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取材担当者
正社員

株式会社ワット・コンサルティング【CAD事務】 UPDATE

業種
建設・住宅関連／電力・ガス・水道・エネルギー／商社（住宅・建材・エクステリア関連）
職種
一般事務・秘書・受付
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日：2021/10/22(金) 掲載終了日：2022/03/31(木)
採用職種
一般事務・秘書・受付
勤務地
青森県 ／ 岩手県 ／ 宮城県 ／ 仙台市 ／ 秋田県 ／ 山形県 ／ 福島県 ／ 福岡県 ／ 佐賀県 ／ 長崎県 ／ 熊本県 ／ 大分県 ／ 宮崎県 ／ 鹿児島県 ／ 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【CAD事務】
見積書作成、データ入力など事務業務から、CADという設計図面作成ソフトで図面作成もお任せします。

仕事内容
ファイリングやデータ入力、見積書作成など事務業務から、設計士が描いた設計図を、CADという設計図面作成ソフトを使って正確な図面に仕上げることをお任せしていきます。事務業務として、サポートを行いながら、図面作成という専門的な業務を行うので、事務＋専門スキルという無敵なあなたになれます。

※建設プロジェクトを業務面でサポートする重要なポジションです。

勤務地

首都圏、近畿、東海、東北など、若干名追加募集！【希望勤務地考慮】
※北海道、九州地区の採用については、充足いたしました。ご応募いただいた場合、北海道、九州地区配属希望での選考はできかねますので、あらかじめご了承ください。

※面接地は弊社各営業所にて実施致します。ご自宅からお越しいただける場所で設定させて頂きます。ご応募頂いた後、個別に面接場所を設定致します。

※勤務地は希望を極力考慮致します。
※入社後は研修センターで2ヶ月の研修を受講いただき、安心して業務をスタートできるようにサポート致します！遠方の方は研修中に寮をご利用いただくことも可能です。『地元で働きたい』とお考えの皆様も2ヶ月の研修を経て、地元で働けるように配慮致しますので、面接の際その旨お伝えください。

その他、皆さまのご事情に応じて職場環境を整えていきますので、何でもご相談・ご質問をいただけると幸いです☆

勤務時間
8：00～17：00又は9：00～18：00（実働8時間）
※現場により変動あり

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待遇・福利厚生

給与
月給185,000～200,000円＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※住宅手当は１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合
　控除100%、住宅手当50%（上限25,000円）

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（9月、3月）

諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■赴任手当（出張時のみ）
■引越手当
■紹介奨励金

休日休暇
※年間休日125日（GW7日、夏季8日、冬季6日）
■完全週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■慶弔休暇

＜長期休暇が可能！＞
プロジェクト完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇を取得できます！

社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金

各種制度
■単身寮完備（家具・家電付）
■保養所施設
・ダイヤモンドソサエティ（http://www.diamond-s.co.jp/）
・ラフォーレ倶楽部（http://www.laforet.co.jp/）
■テーマパーク割引優待
・某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能
■ヘルスケア
・健康・医療相談サービス
・メンタルケアカウンセリングサービス（面談カウンセリング）
■相談窓口
・法律相談窓口
■ベネフィット・ステーション（https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces）
■退職金制度あり

＜資格取得奨励金あり＞
Web資格講座とe-ラーニングがあり、スキルアップをサポート。
その他建設関係の国家資格取得支援など
あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意！

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年卒業予定の方、既卒者

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数／実績
2022年卒予定：60名
2021年卒実績：50名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2020年度：14名
2019年度：19名
2018年度：15名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2020年度：16名
2019年度：13名
2018年度：11名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：若手技術者育成プロジェクト発動!!
建設技術の自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立。
新卒・第二新卒および異業種からのキャリアチェンジを考える方など、未経験から建設技術者を目指す若者を対象とした建設技術研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立。技術者の育成に本気で取り組む私たちは、短期間の研修には留まらず、経験浅・未経験クラスの方であれば2～3ヶ月の研修期間を設けて現場に社員を送り出しています。
専門科目は建築・空調衛生・土木の3職種から専攻、建設共通の科目としてCAD研修・建設マン研修・測量研修・安全衛生教育・ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修、資格WEB講座などを実施。CAD研修は全社員を対象に毎日実施しているため、更なるスキルアップを目指す既存社員も現場と現場の合間で意欲的に参加しています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

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プレエントリー方法・選考の流れ

※新型コロナウイルス感染症（COVID－19）の感染拡大防止措置として、
面接では、応募者・面接官ともにマスク着用でのご対応をお願いしております。
地域によって、「WEB面接」も実施いたします。
ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い致します。

■選考の流れ
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2次面接
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内定
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