正社員

株式会社東洋スタビ UPDATE

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理
本社
岐阜県
最終更新日:2021/04/02(金) 掲載終了日:2021/08/26(木)
採用職種
施工管理
勤務地
茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県

募集概要

採用職種
■総合職(施工管理・営業)

仕事内容
■総合職(施工管理・営業)
地盤改良工事に携わる社員として、現場監督や営業など幅広い業務をご担当いただきます。

入社後は、西濃建設グループ合同の新入社員研修で、社会人としてのマナーなどを学びます。その後、本社にて3ヵ月間の試験室研修を実施し、土の性質に関する学習、現場での試料採取、各種試験の実践練習などを行った後、配属先にて先輩社員から仕事を学んでいきます。

当社が行う地盤改良工事は、「スタビライザ」と呼ばれる専用の重機に任せるのが基本です。すべてが機械化されているため、スコップで土を掘るといった作業はほとんどありません。安心して長く働き続けられる会社です。

勤務地

本社及び各営業所 (勤務地の考慮あり)
各事業所は以下の通りとなります。
■本社    (岐阜県揖斐郡大野町)
■中央試験室 (   〃     )
■関東支社  (埼玉県越谷市)
■関東試験室 (   〃  )
■茨城営業所 (茨城県牛久市)
■千葉営業所 (千葉県市川市)
■埼玉東営業所(埼玉県越谷市)
■埼玉西営業所(埼玉県川越市)
■神奈川営業所(神奈川県厚木市)
■静岡営業所 (静岡県浜松市)
■愛知営業所 (愛知県豊明市)
■岐阜営業所 (岐阜県羽島市)
■三重営業所 (三重県亀山市)
■大阪営業所 (大阪府堺市)
■広島営業所 (広島県廿日市市)
■福岡営業所 (福岡県筑紫野市)

勤務時間
8:00~17:00(休憩:60分)

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待遇・福利厚生

給与
2020年4月実績
総合職(施工管理職含む)
院了      月給 231,000円
大卒      月給 225,000円
専門卒     月給 209,000円(短大、高専卒含む)

※施工管理職に配属された場合/実務研修3カ月以降より、現場監督手当一律 5,000円支給含む

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与あり

諸手当
通勤手当(全額支給)
家族手当
資格手当
現場監督手当(5,000円~)
地域手当(勤務地による)
住宅手当   など

休日休暇
週休2日制(当社カレンダーによる)
祝日、年末年始休暇、有給休暇
夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 113日

社会保険
各種社会保険制度

各種制度
労働災害補償制度
社有車貸与(入社2年目より)
制服貸与
車通勤OK(駐車場完備)
独身寮
従業員表彰制度
資格取得報奨金制度
契約リゾートホテル
社員旅行(5年毎に海外旅行)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:2名~5名
2021年卒実績:2名
2021年卒採用実績 男女比は以下の通りです。
男性:2名  女性:0名
また、2020年3月末日までの新卒離職者は0名の予定です。

採用実績校
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、金沢工業大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、昭和大学、信州大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本大学、日本文理大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、山梨大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、大阪建設専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:2名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:2名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
17.1年

従業員の平均年齢
44.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定時教育
新入社員教育
フォローアップ研修
OJT・レベル別研修

内定時研修、新入社員研修、OJT、クラス別・役職別研修、各職種別研修を随時行っております。
また、施工管理等の必要な資格取得に関して学校への受講費用を会社負担で受けて頂いております。

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に必要な資格等を取得した場合は、報奨金とともに受講費用やそれらに伴う費用を会社負担します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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