正社員

株式会社 サンロジスティックス

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫食品
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 人事・総務・労務 経理・財務・会計 システム運用・保守 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
埼玉県
最終更新日:2021/03/16(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系 / システム運用・保守
勤務地
福島県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 滋賀県 / 大阪府 / 岡山県 / 広島県 / 佐賀県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
■総合職(センター運営・営業・情報システム・管理業務)

仕事内容
《入社後まずは…》
2カ月の研修を受けたのち、各エリアの物流センターへ配属となります。物流センターで当社のビジネスモデルを経験することで、物流業界・業務の全体像を掌握するとともに、現場での経験をその後の職務に活かしていただきます。
果敢に挑戦する若手には、どんどん仕事を任せる社風のため、新卒入社4年目で管理職として活躍している先輩社員もいます!

■センターでのビジネスモデル
倉庫内管理 ⇒ 配送(適性により)⇒ 配車管理(運行管理等)

社外に向けて提案もできる実務経験豊富で実務を知り尽くしたコンサル的な人材になるために、物流の現場を1つずつ経験し、流通全体の流れを実務から体得。そして、物流センターの司令塔である配車管理職を目指していただきます。


【配車管理】
商品を目的地へ向けて、安全かつスムーズに届けるために全体を管理する職種です。
日々の荷物量にあわせて効率よく配送できる配送ルートの作成をはじめ、センター運営の全般を管理・指揮します。「配車職の技量=物流サービスの精度=収益」ですので、物流の中核を担う非常に重要なポジションです。

■センターで経験を積んだ後
その後、現場での経験を活かして様々な部門へ配属されます。

【営業】
当社の営業は、一般的な営業とは異なり、顧客の課題や問題点を把握し、解決策としての自社サービス・製品を提供していくソリューション営業です。
お客様の物流に対するニーズを把握し、最適な物流サービスを提案、サービスの実現に向けた現場への落とし込みを行っています。お客様と信頼関係を築くことが当社の「営業」です。

【情報システム】
各既存センターの運用効率化を図る為、実際にセンターを巡回して作業・システムの状況確認を実施。
そこで課題や改善点を見つけ出し、どのように解決していくのかをセンターと協力しながら立案・実行していきます。

【管理部門】
●人事
給与計算、労務管理、採用業務、新入社員のフォロー研修、内定者研修、残業管理等をはじめとし、「人」「人材によって組織を発展させること」に関する業務全般を担当します。

●経理
配送は当社の従業員も行いますが、主に委託協力会社様へ依頼し商品を届けております。委託した配送料金を請求書通りに支払うよう確実な会計処理を実施し、加えて社内業務全般に関わる経費の処理・管理を行います。

勤務地

本社(所沢市)、全国の拠点(埼玉、東京、千葉、神奈川、福島、愛知、大阪、滋賀、岡山、広島、佐賀)
■本社
埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル

■全国の15カ所の各配送センター
福島県安達郡、埼玉県北葛飾郡、埼玉県入間郡、埼玉県川越市、東京都葛飾区、神奈川県愛甲郡、千葉県印西市、愛知県北名古屋市、大阪府摂津市、大阪府柏原市、滋賀県湖南市、岡山県倉敷市、広島県安芸郡、佐賀県三養基郡

勤務時間
【本社勤務の場合】  8:15~17:15(所定労働時間8時間・休憩1時間)
【センター勤務の場合】変形労働時間制 週平均実働時間40時間

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待遇・福利厚生

給与
大・院了/月給208,550円(2019年4月入社者実績)

※基本198,850円+一律地域手当10,000円
※基本給に固定残業代は含まれておりません。残業代は残業をした時間分すべてお支払いいたします。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
室内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
・通勤手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・子育て支援手当

【ドライバー職時】
・無事故手当
・大型車乗務手当

【職務選任時】
・役職手当
・資格手当(運行管理者、整備管理者)

休日休暇
●完全週休2日制

【本社勤務の場合】  月9日休み(社内カレンダーによる)
【センター勤務の場合】月9日休み(シフト制)

■共通
夏季休暇(有休消化)、有給休暇、慶弔休暇、 永年勤続休暇

社会保険
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

各種制度
・ 職域団体生命保険
(山崎製パングループのため、安い保険料で補償内容も充実)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・共済会
・資格取得支援制度(中型・大型自動車運転免許、運行管理者)
・永年勤続表彰
・社内販売割引制度(ex.大型テーマパークチケット他)
・社宅あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:11名~15名
2021年卒実績:0名

採用実績校
<大学>
宮崎大学、九州産業大学、駒澤大学、広島修道大学、駿河台大学、神戸大学、神田外語大学、神奈川大学、青山学院大学、明治大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、福岡大学、法政大学、明海大学、東海大学、専修大学、千葉工業大学、成蹊大学、立正大学、京都産業大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【入社-3年】
・入社時研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修

【入社後継続的に受講可能】
・職種別OJT研修
・意識改革研修
・物流改善研修
・通信教育
・資格取得

【中堅社員対象】
・社内指導員研修

【係長クラス対象】
・海外視察研修
・評価者研修

【管理職クラス対象】
・管理職研修
・センター長研修

【部長クラス対象】
・経営幹部研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:・資格取得奨励(運行管理者、中型・大型免許)
・通信教育制度あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
36時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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