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あさがくナビ
取材担当者
正社員

ヒサダグループ UPDATE

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
愛知県
最終更新日:2021/04/15(木) 掲載終了日:2021/06/10(木)
採用職種
応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
愛知県 / 三重県

募集概要

採用職種
【技術職】
入社後はいずれかへの配属になります。
●NVC研究所:
 「新たな工法、製品の開発」をするための、開発専門部署。
●試作課:
 試作機の生産。その段階での形状提案。
●技術課:
 トヨタ生産方式を基礎にした、生産設備、金型の検討。
●工機課:
 時代を先取りした高精度の金型、設備の内製化を推進。
●中国金型事業部:
 競争力のある設備、金型をヒサダ中国拠点で生産、提供。
●工場生産技術課:
 量産現場での不具合を予測し、生産準備でロスを減らす。

仕事内容
【技術職】
入社後はいずれかへの配属になります。
●NVC研究所:
 次世代のモノづくりの探求。
 「新たな工法、製品の開発」をするための、開発専門部署です。
●試作課:
 試作製品の生産だけでなく、試作段階でお客様に形状提案を行います。
●技術課:
 トヨタ生産方式を基礎に最も効率の良い生産設備、金型を検討。
 高品質、低コストの製品をお客様に提供します。
●工機課:
 時代を先取りした高精度な金型・設備の内製化を推進し、
 社内ノウハウの蓄積に努め原価低減に取り組む部署です。
●中国金型事業部:
 ヒサダのノウハウを集結してグループ内で設備・金型を設計し、
 加工・組付けは弊社中国拠点で制作することで、競争力のある設備。金型を提供します。
●工場生産技術課:
 量産現場での不具合の早期織り込みを行うことで、
 生産準備から量産のロスをなくす部署です。

勤務地

安城市の本社およびグループ企業の国内工場
愛知県安城市
熊本県熊本市 ほか

※将来的には海外勤務の可能性もあります。

勤務時間
8:00~17:00※実働7時間40分
【休憩80分】うち20分は有償休憩

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待遇・福利厚生

給与
【大卒(学部卒)・大学院了】201,000円(月給)
【既卒者(3年以内)】上記適用箇所に同じ。
※2020年4月入社実績

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙可

〈特記事項〉
屋外に3カ所喫煙スペースがあります。

昇給・賞与
昇給
年1回
賞与
【4.1カ月】年2回(7・12月)※2020年実績

諸手当
■ 割増賃金(法定以上 7時間40分超の割増率1.25)※
■ 家族手当(配偶者¥10,000、18 歳未満\3,000)
■ 食事補助(社食の約半額を当社が負担します)
■ 研修補助(研修費、研修時の交通費・食事代など全額支給)
■ 夜勤手当(時間数による)
■ 通勤手当(当社規程上限¥100,000 まで)
■ 出向手当(出向先による)
■ 地域手当(地域による)
■ 単身赴任手当(地域による)
■ 安全靴 約半額負担
■ 役割成果給手当
■ 役職手当
■ 奨学金返済制度(検討中)
※所定外労働時間の計算基礎とは異なります

休日休暇
年間休日【116日】
週休2日制(土・日曜)※月に数回土曜出社あり
夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇(初年度10日)、慶弔、特別休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度

■ トヨタ関連部品健康保険組合 組合員
■ 退職金(中小企業退職金機構)
■ 財形貯蓄
■ 慶弔見舞金制度
■ 半休制度
■ 産前産後休業
■ 育児休業
■ 看護・介護休業
■ 慶弔休暇
■ 独身寮
■ 社宅
■ 提携リゾートホテル
■ コミュニケーション活動

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科指定
工学部、理工学部など特に機械、電気・電子系

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:6名~10名

採用実績校
愛知工科大学、愛知工業大学、金沢工業大学、駒澤大学、静岡理工科大学、中部大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本文理大学、三重大学、名城大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:13名
2019年度:7名
2018年度:88名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
16年

従業員の平均年齢
38.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
研修センターで2カ月間、社会人の基礎を学びます。そののち、新入社員が会社に慣れるよう、部門長による研修で各部署の特徴を知っていただきます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
32時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

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プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーをお願いします。
書類選考、一次試験(筆記試験、適正検査、個人面接)、最終面接(役員面接)

『あさがくナビ2022』よりプレエントリー

会社説明会
(会社見学・工場見学、先輩社員との質問会・懇談会あり)

書類選考

一次試験(適性検査、面接)

役員面接

内々定
※エントリーから内定までの期間は1カ月半を目処としています。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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