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正社員

株式会社明輝クリーナー

業種
電力・ガス・水道・エネルギー機械・プラントエンジニアリング
職種
営業 一般事務・秘書・受付 施設・設備管理、警備、清掃系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
愛知県
最終更新日:2021/10/03(日) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付 / 施設・設備管理、警備、清掃系 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
愛知県
仕事のイメージ
ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
【専門職】
(1)収集ドライバー
(2)処理プラント作業員
(3)営業
(4)一般事務

仕事内容
(1)収集ドライバー
お客様の依頼場所へ車両(2t車/4t車がメイン)を運転して行き、
廃棄物収集作業やコンテナ交換作業等、現場での作業を行います。
お客様から直接「ありがとう!」の言葉をいただけ、やる気につながります!
いってみれば明輝クリーナーの「顔」。お客様との安心と信頼を築いていきます。

(2)処理プラント作業員
自社処理施設において、廃棄物の選別業務、施設設備の維持管理業務を行います。
機械や電気、生物学、化学などの理系の知識が活かせますが、
現在働いている社員の半分は文系の社員ですので、安心してチャレンジしてください!
廃棄物という不要なものを自分の手で必要なものへと変化させることができ、
地球環境の保全に貢献していることを実感できます。

(3)営業
お客様の相談窓口です。
ご契約いただいてます既存のお客様へ、見積もりや現場確認などのサポートを担っています
。お客様には各社担当営業を配置し、自身のスケジュール管理の中で仕事を行っていきます。
会社の売り上げに貢献していける、やりがいがあります。
「お客様からご紹介いただける企業」であり続けるのが当社の「営業スタッフ」です。

(4)一般事務
廃棄物処理のデータ管理や電話対応をメイン業務とし、お客様と現場をサポートします。


先輩社員へのインタビューは下記URLからご覧いただけます!
http://meiki-c.com/recruit/interview/

勤務地

愛知県豊橋市にある本社または工場
■本社
(愛知県豊橋市若松町字中山101-34)

■原町工場
(愛知県豊橋市原町字南山1-99)

勤務時間
収集ドライバー 5:30~14:30/6:30~15:30/7:30~16:30
実働8.0時間(休憩60分)

処理プラント作業員(本社、原町1) 7:30~17:00
処理プラント作業員(原町2) 24時間交代制勤務
実働8.0時間(休憩90分)

営業・一般事務 8:00~17:00
実働8.0時間(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
■初任給(月給)
【専門職】(1)(2)(3)
専門・短大卒:246,320円
大学卒   :250,160円
大学院了  :252,080円

【一般職】(4)
専門・短大卒:201,320円
大学卒   :205,160円
大学院了  :207,080円
(2020年4月実績)

試用期間
(試用期間有り) 約3ヶ月 試用期間:試用期間4月1日~
4月1日~4月20日:日給8,000円
4月21日~7月20日:月給175,160円

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(6月、12月)

諸手当
通勤手当、家族手当、営業手当、資格手当、専門職手当、時間外手当 等

休日休暇
年間休日105日
・日曜、隔週土曜、公休
・年末年始4日
・誕生月休暇
・GW休暇
・お盆休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
◆新生活応援制度
新社会人として不安も大きいと思います。当社は新たなスタートを切った皆さんをしっかりとサポートします。

◆奨学金支援制度
奨学金返済の経済的・心理的負担を軽くし、安心して仕事を行える環境を整えようと生まれた制度です。

◆資格取得手当
会社で必要な資格の受講料を負担します。どんどんスキルアップを目指してください!

◆若者のための家賃補助制度
地元から離れても明輝クリーナーで働きたい!と思ってくれる社員へ、家賃を補助する制度です。

◆表彰制度
永年勤続表彰、各課MVP、役員賞など一年に一度表彰を行い報奨金の授与がされます。昨年は入社1年目の社員が役員賞を受賞した例もあります。新入社員もしっかりと評価をします。

 
◆学校行事参加休暇
入社式、卒業式などお子様の学校行事の際に休暇を取れる制度です。

◆出産サポート休暇(男性のみ)
妻が母となり、家族が増える瞬間に立ち会えることの感動を覚えていただきたいという思いから生まれた休暇制度です。
※女性には産休・育休でサポートさせていただきます

◆新入社員教育
入社後約1カ月間は、同期と一緒に新入社員研修を行います。
ビジネスマナーや社会人の基礎を学ぶことはもちろん、「働く意味とは?」という基本から始めます。勉強ももちろんですが、同期との絆を作っていただく期間です。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業見込み証明書
※履歴書は写真貼付のもの
※卒業(見込)証明書につきましては、各学校が発行できる時期になってから提出して頂いてかまいません。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:11名

採用実績校
<大学院>
豊橋技術科学大学、静岡大学、岐阜大学、麻布大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、皇學館大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、島根大学、昭和大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、人間環境大学、名城大学、四日市大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知みずほ大学短期大学部、岡崎女子短期大学、豊田工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:11名
2019年度:4名
2018年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:2名
2017年度:4名

平均継続勤務年数
7.5年

従業員の平均年齢
37.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
入社後は学生から社会人へステップアップするために、1カ月間、社会人の基礎と明輝クリーナーという会社について実習を交えながら学んでいきます。
基礎研修後は各現場での仮配属研修を行います。必ず先輩が1人ついて仕事を学びます。
研修の中で現場の雰囲気に慣れてもらい、正社員として働く配属先を適正に合わせて案内していきます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得・セミナー受講など
弊社のドライバーや施設の維持管理を任される中で、初めから資格を取得している人間はほとんどいません。入社後、配属先に合わせて必要な資格取得やセミナー研修を案内しています。就業時間を利用して車校や訓練へ通ったり、セミナーを受講することも可能です。また、新たな職務への挑戦をする中で、資格取得を希望される方も同様です。やる気のある、意欲的な社員に会社は費用を惜しみません。

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/6名

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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