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身近にあるガラス、すぐそばに感じているガラスも扱っている企業です。企画することが好きな人にオススメです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

宮吉硝子株式会社

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付
本社
愛知県
最終更新日:2021/06/16(水) 掲載終了日:2021/08/15(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付
勤務地
愛知県 / 名古屋市

募集概要

採用職種
■総合職(企画開発・営業)
■一般職(営業事務)

初任勤務地例
■総合職(企画開発・営業)
■一般職(営業事務)
仕事内容
■企画開発
新商品の企画・開発・設計お任せします。マーケティングを通じてニーズを把握、メーカー担当者や営業などと協力しながら、新しい商品の検討を進めていきます。
知的財産の確保なども大切な業務の1つですので、考え出すだけでなく、考え出したものを保護する手続きなども学べます。

■営業
取引先メーカーから商品を仕入れ、ゼネコンや建設会社に卸していく役割を担います。営業といっても事業部や取引先によって様々なスタイルがありますが、当社の場合はこの2点。
「お客様にご満足いただけるように、提案・施工・納品を行う」
「そのために仕入先や社内各部署と調整を行う」     です。

■営業事務
営業の補佐的役割をお任せします。
社内にて電話対応、パートさんへの作業分担の指示など、仲間の仕事や活躍を縁の下でバックアップするのが役割です。


◎総合職には転勤があります。
◎入社後の約半年間は会社や仕事を理解するため、各部署をローテーションしながら様々な仕事を経験していただきます。

初任勤務地例
■企画開発
新商品の企画・開発・設計お任せします。マーケティングを通じてニーズを把握、メーカー担当者や営業などと協力しながら、新しい商品の検討を進めていきます。
知的財産の確保なども大切な業務の1つですので、考え出すだけでなく、考え出したものを保護する手続きなども学べます。

■営業
取引先メーカーから商品を仕入れ、ゼネコンや建設会社に卸していく役割を担います。営業といっても事業部や取引先によって様々なスタイルがありますが、当社の場合はこの2点。
「お客様にご満足いただけるように、提案・施工・納品を行う」
「そのために仕入先や社内各部署と調整を行う」     です。

■営業事務
営業の補佐的役割をお任せします。
社内にて電話対応、パートさんへの作業分担の指示など、仲間の仕事や活躍を縁の下でバックアップするのが役割です。


◎総合職には転勤があります。
◎入社後の約半年間は会社や仕事を理解するため、各部署をローテーションしながら様々な仕事を経験していただきます。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社(名古屋市)
愛知県名古屋市昭和区福江3-7-2

本社(名古屋市)
◆電車では
JR、市営地下鉄名城線・名港線金山駅より 徒歩15分
JR、市営地下鉄鶴舞線鶴舞駅より 徒歩15分

◆バスでは
名古屋市営バス「高辻」より 徒歩8分
名古屋市営バス「円上」より 徒歩8分

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社(名古屋市)
愛知県名古屋市昭和区福江3-7-2
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

初任勤務地例
8:30~17:30(実働8時間)
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待遇・福利厚生

給与
総合職(営業、企画・開発)215,000円(月給)

一般職(営業事務) 191,000円(月給)
※実施都度残業代を支給
(2020年度4月分実績)

初任勤務地例
総合職(営業、企画・開発)215,000円(月給)

一般職(営業事務) 191,000円(月給)
※実施都度残業代を支給
(2020年度4月分実績)
試用期間
試用期間無し

初任勤務地例
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
施設内禁煙
社外喫煙ブースあり

初任勤務地例
〈対策〉
施設内禁煙
社外喫煙ブースあり
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月、3月)

初任勤務地例
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月、3月)
諸手当
時間外手当、外勤手当、家族手当、通勤手当 ほか

初任勤務地例
時間外手当、外勤手当、家族手当、通勤手当 ほか
休日休暇
年間110日
土曜(月3回)・日曜・祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇

初任勤務地例
年間110日
土曜(月3回)・日曜・祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
社会保険
各種社会保険完備

初任勤務地例
各種社会保険完備
各種制度
社員持株会、退職金制度、海外研修、資格取得補助、通信教育受講補助、財形預金利子補助、個人年金加入補助

初任勤務地例
社員持株会、退職金制度、海外研修、資格取得補助、通信教育受講補助、財形預金利子補助、個人年金加入補助
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:6名

初任勤務地例
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:6名
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岡山理科大学、関西大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、常葉大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、日本福祉大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学、至学館大学

初任勤務地例
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岡山理科大学、関西大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、常葉大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、日本福祉大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学、至学館大学
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:4名
2019年度:3名
2018年度:5名

初任勤務地例
2020年度:4名
2019年度:3名
2018年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:4名
2019年度:2名
2018年度:3名

初任勤務地例
2020年度:4名
2019年度:2名
2018年度:3名
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:教育制度:新入社員研修、資格取得援助、通信教育制度、海外研修
その他下記のような研修をご用意しています。
・取り扱いメーカー研修
・技術習得研修
・階層別研修
・ヨーロッパ研修
・通信教育

初任勤務地例
有:教育制度:新入社員研修、資格取得援助、通信教育制度、海外研修
その他下記のような研修をご用意しています。
・取り扱いメーカー研修
・技術習得研修
・階層別研修
・ヨーロッパ研修
・通信教育
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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/2名
女性:0名/0名

初任勤務地例
男性:0名/2名
女性:0名/0名
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