当社が取り扱う印刷物の営業活動を担当します。ニーズヒアリング、商品企画・提案、見積りなどを通じて、印刷物の納品までを進行管理します。お客様やデザイナー・技術との打ち合わせ、印刷工場への製造依頼などを通じて、お客様にご納得いただける印刷物を制作しましょう。また、業務習熟度に合わせて新規顧客開拓などもお任せします。


《入社1年目》
入社1年目は全職種共通で、印刷物が制作される工程・商品知識などを徹底的に学ぶ工場研修を実施します。印刷物に関する幅広い知識を身につける絶好の機会として活用してください。

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《入社2年目》
営業研修として、先輩社員の営業活動に同行。先輩社員1、2名が皆さんの担当となり、セールスのノウハウを一から十まで伝授します。その後は3年目を目処に、営業としての独り立ちを目指します。

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《入社7年目》
早い方であれば、7年目には主任の役職をお任せします。新しく入社する後輩社員の教育を手がけ、ときには良き相談相手になりましょう。

印刷物のQCD（品質・コスト・納期）を管理する立場から「どの工程を削減すれば生産性向上につながるか」「印刷物の不良率を下げるためにはどんな対策を講じるべきか」などを考案。関係各所との協議を通じて課題解決・生産性向上を目指します。実際の印刷業務にあたる作業員とは異なる視点から、お客様にご納得いただける印刷物づくりを支えましょう。


《入社1年目》
入社1年目は全職種共通で、印刷物が制作される工程・商品知識などを徹底的に学ぶ工場研修を実施します。印刷物に関する幅広い知識を身につける絶好の機会として活用してください。

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《入社3年目》
生産管理としての知識・スキルを身に着けて独り立ち。業務改善のための提案などをお任せします。

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《入社7年目》
早い方であれば、7年目には主任の役職をお任せします。将来的には課長や係長といった役職者を目指し、日々の業務に取り組みましょう。