449大学のキャリアセンター担当者が選ぶ「学生に勧めたい大手企業」ランキングにランクインされています。建機レンタル業界で、国内2位/世界8位の売上高を誇る企業です。
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取材担当者
優良特選企業
正社員

株式会社カナモト(東証一部上場) UPDATE

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(その他)
職種
営業 コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
北海道
上場 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/10/21(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 港区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 神戸市 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職(60名)
■技術職(30名)

仕事内容
■営業職
当社のクライアントは、大手ゼネコンをはじめとする全国の建設会社。工事現場で必要とされる建設機械のレンタルをご提案することが、当社営業職の主な仕事となります。
「この機械を用意して欲しい」という具体的なご要望にお応えするだけでなく、時には工事のスケジュールや内容をヒアリングしながら、「この工事なら、こういった機械がいいですよ」「この機械を入れたら工期が短縮した現場がありました」など、こちらからの提案営業も求められます。
経験を重ねながら、クライアントの良きサポーター・アドバイザーを目指していきます。

■技術職
「貸出」と「返却」を繰り返す当社保有の建設機械を、各営業所に併設している工場で点検・メンテナンスすることが、当社技術職の主な仕事となります。
さまざまな建設機械の知識、そしてそれら整備方法を習得していくことが、仕事の基本です。他にも出張修理やお客様への技術指導など、整備のスペシャリストを目指していただきます。
お客様が安心して当社の建設機械を利用し、安全に、スムーズに作業を進めていただけるよう、万全の整備に取り組んでください。

<<どんな人が活躍しているの?>>

◎世の中に貢献できる
◎海外進出にも積極的で、今後も成長を見込める
◎経営基盤が非常に安定している
◎社員一人ひとりを大切にしている

などのポイントが、先輩社員たちが当社への入社を決めたきっかけだったようです。
特に「営業職」として活躍している社員は、大多数が文系出身。
「建設機械」と聞いても、正直なところなかなか興味がわかない方も多いと思いますが、皆さんが企業を見極めるポイントとして、上記が当てはまるようであれば、ぜひまずは説明会にご参加ください!

勤務地

本社(北海道札幌市中央区)・東京事業本部(東京都港区)・全国の営業所
※配属地域は、居住地やご希望を考慮し、決定いたします。

■本社
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19

■東京事業本部
東京都港区芝大門1丁目7番7号 浜松町Kビル

■営業所
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、長野、新潟、富山、石川、福井、愛知、三重、大阪、京都、兵庫、香川、愛媛、岡山、広島、福岡 全203カ所

勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分、休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
■営業職
(大学院了)月給224,000円+地域手当
(四大卒)月給220,000円+地域手当
(短大・専門卒)月給210,000円+地域手当

■技術職
(大学院了)月給224,000円+地域手当
(四大卒)月給220,000円+地域手当
(短大・専門卒)月給210,000円+地域手当

※地域手当は地域により金額が異なります。
※既卒も同様です。


■営業職
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分で30,000円、超過分は別途支給
■技術職
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分で30,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(2月)
賞与:年3回(7月、10月、12月 目安:4.5ヵ月分)

諸手当
通勤手当(上限31,600円)、等級手当、時間外手当、地域手当、子供手当、住宅手当、資格取得手当、管理職手当

休日休暇
年間休日114日
週休2日制(日、月3回土曜もしくは平日休み)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、看護、特別休暇

社会保険
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険

各種制度
財形貯蓄、住宅借上制度、社員懇親行事、社員持株会、他

研修制度
■内定者研修
入社前年の10月に実施します。同期になる仲間とグループワークに取り組み、チームで活動することの重要性を学び、絆を深めます。

■新入社員研修
社内外の講師から会社の規則・規範、ビジネスマナー、仕事の基礎知識、機械の基礎知識などの講義を受講するほか、実務スキルの習得を図ります。期間は職種によって異なり、技術職の社員は機械の操作資格なども取得します。

■フォローアップ研修
入社半年後の新入社員が対象となる研修で、半年間の活動を振り返ります。この研修を通して
(1)自身が成長したこと、学習したことを同期と共有する
(2)チーム活動において自身の役割を認識して今後のポイントを学習する
(3)以後のパーソナルビジョンを明確にする
以上3点を目的として実施しています。

 
■営業研修
入社3年目の営業職員が対象。研修を通じて営業活動の効率化、視点の転換など営業の基本活動の確認と見直しを図り、営業技術向上とサービスのスキルアップを目指します。

■技術研修
技術職員対象。建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担するほか、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、一人ひとりのスキルアップを図っています。

■所長研修
各事業所の所長を対象として、事業所の管理スキル、部下の育成・指導、各部門との連携など管理職として求められるマネジメント能力の向上を図っています。

■経営幹部研修
今後会社の成長を担う「幹部候補」社員を対象として、マネジメントスキルなどの研修を実施しています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問
※技術職は理系学部

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:100名
2021年卒実績:88名

採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知教育大学、青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州国際大学、釧路公立大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、滋賀大学、城西大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学

 
北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、酪農学園大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:79名
2019年度:86名
2018年度:62名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:9名
2019年度:13名
2018年度:11名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、技術研修、所長研修、経営幹部研修、他

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.1時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

■営業職
あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
会社説明会参加
※選考をご希望の方は、会社説明会参加が必須となります。当社や業界、実際の仕事についてご説明いたします。また、当社の営業職の仕事を体感できるワークもご用意しています。
 ▼
一次選考(WEB面接+WEB適性試験)
 ▼
二次選考(個別面接)
 ▼
面談(人事との面談…最終選考前に当社への不安点や疑問点を解消してください。)
 ▼
最終選考(個別面接)
 ▼
内定

■技術職
あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
会社見学会参加
 ▼
履歴書提出
 ▼
一次選考(個別面接+WEB適性試験)
 ▼
最終選考(個別面接)
 ▼
内定

●検索条件及び掲載内容について
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