JASDAQ上場で経団連加盟企業のジェイテック。総合職の採用はあさがくナビだけでの募集です。是非ご応募下さい。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ジェイテック【総合職/JASDAQ上場】 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連教育
職種
営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/07/30(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 人材コーディネーター / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計
勤務地
北海道 / 栃木県 / 千葉県 / 東京都 / 中央区 / 静岡県 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職
◎教育関連部門職
◎営業・技術者派遣部門職
◎管理・バックオフィス部門職

仕事内容
以下、いずれかの部門での業務をお任せする予定です。

■教育関連部門
技術商社としてのナレッジを活かしたノウハウを活かしたPC教室をはじめ、
一般の生徒さん向けに展開するさまざまなスクール事業を統括する部門での
事業運営や生徒募集、提案営業などでご活躍いただきます。

■営業・技術者派遣部門
家電や自動車などさまざまな分野の大手メーカーが中心の取引先への
技術者派遣の提案やそのための調整、そして技術者のサポートなどを担う部門です。

■管理・バックオフィス部門
経理、財務、総務など、事業を支える事務や
バックオフィス系業務全般を担う部門です。

(入社から配属までの流れ)
入社後は、あらゆる部署の業務を体験していただく
およそ3ヶ月間の現場研修を実施します。

配属先は、研修の中で見えてきたそれぞれの適性や志向に合わせて
6月半ばごろまでに決定する予定です。

勤務地

北海道、茨城県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県大阪府、福岡県
本社、または北海道、茨城県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県にあるいずれかの営業所での勤務になります。
※U・Iターン歓迎

勤務時間
9:00~17:50
※勤務地により異なる

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待遇・福利厚生

給与
大学卒:月給19万5,760円
大学院:修士了/月給20万0760円
大学院:博士卒/月給20万2,760円
短大卒:2年制/月給18万2,300円
専門卒:1年制/月給18万1,200円
専門卒:2年制/月給18万2,800円
専門卒:3年制/月給18万4,490円
専門卒:4年制/月給18万7,980円
高専:本科/月給19万2,760円
高専専攻科/月給19万5,760円
※超過勤務手当・通勤手当・住宅手当・家族手当は別途支給  

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
住宅手当(家賃に応じて支給)
家族手当(配偶者、扶養家族)
通勤手当(全額支給)
役職手当
超過勤務手当(全額支給)
その他諸手当あり

休日休暇
完全週休2日(土・日・祝日)
夏季休暇(9~10日程度)
年末年始休暇
特別休暇(出産立会い休暇等)
慶弔休暇
年次有給休暇

★年間休日120日以上

社会保険
各種社会保険完備(組合健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

各種制度
退職金制度
お祝金制度(結婚・出産・入学等)
社員割引(旅行・物販・保養所等)
従業員持株会制度
各種表彰制度
弔慰金制度
災害見舞金
社内サークル(フットサル・テニス等)など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
第1次選考:エントリーシート、履歴書、成績証明書
最終選考:卒業見込み証明書 等

採用予定人数/実績
2022年卒予定:50名~100名
2021年卒実績:100名

採用実績校
公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、東北大学、北海道大学、信州大学、新潟大学、茨城大学、群馬大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、横浜国立大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、電気通信大学、東京農工大学、会津大学、前橋工科大学、名古屋大学、静岡大学、岐阜大学、岩手県立大学、いわき明星大学、石巻専修大学、東北工業大学、東北学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、日本大学、日本女子大学、日本工業大学、東京理科大学、諏訪東京理科大学、工学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、関東学院大学、芝浦工業大学、足利工業大学、埼玉工業大学、拓殖大学、玉川大学、東京都市大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、成蹊大学、明星大学、千葉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、国士舘大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学、中部大学、中京大学、愛知工業大学、愛知工科大学、静岡理工科大学、豊田工業大学、大同大学、金沢大学、金沢工業大学、富山県立大学、三重大学、和歌山大学、大阪産業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、龍谷大学

採用実績校
近畿大学、立命館大学、奈良教育大学、奈良女子大学、関西大学、関西学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、同志社大学、京都産業大学、京都府立大学、兵庫県立大学、甲南大学、摂南大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、徳島文理大学、高知工科大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、山口東京理科大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、西日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、佐賀大学、熊本大学、崇城大学、大分大学、日本文理大学、長崎大学、長崎総合科学大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学 他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:22名
2019年度:18名
2018年度:15名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:2名
2018年度:1名
2017年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員教育】技術者・社会人としての基礎教養、コンプライアンス、セキュリティ、安全教育
【技術専門研修】学校で習得した技術・専門知識を業務で活かせるよう「変換」する技術研修
【社内講習会】技術交流講習会
【フォローアップ研修】入社1~5年の技術者対象のフォローアップ研修
【階層別研修】技術者をまとめる力を養うための制度

自己啓発支援の有無及び内容
有:【海外研修】学校卒業後、4月から半年間海外へ留学する制度
【自己啓発奨励制度】資格取得助成・外部研修の受講費用助成等
【プレマネージャー研修制度】経営的視点が学べる研修制度
【社外留学制度】国内外の教育機関で専門的な教育を受けることができる研修制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

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将来のキャリアイメージ

総合職の場合

配属先は3ヶ月間の研修ののちに決定します。
そちらのポジションで段階的に業務の幅を広げていくのが総合職としての最初のステップ。
年齢や社歴に関わらず、意欲にはチャンスで応える社風の会社なので、若いうちから責任のあるポジションを担ったり、キャリアチェンジを果たしたりと、さまざまな可能性に出会うことができるのも当社総合職の特徴のひとつです。

《入社1年目》
3ヶ月間の研修期間中は営業や経理などさまざまな部門の業務を体験。その中で明らかになった適性などに応じて配属先を決定します。配属後は現場でのOJT形式の研修を実施し、スムーズなスタートをサポートします。

《入社3年目》
一通りの業務を経験し、自分の判断やスタイルで仕事に向き合えるようになってくるころ。新たに加わる後輩のメンター役などを務める機会も増え、チーム内における役割も広がっていきます。

《入社4年目》
意欲に応じて責任のあるポジションもどんどん任される当社では、過去には入社からわずか5年で営業部長に昇格した先輩も。それぞれの志向やモチベーションによって、さまざまなキャリアを築いていくことができます。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー

会社説明会へ参加

選考エントリー
※ジェイテックLINE公式アカウントよりWeb提出

第1次選考
※Webでの面接となります
※文系の方は筆記試験があります。

最終選考(パーソナル検査・役員面接)
※Webまたは来社での選考。交通費支給あり

内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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