正社員

株式会社ZENウェルネス

業種
医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス不動産
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
最終更新日:2021/06/18(金) 掲載終了日:2021/09/05(日)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / その他23区 / 神奈川県 / 川崎市

募集概要

採用職種
総合職
※入社後は、まず全員が介護業務をしていただきます。
その後、希望と適性に応じて、事務・生活相談員・ケアマネージャー・営業といった多彩なフィールドに進むこともできます。

仕事内容
ZENウェルネスでは介護職だけでなく、看護師、ケアマネージャー、生活相談員、事務員など多くの職種の職員がいます。
入居者様の豊かな生活のため、多職種が連携して各サービスの提供をさせて頂いています。

【仕事内容】
〇介護職
入居者様の日常生活のお手伝い
・介助業務全般(お食事、入浴、排せつなど)
・レクリエーションの企画、準備、実施
・委員会活動 など

昼間と夜間とで業務内容は若干変わります。
昼間のお仕事に慣れるまでは、夜間のお仕事は行いません。ご安心ください。

勤務地

首都圏(1都3県)の介護付き有料老人ホーム及び本社
【東京都】
(株)ZENウェルネス 本社(市ヶ谷駅)
アシステッドリビング練馬(大泉学園駅)
アシステッドリビング江戸川(一之江駅)※2021年10月開設予定

【埼玉県】
アシステッドリビング川越(的場駅)

【千葉県】
アシステッドリビング稲毛(穴川駅)
アシステッドリビング習志野(実籾駅)
アシステッドリビング若葉(桜木駅)
アシステッドリビング土気(土気駅)※2021年4月開設予定

【神奈川県】
アシステッドリビング宮前(たまプラーザ駅)
アシステッドリビング湘南佐島(逗子駅)
アシステッドリビング浦賀(浦賀駅)

原則、自宅から通える範囲の施設での勤務となります。
会社説明会や面接時にご希望の勤務地を伺い、内定となった場合はご希望を元に配属先を決定いたします。

勤務時間
介護職は4交代のシフト勤務。
出勤と退勤時間が変わることが特徴です。


【早番】7時~16時勤務(休憩60分)
朝起きるのは慣れるまで少し大変ですが、その分はやくシフトが終わるので、仕事後の自由な時間が長く、好きな時間に使うことができます。

【日勤】9時~18時(休憩60分) (遅番)10時~19時(休憩60分)
入居者様の昼間の様子を夜勤職員に引き継いでお仕事は終わりです。遅番職員の仕事が終わったら、みんなで食事に行くこともあります!

【夜勤】17時30分~翌朝9時30分(休憩120分)
新卒の方は慣れるまで先輩職員と一緒に夜勤に入ります。夜勤が終わった日の翌日はきっちりお休み!しっかり睡眠をとって次のお仕事に備えます。

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待遇・福利厚生

給与
大卒:月給205,000円~208,000円
(基本給135,000円、職務資格手当48,000円、調整手当17,000円、資格手当5,000円~8,000円)

短大・専門卒:月給195,000円~198,000円
(基本給135,000円、職務資格手当38,000円、調整手当17,000円、資格手当5,000円~8,000円)

※職務資格手当、調整手当、資格手当については、全員一律に支給されます。

■モデル月収例■
【東京都、川崎市、横浜市勤務者】
大卒:220,000円~
短大・専門卒:210,000円~
別途支給:夜勤手当6,000円/回、通勤手当、時間外手当

【埼玉県、千葉県、上記以外の神奈川県勤務者】
大卒:205,000円~
短大・専門卒:195,000円~
別途支給:夜勤手当6,000円/回、通勤手当、時間外手当

※夜勤手当は入社後3か月目以降より支給(夜勤が3か月目以降からの開始となるため)

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり

※各施設は屋内禁煙、屋外に喫煙スペースがあります。
本社は全面禁煙です。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月) ※「昇進」に応じて、随時昇給あり
賞与:年4回(3月,6月,9月,12月) ※月給の4ヶ月分

諸手当
・夜勤手当 6,000円/回
・地域手当 15,000円/月
※東京都、神奈川県川崎市の施設勤務者、及び東京都の本社勤務者へ全員支給
・通勤手当 上限50,000円/月
・資格手当
  初任者研修 5,000円、介護福祉士 8,000円 他
・役職手当
・年末年始手当
・時間外手当 他

休日休暇
休日
・4週8休制のシフト勤務

休暇
・有給休暇(6か月後より10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
・保養所あり
・パレット共済会(レジャー施設やホテル割引、給付金など)
・資格取得支援制度
・産休、育児休暇、介護休、時短勤務制度
・制服貸与、食事補助 ※施設勤務のみ
・車通勤可能(無料駐車場完備) ※本社、一部の施設を除く

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:1名~5名

採用実績校
植草学園短期大学、淑徳大学、信州豊南短期大学、女子美術大学短期大学部、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、大正大学、中央大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京平成大学、東京衛生学園専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京農業大学、東京福祉専門学校、名古屋女子大学短期大学部、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本社会事業大学、日本福祉大学、聖ヶ丘教育福祉専門学校、北星学園大学短期大学部、武蔵丘短期大学、立教大学、立正大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:2名
2019年度:2名
2018年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:1名

平均継続勤務年数
3.0年

従業員の平均年齢
45.9歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(社内:OJT研修、社外:新入社員マナー研修)、階層別研修、職種別研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度
業務に関係する資格を取得する際、費用を会社で全額負担する制度。

メンター制度の有無
有:メンター研修(リーダー、主任、係長対象)
新入社員や後輩の良き相談相手となるべく、メンターとしての役割や心構えを認識し、必要なコミュニケーションスキルを習得する。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:自己申告制度、社内公募制度等

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:42.8%

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●検索条件及び掲載内容について
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