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取材担当者
正社員

社会福祉法人こうほうえん 東京事業本部 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
一般事務・秘書・受付 教師・保育士・講師・インストラクター ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/08(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 教師・保育士・講師・インストラクター / 医療技師・看護師・栄養士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
社会福祉事業総合職(介護職員)
保育総合職(保育士)

仕事内容
○社会福祉事業総合職(介護職員)
 先ずは介護老人福祉施設、通所サービス、小規模多機能型居宅介護、グループホーム等でサービスに従事。経験・能力等で相談員業務などへの異動もあり。

○保育総合職(保育士)
 認可保育園等で保育サービスに従事。

勤務地

東京
【東京地区】
<介護>
ヘルスケアタウンうきま(東京都北区浮間5-13-1)
ヘルスケアタウンむかいはら(東京都板橋区向原3-7-7)
上石神井幸朋苑(東京都練馬区上石神井3-2-18)
ヘルスケアタウン下落合(東京都新宿区下落合1-9-10)
江東区地域密着型介護施設(東京都江東区新砂3-3-11)
ヘルスケアタウンにしおおい(東京都品川区西大井2-5-21)

勤務地
<保育>
キッズタウンうきま保育園(東京都北区浮間5-13-1)
キッズタウンうきま夜間保育園(東京都北区浮間5-13-1)
岩淵保育園(東京都北区赤羽3-23-7)
キッズタウン東十条保育園(東京都北区東十条3-18-40)
キッズタウン東十条あとりえ(東京都北区東十条3-18-40)
キッズタウンむかいはら保育園(東京都板橋区向原3-7-7)
キッズタウン下落合保育園(東京都新宿区下落合1-9-10)
新砂保育園(東京都江東区新砂3-3-11)
キッズタウンにしおおい(東京都品川区西大井2-5-21)

勤務時間
各事業所・園によって、始終業時間は前後します。

(参考例:介護職員)
1週平均40時間(交替勤務あり:実働8時間休憩60分)
7時30分~16時00分 8時30分~17時30分
10時00分~19時00分 13時00分~22時00分
22時00分~ 7時00分

(参考例:保育士)
1週平均40時間(交替勤務あり:実働8時間休憩60分)
7時00分~16時00分 8時00分~17時00分
9時00分~18時00分 10時00分~19時00分
11時30分~20時30分

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待遇・福利厚生

給与(月給)
《東京地区》
社会福祉総合職(介護職員)
○社会福祉事業総合職(大学院・四大・既卒者※1)
234,500円

○社会福祉事業総合職(大学院・ 四大・既卒者)
229,500円

○社会福祉事業総合職(3年制短大※1)
224,500円

○社会福祉事業総合職(短大・専門学校※1)
219,500円
※1介護福祉士・社会福祉士などの国家資格取得者

保育総合職(保育士)国家資格取得者
○保育総合職(四大)
242,500円

○保育総合職(3年制短大)
232,500円

○保育総合職(短大・専門学校)
222,500円

☆第2新卒者も同様。但し職務経歴を勘案して基本給を設定します。

※残業が発生した場合、残業代を別途支給いたします。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中も給与は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
2020年度実績
【賞与】年2回(7月・12月:年間3.0カ月)
  ※東京の保育士は処遇改善加算を加え4.5カ月支給(年3回:7月、12月、3月)

【昇給】年1回(5月)実施。
    平均4,000円/月*ベースアップ込

諸手当
【東京地区】
(介護職員)
○夜勤手当:26,000~30,000円(月4回の場合)
○住居手当:10,000円~25,000円
○被服手当:500円(固定支給)
○通勤手当:上限40,000円まで全額支給
〇処遇改善交付金(職種・経験等により異なる)3,000円~15,000円
○扶養手当:当法人規定による
○遠隔地支度金:入社直後の夏季賞与月に支給(50,000円/100,000円)

(保育士)
○住居手当:10,000円~25,000円
○被服手当:500円(固定支給)
〇役職手当:5,000円~55,000円(役職によって支給)
○通勤手当:上限40,000円まで支給
○扶養手当:当法人規定による
○遠隔地支度金:入社直後の夏季賞与月に支給(50,000円/100,000円)

休日休暇
公休年間120日 + 年次有給休暇(初年度10日)

特別休暇、結婚、忌引、母性健康管理、出産、育児、介護・看護

社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

各種制度
若手職員宿舎(ワンルーム・月額1~2万円で利用可)
退職金制度
職員旅行(海外・国内/勤続5年以上)
海外研修制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方、既卒者
一般学部の方も広く募集をしています。福祉系学部でなくても、法人内のOJTシステムでエキスパートに成長可能です。(保育士の場合は資格が必須となります)。

