正社員
掲載終了まであと 1

ニプロ株式会社【東証一部上場】

業種
医療機器・医療関連医薬品・化粧品・バイオ
職種
営業 法人営業(BtoB) メディカル営業(MR、医療機器) 一般事務・秘書・受付
本社
大阪府
上場 年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/06/02(水) 掲載終了日:2021/06/16(水)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / メディカル営業(MR、医療機器) / 一般事務・秘書・受付
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 新潟県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 和歌山県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
●医療機器・医薬品の営業
●一般事務職

仕事内容
●医療機器・医薬品の営業
当社が取り扱っている医療機器製品の販売に携わっていただきます。

《具体的な仕事内容》
・医師・看護師へ最新の医療情報を提供しながら、製品の販売を行う(国内・海外)
・世界初製造販売承認を受けた再生医療等製品の市販後調査や学術
・医療用硝子製品の営業や製品の企画・開発 など

医療情報や最新製品の情報提供や、技術的アドバイス、アフターサービスなどを通じて、
じっくりと医療従事者や代理店との信頼関係を築きながら真のニーズを感じ取り、
「良きアドバイザー」として頼りにされる存在となっていただきたいと思います。

●一般事務職
ニプログループ各工場の施設管理を行っている部署でのお仕事です。
データ入力・作成、電話・来客応対、会議の予約管理、案件進捗管理などを主にご担当いただきます。
今回は山梨分室での募集になりますので、Uターン・Iターンも大歓迎です。

勤務地

【MR】全国各地(北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州)【一般事務職】山梨県

●医療機器・医薬品の営業
※全国各地の支店につきましては、下記URL「支店一覧」をご参照ください。
https://www.nipro.co.jp/corporate/network/

●一般事務職
山梨県中央市中楯801番

勤務時間
9:00~17:45

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待遇・福利厚生

給与
●医療機器・医薬品の営業
月給21万円(総合職)※2021年4月実績

●一般事務職
月給19万円(一般職)※2021年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
・大阪本社:屋内禁煙(喫煙室無し)
・東京ビル:屋内禁煙(屋外喫煙室あり)
・各支店・営業所:原則屋内禁煙(喫煙専用部屋にて喫煙可)
・研究施設:敷地内禁煙または屋内禁煙(一部屋外喫煙室あり)
・工場:敷地内禁煙

〈特記事項〉
・就業時間中禁煙(就業規則)
・禁煙外来補助あり

昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(6月、12月)※業績により年3回

諸手当
・営業手当(残業手当)
・通勤手当
・扶養手当
・特別手当(薬剤師手当、臨床検査技師手当、臨床工学技士手当、MR資格手当)等

休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇など

社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

各種制度
・発明報奨金制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・育児・介護勤務(休職)制度
・寮・社宅あり
・保養施設

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、推薦書(理系)

採用予定人数/実績
2022年卒予定:110名
2021年卒実績:112名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:183名
2019年度:152名
2018年度:144名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:8名
2018年度:16名
2017年度:24名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:118名
2019年度:93名
2018年度:106名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:65名
2019年度:59名
2018年度:38名

平均継続勤務年数
12.7年

従業員の平均年齢
40.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、1年目研修、各階層別研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育の実施、社内英会話教育の開講 等

社内検定等の制度の有無及び内容
有:昇進昇格試験 等

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/124名
女性:40名/40名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:6.4%
管理職:3.6%

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プレエントリー方法・選考の流れ

下記日程で合同企業説明会「就職博」へ参加します。
就職博で当社ブースに来られた方のみに選考のご案内をいたしますので、
興味をお持ちの方はぜひブースまでお越しください。

●就職博in東京
・日時 6月16日(水) 11:00~17:00 ※入退場自由
・会場 新宿NSビル(地下1階 展示ホール)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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