小数精鋭ながら、アットホームな社風で皆さんイキイキと働かれている職場です。新卒採用にも力を入れておられ、教育に興味のある方はぜひ志望企業の一つに入れてみてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社池袋理数セミナー【教務企画職】 UPDATE

業種
教育人材サービスソフトウェア・情報処理
職種
企画・商品開発
本社
東京都
最終更新日:2021/10/15(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
企画・商品開発
勤務地
栃木県 / 埼玉県 / さいたま市 / 東京都 / 豊島区
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■教務企画職

仕事内容
◎講師職以外の業務を「教務企画」と呼んでおり、塾の運営に関するあらゆる領域の仕事に携わっていただく企画・事務職です。

【具体的には】
◇各種広報ツールの企画・改善
◇学習支援ツールの企画・開発
◇イベントなどの企画・実施・運営
◇ICTを利活用したサービス開発
◇WEBマーケティングやHPコンテンツの企画など
◇人事総務ほか塾の運営に関する業務
◇サポートルーム(事務室)での生徒対応
◇一般事務・経理事務 など

★授業授業以外の塾運営に関する上記業務をそれぞれ「プロジェクト」と位置づけ、教務企画職の社員が担当していきます。
様々なプロジェクトに参画するとともに、行く行くは中心となって業務を牽引するプロジェクトリーダーとして業務に携わることにもなります。

複数のプロジェクトを担当しながら、塾の運営に関わっていく。
そこには、良い意味で細かなマニュアルなどなく、自分の判断や裁量でプロジェクトを進めていく余地が多分にあるのです。
サポートルームで日々の生徒の提出物を受け取ったり、講師と生徒との良きパイプ役となることもあります。
保護者の方々や卒業生の会の対応など、塾の運営を円滑に前に進めていくためのいわば潤滑油として、講師からも生徒からも頼りにされる存在といえます。

◆求める人材
講師以外の幅広い領域に関わる仕事なので、さまざまな経験が活かせる!
これまでの経験や専攻分野を活かして、誰でも活躍できる仕事です♪

【こんな人が向いています!】
・何事にも明るく前向きに取り組める人
・周囲と円滑なコミュニケーションをはかれる人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、フットワーク軽く行動できる人 etc.

★毎年新たな感動が得られる仕事です
業務を進める上での必要な知識や未経験の業務については、先輩が丁寧にイチから教えていきますよ♪

◆「卒業生の会」とは?
当塾を卒業したOBやOGが、現役の生徒に対して相談会や医療現場報告会、医療面接講座を企画・開催するなど、卒業後も当塾をサポートしてくれています。
ともに目標に向かって歩んだ当塾での濃密な時間を、卒業後も大事にしてくれているのです。

このように、生徒とのつながりが卒業後もずっと続くのが当塾の特長。
生徒の人生のターニングポイントに関わっていく責任ある役割だけに、仕事の手応えや達成感はとても大きなものがあります。
一緒にその感動を分かち合いませんか?

勤務地

東京(池袋本校)、埼玉(提携私立進学校)、栃木(栃木事業部)
■池袋理数セミナー(池袋本校)/ 医学部・東大受験の専門塾(東京都豊島区南池袋2-19-5)
■理塾(栃木事業部)/ 理系難関大受験の専門塾(栃木県栃木市河合町8-16)
■提携私立進学校(埼玉) / 医学部・東大受験の専門(埼玉県さいたま市)
※希望する勤務地を相談可能。

勤務時間
◆10:00~19:00
◆13:00~22:00
(実働8時間/2交替制)
※勤務地によって異なります
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用(週平均40時間以内)

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待遇・福利厚生

給与
月給235,000円~(大卒以上)

試用期間3カ月。その間の給与・待遇に変動はありません。
※月給の内訳 基本給178,000円、固定残業代(時間外40時間+深夜労働割増分20時間)57,000円
※固定残業超過分は別途支給。
※月40時間の固定残業代について、日常的に残業があるという意味ではありませんのでご安心ください。
夏期・冬期等の講習がある繁忙期を想定した固定残業代としての時間設定になっております。通常期の残業時間は、1ヵ月あたり20時間程度です。


(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は40時間分で57,000円
固定残業代(時間外40時間+深夜労働割増分20時間)(57,000円~ ※月給に応じ変動)
※日常的に残業があるという意味ではありませんのでご安心ください。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(8月・1月)
決算賞与(5月:業績による)

諸手当
交通費全額支給
遠隔地出張手当

休日休暇
<年間休日104日以上>
完全週休2日制(曜日は固定制)※希望を考慮のうえ決定
有給休暇(取得率70%以上)※春期・夏期に長期休暇取得を推奨
慶弔休暇

★年間での固定シフト制となります。年初に1年間のシフトを決め、休日曜日や出勤ロケーションを決定します。
★産休・育休、時短勤務、在宅勤務実績あり

社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

各種制度
退職金積立制度
個人型確定拠出年金 掛け金補助
産休・育休・時短勤務/在宅勤務など実績あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
その他
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:2名

採用実績校
<大学院>
群馬大学、埼玉大学、中央大学、東京大学、東京農工大学、北海道大学、横浜国立大学
<大学>
茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、慶應義塾大学、上智大学、千葉大学、東京大学、東京理科大学、日本大学、明海大学、明治大学、宮崎大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立正大学、早稲田大学 ほか

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
10年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:本人のスキルに合わせた研修スケジュールに基づき、OJT形式で経験を積みます。
育成担当の先輩社員が「コーチ」としてつくので、分からないことや悩みがあっても安心です。

メンター制度の有無
有:性格・業務等に応じて「コーチ」という先輩社員が1人ひとりに対応いたします。
先輩社員が丁寧に指導しますのでご安?ください。

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

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プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりエントリーください。

STEP 1  あさがくナビよりエントリー

STEP 2  会社説明会に参加

STEP 3  Web面接  

STEP 4  社長面接

STEP 5  内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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