積極採用対象
文系学生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書
※採用選考日の1週間前までに採用担当まで郵送下さい。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:25名
2021年卒実績:11名

採用実績校
【介護】
青森大学、亜細亜大学、江戸川大学、大妻女子大学、國學院大學、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、白梅学園大学、聖学院大学、聖徳大学、西武文理大学、静岡県立大学、大正大学、大東文化大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政大学、東京福祉大学、東洋大学、新潟中央短期大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本大学、日本福祉大学、佛教大学、武蔵野大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、立命館大学、和洋女子短期大学、淑徳短期大学、品川介護福祉専門学校、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校 他

採用実績校
【保育】
植草学園大学、浦和大学、鎌倉女子大学、こども宝仙教育大学、埼玉学園大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、聖徳大学、大正大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、文京学院大学、目白大学、和洋女子大学、秋草学園短期大学、駒沢女子短期大学、東京成徳短期大学、淑徳大学短期大学、白梅学園短期大学、洗足こども短期大学、聖徳学園短期大学、星美学園短期大学、貞静学園短期大学、東京福祉大学短期大学部、東京家政大学短期大学、日本女子体育短期大学、弘前厚生学院、大原医療秘書福祉保育専門学校、淑徳幼児教育専門学校、彰栄保育福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、草苑保育専門学校、竹早学園竹早教員養成所、東京福祉保育専門学校、東京教育専修学校、東京保育専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校、日本児童教育専門学校、横浜こども専門学校 他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:5名
2019年度:4名
2018年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:15名
2019年度:26名
2018年度:31名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:★階層別、職種別研修
 集合研修やウエブ・TV会議システムを用いてのリアルタイム研修を実施。
★エリア内研修
 トピックや職域によりエリア内で計画した研修を実施。
★海外研修制度
 毎年職種に応じた海外研修実施(実績・アメリカ、イギリス、オーストラリア、デンマーク、オランダ等)。
★法人研究発表会
 年1度その年の取組を発表する研究発表会を開催。各職種が学会方式で発表し、毎年100題を超える演題が集まる。 

自己啓発支援の有無及び内容
有:★修学支援制度あり
 自身の身に付けたい資格取得に向けた受講料等を支援する制度あり。
★法人研究発表会
 法人研究発表会で発表された演題は個人の権利としてどこでも発表を可能とする。
 また、優秀賞受賞者は演題を英訳しアメリカ等で発表を行う。

メンター制度の有無
有:★エルダー制度
 新人職員には「お姉さん」「お兄さん」役の職員がつき、仕事内容や体調面について見守ります。法人独自の「エルダーチェックリスト」を活用しながら、経験者も未経験者も「エルダー制度」を通じて成長実感に繋げていきます。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:★目標管理型人事考課
 法人年度目標に合わせて個人の年間目標を定め、その達成状況を処遇に反映する目標管理型人事考課システムを実施。
 年間目標には個人の伸ばしていきたいスキルに関する事項や資格要件も記載し、目標設定面接における年間目標と3年間のキャリアビジョンを作成することで、自身のキャリアパスの方向性を明確にしていきます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:★オールジャパンケアコンテスト(AJCC)開催
 他社と共同し、全国から100名以上の介護職員が集い、オールジャパンケアコンテストを開催。法人内からも参加し、5年未満、5年以上の各カテゴリーにおいて自身のスキルを披露する機会があります。各分野に「優秀賞」「奨励賞」を定め、表彰を行います。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
1.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日

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プレエントリー方法・選考の流れ

東京で応募される場合は、東京の事業所勤務となります。
採用試験時に勤務地の希望を確認した上で配属を決定します。

<応募の流れ>
【1】「施設見学会」に参加
 ↓  見学会以外の日程で施設見学をご希望の場合は随時ご連絡下さい。
 ↓ 
【2】受験意向の連絡・「書類提出」
 ↓  試験日の1週間前までに、受験の意向を採用窓口に電話連絡の上、「提出書類」を郵送してください。
 ↓  書類受領後、採用試験のご案内を送付します。
 ↓
【3】「採用試験」(4月以降の第3土曜日に実施)
 ↓  筆記試験(事前課題作文)・面接を行います。
 ↓  
【4】「合否連絡」
    試験結果を1週間以内に通知します。

●検索条件及び掲載内容について
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