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取材担当者
正社員

東洋ワーク株式会社

業種
人材サービス設計・開発・アウトソーシング
職種
営業 営業系その他 サポートデスク・コールセンター関連 経営企画 物流・在庫管理 生産管理・品質管理・メンテナンス 製造スタッフ(電気、電子、機械) 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
宮城県
最終更新日:2021/11/25(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 営業系その他 / サポートデスク・コールセンター関連 / 物流・在庫管理 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品) / 経営企画
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 山形県 / 福島県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 東京都 / 港区 / 神奈川県 / 横浜市 / 新潟県 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 福岡県 / 福岡市

募集概要

採用職種
【総合職】
東洋ワーク(株)の将来を担う幹部候補生として、
スタッフの就業サポートや営業活動の経験を活かしてキャリアアップを目指します。

【オペレーター職】
コールセンター内におけるオペレーション業務。
おもな仕事は電話やスマートフォン、インターネットに関するお問い合わせの受信業務です。

【製造職】
幅広く、様々な分野がある『ものづくり』の仕事。
ものづくりに必要な技術、担う分野、工程など「つくるもの」によっても様々です。
(検査や組み立て作業~機械オペレーションなど、様々な分野があります。)

仕事内容
【総合職】
活躍のフィールドは国内・外を問わず、自身のキャリアプランをブラッシュアップし、挑戦できるステージを準備しています。与えられたミッションをどのように乗り越え、どのように活躍するのか。
どんな夢を描き、どんな道を切り拓くか、全ては自分次第。ライバルは自分です。

【オペレーター職】
お客様のお問合せ窓口として、お客様へ安心を提供し、信頼関係を築く架け橋になります。
社会人として、全ての基礎となる電話の応答業務は、様々な仕事や分野を越えて必要とされる、即戦力ともなる応対スキルです。
お客様のありがとうをやりがいに、コミュニケーション能力が磨かれ、幅広いステップアップにも繋がります。

【製造職】                               
東洋ワークの製造職は”ひとつのことを極める” ”広く技術に触れる”など、
それぞれのイメージする『ものづくり』を支え、ものづくりを通して地域や社会に貢献すること。
ものづくりは人づくりとも言われるほど、身につく社会性はひとりひとりのキャリアを着実に高めます。
※未経験分野、初心者でも安心してスタートできます!

勤務地

会社概要「事業所」参考
※オペレーター職はエリア限定で展開
※総合職は、将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間
・9:00~18:00
・一部現場カレンダーによる

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待遇・福利厚生

給与
【総合職】(※大卒、院了、既卒 全国転勤あり)
月給208,000円
※交通費 30,000円まで

【オペレーター職】(※札幌・仙台のみ)
大卒:月給175,000円
短大・高専・専門:月給161,000円
※固定残業なし
※その他手当(別途支給)0円~20,000円
※交通費 30,000円まで

【製造職】※エリア限定勤務
大卒:月給175,000円
短大・高専・専門:月給161,000円
※固定残業なし
※その他手当(別途支給)0円~20,000円
※交通費 30,000円まで


【総合職】
(固定残業代21,000円含む)※固定残業代は14時間分で21,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
就業時間内は原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
・通勤手当
・家賃手当

休日休暇
・年間休日121日
※職種による

社会保険
各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)

各種制度
◇待遇
 有給休暇(初年度10日)
 帰省旅費補助あり(年3回)※総合職のみ(全国転勤のため)、
 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

◇寮費補助
 単身寮制度あり 寮費一部補助
 (3割負担・給与控除対応※総合職は全国転勤のため5割負担)
 *家具家電付アパート等の手配、住宅・引越し費用補助(規定あり)

◇研修制度
 入社時研修(社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定)、配属先研修、
 定期面談・フォロー、各種eラーンニング、資格取得などの教育・支援があります。
 *若手社員研修・マネジメント研修など階層別研修があります。

◇その他
 定期健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金、親睦会、作業着等の必要備品貸与

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
【総合職】大学卒、大学院了
【オペレーター職】大学卒、短大、専門卒、高専卒
【製造職】大学卒、短大、専門卒、高専卒

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
・卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:101名~200名
2021年卒実績:298名

採用実績校
<大学>
愛知工科大学、青森県立保健大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪観光大学、大阪芸術大学、神奈川大学、北九州市立大学、杏林大学、至誠館大学、尚絅学院大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、獨協大学、名古屋経済大学、ノースアジア大学、比治山大学、弘前学院大学、福島大学、富士大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学

<短大・高専・専門学校>
穴吹デザイン専門学校、アルスコンピュータ専門学校、アーツカレッジヨコハマ、太田情報商科専門学校、大手前短期大学、大原スポーツ公務員専門学校盛岡校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、北上コンピュータ・アカデミー、キャスウェルホテル&ブライダル専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校

など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:201名
2019年度:131名
2018年度:124名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:97名
2019年度:64名
2018年度:84名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:安全衛生 コミュニケーションスキル 社会人マナー QC 事務 営業 PC基本操作トレーニング 応対トレーニング 電話模擬発信トレーニング

自己啓発支援の有無及び内容
有:各種eラーニング

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:本社・各営業所にて有資格者および知見を有する者が対応(要予約)

社内検定等の制度の有無及び内容
有:品質管理検定4~1級  衛生管理者第一種第二種

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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