正社員

独立行政法人国立病院機構 九州グループ

業種
医療機器・医療関連政府系団体専門・その他サービス
職種
一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計
本社
福岡県
最終更新日:2021/03/02(火) 掲載終了日:2021/08/15(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 経営企画
勤務地
福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
事務職(総合職)

~未来の国立病院機構を担う職員として、こんな人と一緒に働きたい!~
Free:前例にとらわれず自由な発想ができる人
Unison:組織での調和が図れる人
Try:失敗を恐れず試行錯誤できる人
Unlimited:無限の可能性を秘めた人
Revolution:変革を起こせる人
Effort:課題に向けて努力ができる人

仕事内容
病院では、院長のもと、医師、薬剤師、看護師など数多くの職種が一体となって医療を提供し、病院を運営しています。
病院の経営管理の中心を担っているのが事務職です。

私たち国立病院機構の事務職は、事務部門として主に下記の4つの部署で病院運営に携わっています。

●経営企画室 ~病院の戦略を導き出す~
 地域の医療ニーズなど病院運営や経営に関するデータを収集・分析し、運営方針・経営戦略・今後の展開などの検討を行い、病院の経営判断や意思決定の基礎となる資料作成、企画立案、推進力となります。

●企画課(会計部門) ~病院の経営を支える~
 医療機器や医薬品等の購入・調理や清掃などのアウトソーシング・病棟建替工事など契約に関する業務、各種財務諸表の作成、病院の債権・債務管理など、機能的で健全な病院経営を図ります。

●企画課(医事部門) ~病院の顔になる~
 患者さんの受付や相談窓口、診療費(診療報酬)の請求や分析、地域の医療機関との連携調整など、病院の収益を司る部門です。また、医療関係法令に基づく各種手続き・報告等も重要な業務のひとつです。

●管理課 ~働きやすい環境作りを担う~
 職員の人事・給与・福利厚生に関する業務、職員研修の企画立案、労務管理など、職員が働きやすい環境作りを担います。また、人件費管理や医師や看護師など人材を最大限に活かすための配置計画を策定します。

勤務地

九州グループの28病院のうち、いずれかの病院に配属されます。
※採用後、スキルアップやキャリアアップのため、採用時とは異なる病院へ転勤(人事異動)することがあります。

勤務時間
8:30~17:15(7時間45分/休憩60分)
※夜間、休日等に宿日直業務あり

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待遇・福利厚生

給与
初任給
大卒:179,900円~(2020年4月実績)
高専卒・短大・専門卒:157,600円(2020年4月実績)
※1 学歴、経歴により変動します。
※2 その他諸手当あり

試用期間
(試用期間有り) 半年 試用期間中でも条件に変更はありません。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
通勤手当(月額55,000円上限)、住居手当(月額27,000円上限)、扶養手当、役職手当、超過勤務手当、宿日直手当など

休日休暇
●休日
 週休2日制(原則、土・日曜日、その他休日(国民の祝日、年末年始の休日))

●休暇
 有給休暇(年度23日付与)うち3日はリフレッシュ休暇 ※4月1日採用の場合、4/1に23日付与
 特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇など)

社会保険
厚生労働省第二共済組合、雇用保険に加入

各種制度
介護・育児休業制度、再雇用制度、院内保育所(一部)ほか
※国家公務員に準拠した制度を定めています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
令和4年4月1日現在、30歳未満の者(既卒可) ※誕生日が平成4年4月2日以降の者
専門学校、短期大学、4年制大学の学部又は大学院を令和4年3月卒業(修了)する見込みの方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2022年卒予定:40名~50名
2021年卒実績:47名

採用実績校
<大学院>
九州大学、熊本大学、鹿児島大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、岡山大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、國學院大學、国際医療福祉大学、佐賀大学、滋賀大学、志學館大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、崇城大学、中央大学、東京医療保健大学、東京農業大学、同志社大学、中村学園大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、保健医療経営大学、宮崎大学、宮崎公立大学、名桜大学、山口大学、立命館大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
麻生公務員専門学校北九州校、麻生公務員専門学校福岡校、沖縄大原簿記公務員専門学校、鹿児島県立短期大学、九州国際情報ビジネス専門学校、長崎公務員専門学校、宮崎ビジネス公務員専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:17名
2019年度:19名
2018年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:29名
2019年度:15名
2018年度:16名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:病院/グループ/本部主催による各種研修を実施します。
国立病院機構の様々な病院や他職種の職員と一緒に学ぶことができる有意義な機会です。

新採用者研修、基礎(2~4年目)研修、専門業務研修(会計業務、給与実務、医事業務、簿記)、チーム医療研修(共同宿泊研修、医療班研修) など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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