IT業界に興味ある方、エンジニア職にご興味ある方も、もちろんですが
IT業界でエンジニア職以外にも携わってみたい方は必見です!
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社カイテクノロジ―(グループ募集) NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
営業 コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 経理・財務・会計 法務・審査・特許 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
最終更新日:2021/03/04(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

【総合職】多彩な業務に挑戦し、グループを背負う存在に成長できます 
総合職として入社後、各分野で経験を積んでいくことが可能。
マルチなキャリアを築き、将来はカイテクノロジーグループを担うキーパーソンとして活躍していくことができます。

以下職種に配属の可能性があります。
--
技術職:開発・インフラ事業におけるシステム設計・構築・運用・保守
営業職:パッケージソフトの既存・新規客への販売促進、企画、展示会出展
顧客サポート(ヘルプデスク、インストラクター):パッケージソフト購入者を対象としたサポート
経営管理業務:経営管理及びそれに付帯する業務(経理、営業事務、労務、人事、採用、経営企画など)
--
※配属に関しまして、詳細は説明会でご説明致します。

ソフトウェア設計・開発、インフラ&DB、ネットワーク、クラウドなどの先端IT技術を幅広いお客様に提供
■親会社と3つの子会社で活躍!
◎株式会社カイテクノロジー
グループのホールディンクス企業として、運営管理・経営企画などの業務を担います。

◎株式会社タス
「食と健康」に関わるオリジナルソフトの開発・販売・サポートを行います。

◎株式会社ソフトビジョン
エンジニアとしてお客様先に常駐し、ソフトウェア設計・開発、インフラ&DB、
ネットワーク、クラウドなどの先進的なIT技術を提供します。

〔主な開発・運用実績〕
金融基幹システム・駅務機器システム・大学、留学生向けのシステム・株式会社タスの製品開発
その他、品質管理データソリューション、クラウドソリューション などプロジェクト多数

◎株式会社スクエアシステムズ
業務システムの受託開発から保守までを提供。放送や製造・物流、金融・会計分野に強みがあります。

*カイテクノロジーに入社後、最初はカイテクノロジー含め各グループ企業へ配属となります。
アプリ開発から保守・運用まで、あらゆる領域の多彩なプロジェクトがあり、エンジニアとして幅広い技術を身に付けていくこともできます。
また、営業職や顧客サポート職、経営管理(経理、営業事務、労務、人事、採用、経営企画)への配属も予定しております。

*その後、皆さんの適性や志向を踏まえ、その他の子会社へのジョブローテーションも可能。
総合職として、営業職や顧客サポート、経営企画・管理業務などの違った仕事に携わることもできます。

勤務地

東京本社、その他客先常駐
東京オフィス
※その他客先常駐の可能性あり

勤務時間
9-18時(1時間休憩)

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待遇・福利厚生

給与
230,000円(みなし残業なし)
※残業した場合は、残業代全額支給



試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全面禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回 4月
賞与:年2回

諸手当
通勤手当
資格手当

休日休暇
完全週休二日+夏季休暇(3日)+年末年始
年間123日以上

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
資格取得報奨金制度
家賃補助
育休産休取得制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~15名
2021年卒実績:10名~15名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:14名
2019年度:17名
2018年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:3名
2017年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:専門性を高めるための資格取得を奨励し、100近くの項目を報奨金や受験費用負担などの対象にしています。
基本情報技術者試験やオラクルマスターなどの多彩な資格取得で、エンジニアとしての成長を後押しします。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.2時間

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将来のキャリアイメージ

エンジニア職の場合 ※エンジニア職以外にも営業職や管理部門系の職種へ配属され、活躍する社員もいます!

当社のエンジニア職として活躍してくれているのは、未経験スタートの社員も非常に多いです。
ITに興味があり、本気でエンジニアを目指したいという人なら誰でも活躍できるのが当社。
1年目はエンジニアとしての基本から学び、3年もすれば主任クラス、
そして7~10年も経てば、プロジェクトマネージャー(PM)などの要職で力を発揮できるようになります。

《入社1年目》
入社後のエンジニア研修を経たあと、Web系やインフラ系など、ご自身の適性や要望などを聞いた上で、
ふさわしいプロジェクトについて検討します。お客様先に常駐し、エンジニアとしてスタートします。

《入社3年目》
お客様先で一つのプロジェクトに携わる期間はさまざまで、基本的に案件単位で業務に就いて実績を積んでいきます。
3年目の頃になるといくつかの資格を手にして、早ければ主任クラスに昇格することも可能です。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリ―

会社説明会&Webグループディスカッションにご参加
※ご予約はあさがくナビ「セミナー・説明会予約」ページよりお願い致します。

1次面接(人事担当)

適性検査

2次面接(人事担当+所属部署の課長か部長)

最終面接(各グループ会社の代表)

●検索条件及び掲載内容について
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