例
2020年度:3名
2019年度:0名
2018年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:0名

初任勤務地例
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:0名
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:社外セミナー・外部講師を招いての勉強会でビジネスマナー研修を実施。実際の製造については、上司・先輩社員がOJTとして懇切丁寧に指導します。

初任勤務地例
有:社外セミナー・外部講師を招いての勉強会でビジネスマナー研修を実施。実際の製造については、上司・先輩社員がOJTとして懇切丁寧に指導します。
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
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プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー

▼書類選考(Web履歴書)

▼1次面接、筆記試験、工場見学
※面接は1回程度を予定

▼内定

▼入社

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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