海外に本社を置く、外資系の医療機器メーカーで、
主力製品である心臓カテーテルでは、トップクラスのシェアを誇ります。
医療に貢献できる、大きなやりがいある仕事を経験できます。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

オーバスネイチメディカル株式会社

業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医療機器・医療関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) メディカル営業(MR、医療機器) 営業推進・販売促進 医薬品、医療機器、バイオ系
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上
最終更新日:2021/03/24(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / メディカル営業(MR、医療機器) / 営業推進・販売促進 / 医薬品、医療機器、バイオ系
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

総合職~営業系~
営業職(医療機器の提案営業)

仕事内容
全国各地の病院等のドクターや医療機器代理店に向けた製品のご説明・ご提案・各種フォローなど

■医療従事者(主にドクター)に対する営業活動
医療機関を訪問し、最新の症例や製品のご感想・ご要望など、カテーテル治療に関するさまざまな情報を収集し、最適な製品を提案していきます。営業先は既存のお客様が中心です。まずは先輩社員と同行し、徐々に先輩社員のお客様を引継いでいきます。

■販売代理店とのリレーション構築
当社の製品を病院等に納入している代理店との関係構築を行い、正確な製品知識の伝達や地域特性・他社動向などについての情報交換を密に行います。また販路拡大のための戦略を協力して立案していきます。

■製品開発企画立案・実行
訪問先のドクターから得た情報やニーズをもとに、製品開発に反映させていきます。取次店にはない、開発部門や製造工場を持つメーカーならではの強みです。

■海外企画立案・実行
国内外の学会への参加や海外技術指導プログラムの企画立案・実行に携わるチャンスも!日々の営業活動に加えて、ドクターと共に国内外の学会(国内各地、ニューヨーク、香港、ローマなど)に参加、最新の医療情報の収集・共有や、当社製品のレクチャー、技術指導のサポートを行います。

勤務地

全国
北海道、東北、首都圏、信越、東海、北陸、京阪神、中四国、九州など

事業外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間8時間)
※事業場外みなし労働時間制とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、
その労働時間を算出しがたいときに、所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態でございます。

仕事紹介
営業職は製品提案だけでなく、現場のドクターから得た情報やニーズを製品開発に反映させる役割も担っています。
革新的な製品を生み出す基盤となれる人材を求めています。

入社後フォロー
入社後は2 man cellというチューター制度により、先輩からマンツーマンで指導が受けられます。
エリアの先輩や仲間たちとのオン/オフのコミュニケーションも活発です。

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待遇・福利厚生

給与
【基本給】
大卒・大学院了 月給315,000円(2020年実績)
(固定残業代 67,000円含む/32時間分)
※当社は年俸制を取っております。年俸を12分割し、毎月お支払い致します。
※超過分別途支給


(固定残業代67,000円含む)※固定残業代は32時間分で67,000円

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
東京本社:屋内原則禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 会社と個人の業績に応じて支給(インセンティブキャンペーン)

諸手当
交通費全額支給、出張手当、住宅手当(月3万円)、携帯電話費用支給(業務通話分のみ支給)

休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日
※年間休日120日以上 、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

社会保険
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

各種制度
退職金制度
健康診断費用補助制度
インフルエンザ予防接種補助制度
産前産後の短時間勤務制度(最大1日4時間短縮可能)
特別育児休業制度(子が就学するまで通算3年間取得可能 ※産後休業期間は含まず)
海外留学制度
通信教育・社外セミナーへの参加(約300種類の講座を会社負担にて受講できます)
社員旅行(過去実績 2020年沖縄、2019年沖縄、2018年長崎、2017年沖縄)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他

採用予定人数/実績
2022年卒予定:2名~3名
2021年卒実績:2名

採用実績校
<大学院>
関西学院大学、桐蔭横浜大学、京都大学
<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、尚絅学院大学、白百合女子大学、上智大学、大東文化大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、広島大学、松山大学、武庫川女子大学、明治学院大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:2名
2019年度:5名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:3名
2018年度:5名

平均継続勤務年数
6年

従業員の平均年齢
37歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員研修】オリエンテーション、導入研修(ビジネスマナーなどの社外研修含む)、約12週間にわたる専門研修・OJT(心臓の解剖学や疾病の治療方法、自社/他社製品の特徴などを講義形式で学んだのち、全国の営業所にて先輩社員について現場へ同行)

フォローアップ研修:入社1年目研修

2年目以降は能力開発プログラムに沿って、全額会社負担で通信教育や外部のセミナーを受講できます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:海外留学制度
通信教育・社外セミナーへの参加(約300種類の講座を会社負担にて受講できます)

メンター制度の有無
有:2 man cell

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
 ▼
2021年3月19(金)Web就職博に参加
 ▼
ES提出
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WEB1次面接
 ▼
適性検査(WEBでの性格検査)
 ▼
対面2次面接(東京or大阪会場)
 ▼
最終面接(東京本社)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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