【建築系・土木系学部の皆さんは必見】人手不足の建築業界の救世主ともいえるシステム建築業界でのシェアNo.1の企業様。これこそ隠れた優良企業だなと思います!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社横河システム建築(東証一部上場/横河ブリッジホールディンググループ)

業種
建設・住宅関連鉄鋼・金属製品・非鉄金属その他メーカー・製造関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 法務・審査・特許 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 評価・検査、研究・開発、特許 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/03/08(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術・システム営業 / 人事・総務・労務 / 法務・審査・特許 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 評価・検査、研究・開発、特許 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 千葉県 / 東京都 / 大阪府 / 大阪市 / 岡山県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
■技術系職種
設計、生産、現場施工管理、研究開発

■事務系職種
営業、総務、人事、経理、法務、調達

仕事内容
■当社の仕事内容
◎システム建築の営業・設計・製作・建方など
◎大規模施設の開閉式屋根や太陽光発電システムなどの営業・開発・生産・施工など
◎新製品・技術・工法などの研究開発


■当社での仕事の流れと、担当する職種

◎提案・打ち合わせ【営業・設計】
全国約1,100社のビルダー(販売施工代理店)へのシステム建築の営業活動を行います。
ビルダーからお客様の要望をお伺いし、ニーズを的確に把握したうえで設計部門等と打ち合わせをします。
設計部門と連携して提案をまとめ、どのような建築物にするかをお客様と練ります。

◎部材製作【設計・生産管理】
受注が決定したら、まずは設計を行います。
建築物の用途に応じた部材仕様をお客様と決定し、短期間で部材を製作していきます。
より高精度な製品をより効率的に作るための探求は、ものづくりの醍醐味を実感できる瞬間です。

◎工事【現場施工管理】
部材を搬入し、完成するまでの品質管理を行います。
最終的な品質管理を求められる責任のある仕事です。

そのほかにも、新商品開発や営業推進、調達、品質管理、人事総務など様々な職種がございます。
提案力の高さを活かした積極的な営業活動により、アリーナ建設などの挑戦したことのない分野の依頼も受託する機会が増えてきました。
まだまだ可能性を秘めているシステム建築だからこそ、研究開発・設計・生産・施工すべてでチャレンジしていくことができます。

勤務地

千葉、他全国主要都市の営業所
■本社
千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル 1階

■大阪営業部
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町 2F

■札幌営業所
北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ11F

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ11F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル 11F

■岡山営業所
岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 8F

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル2F

■千葉工場
千葉県袖ヶ浦市南袖11番

■茂原工場
千葉県茂原市にいはる工業団地11番

※将来的にグループ会社への出向の可能性あり

勤務時間
8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
■以下グループ各社共通
高専卒 月給202,500円
大卒  月給228,500円(高専専攻科卒も含む)
修士了 月給238,900円
(2020年4月実績)

試用期間
(試用期間有り) 1ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季、年末)

諸手当
■時間外労働手当
■現場手当
■通勤手当(全額支給)
など

休日休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制

■祝日
■年末年始
■夏期休日
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)

社会保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

各種制度
■独身寮
■住宅資金融資制度
■従業員持株会
■昼食補助
■宿泊費補助

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
事務系=全学部全学科
技術系=土木・建築系、機械系、情報系、電気・電子系、金属系など

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
※エントリーシートは当社指定用紙
※高専本科の学生については、推薦書の提出もお願い致します。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:15名~20名
2021年卒実績:16名~20名

採用実績校
<大学>
北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、岩手大学、東北大学、群馬大学、高崎経済大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、中央大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、東京都市大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、横浜市立大学、山梨大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名城大学、岐阜大学、信州大学、金沢大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、神戸大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、関西学院大学、広島大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、立命館アジア太平洋大学、長崎大学、佐賀大学、熊本大学、鹿児島大学、琉球大学

上記学校の他、全国の各国公私立大学、大学院、短大・高専・専門学校、高等専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:21名
2019年度:11名
2018年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
9.7年

従業員の平均年齢
40.5歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員教育】
共通:事業説明、工場実習、現場・橋梁見学、ビジネスマナー研修、フォロー研修など
技術系:専門教育・実習など
【職場内研修】
職場内実践教育、OJT
【階層別研修】
課長補佐研修、管理職研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(講習会・テキスト・受験料を会社が負担)、技術士社内講習

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日

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プレエントリー方法・選考の流れ

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最終選考(役員面接)
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内 定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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